เช้าวันที่ 6 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจัดการประชุมเพื่อจัดทำโครงการส่งคนงานจังหวัด ดั๊กลัก ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาในช่วงปี 2024-2026 โดยมีสหาย H' Yim Kđoh รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลการส่งคนงานจังหวัดดั๊กลักไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา เป็นประธานการประชุม
ผู้แทนเข้าร่วมประชุม
ในการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลการส่งคนงานจังหวัดดั๊กลักไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ได้นำเสนอเนื้อหาพื้นฐานของโครงการส่งคนงานจังหวัดดั๊กลักไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างในช่วงปี 2024 - 2026 โดยตามโครงการดังกล่าว ในช่วงปี 2024 - 2026 จังหวัดดั๊กลักมุ่งมั่นที่จะส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างจำนวน 7,500 คน ซึ่งจะมีส่วนช่วยแก้ปัญหาการจ้างงานให้กับแรงงานในจังหวัด โดยเฉพาะเยาวชน ทหารปลดประจำการ นักศึกษา บัณฑิตจากมหาวิทยาลัย สถาบัน ฝึกอบรม อาชีวศึกษา... ช่วยให้คนงานมีงานที่มั่นคง มุ่งสู่การจ้างงานที่ยั่งยืน เพิ่มรายได้ สร้างความมั่นคงในชีวิต...
ตามข้อมูลที่ระบุในโครงการ ในช่วงปี 2561-2566 ทั่วทั้งจังหวัดมีคนงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างผ่านบริษัท หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ จำนวน 7,144 คน คิดเป็นร้อยละ 3.85 ของจำนวนคนทำงานทั้งหมดที่มีงานทำ จนถึงปัจจุบัน แทบทุกตำบล ต. และเทศบาลในจังหวัดมีคนงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง รายได้เฉลี่ยของคนงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศอยู่ที่ประมาณ 25-30 ล้านดอง/คน/เดือน
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลงานที่ได้ การส่งคนงานจังหวัดดั๊กลักไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดอยู่บ้าง เช่น จำนวนคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างยังมีน้อยเมื่อเทียบกับทรัพยากรบุคคลของจังหวัด ค่าใช้จ่ายในการไปทำงานต่างประเทศยังสูงอยู่ ระดับทักษะ ภาษาต่างประเทศ และรูปแบบการทำงานในภาคอุตสาหกรรมยังจำกัดอยู่ ระดับวิชาชีพและเทคนิคของคนงานยังไม่เทียบเท่ากับคนงานจากประเทศอื่นและคนงานจากท้องถิ่นอื่นในประเทศเมื่อทำหน้าที่เดียวกัน
นอกจากนี้ สถานการณ์ที่แรงงานละเมิดกฎหมายของประเทศเจ้าบ้าน หลบหนี หรือไม่กลับบ้านเมื่อสัญญาสิ้นสุดลงก็ยังคงเกิดขึ้นอยู่ บริษัทบางแห่งที่ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาไม่ได้ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงานอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ
ไทย ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหาย H' Yim Kđoh รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลการส่งคนงานจังหวัด Dak Lak ไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาที่เสนอ โดยมีเนื้อหาดังนี้: จากเป้าหมายทั่วไปในช่วงปี 2024 - 2026 และเป้าหมายประจำปี หน่วยงานและท้องถิ่นได้ดำเนินการพัฒนาโปรแกรมและแผนอย่างจริงจังเพื่อทำให้แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐของพรรคเกี่ยวกับการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาเป็นรูปธรรม กำหนดเป้าหมายและเป้าประสงค์ที่เฉพาะเจาะจงไว้ในโปรแกรมและแผนพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของหน่วยงานและท้องถิ่น มอบหมายความรับผิดชอบให้แต่ละบุคคล หน่วยงาน และหน่วยงานที่ดำเนินงานบริหารจัดการของรัฐในการปฏิบัติงานในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญา เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นที่การกระจายเนื้อหาและรูปแบบของข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อในการทำงานส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มเรื่อง โดยให้มีความยืดหยุ่นและให้คำแนะนำอย่างทันท่วงที รวมทั้งขจัดความยากลำบากและอุปสรรคในการสนับสนุนนโยบายแก่คนงานในหน่วยงานอื่นๆ ในท้องถิ่น ตลอดจนให้เป็นไปตามกฎหมายและศักยภาพงบประมาณของจังหวัดในการส่งเสริมให้คนงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)