การประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อปรับใช้การก่อสร้างการบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะ

เช้าวันที่ 8 ธันวาคม รัฐบาลได้จัดการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อพัฒนาและบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีรอง นายกรัฐมนตรี เจิ่น ลู กวาง ประธานคณะกรรมการอำนวยการด้านการพัฒนาและบริหารจัดการตำแหน่งงาน เป็นประธานการประชุม

ณ สะพาน นิญบิ่ญ สหายตงกวางถิน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุม ผู้นำจากกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ผู้นำจากคณะกรรมการประชาชน และกรมกิจการภายในของเขตและเมืองต่างๆ ได้เข้าร่วมด้วย

ตามแนวทางของนายกรัฐมนตรี ในปี พ.ศ. 2562 กระทรวงมหาดไทย ได้เป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อวิจัยและพัฒนาระบบตำแหน่งงานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือเวียนเกี่ยวกับตำแหน่งงานของผู้นำและผู้จัดการข้าราชการ ทักษะวิชาชีพที่ใช้ร่วมกัน การสนับสนุนและการบริการในหน่วยงานและองค์กรบริหาร และตำแหน่งงานที่มีชื่อวิชาชีพร่วมกัน การสนับสนุนและการบริการในหน่วยงานภาครัฐ และหนังสือเวียนเกี่ยวกับการกำหนดโครงสร้างระดับข้าราชการ

20/20 กระทรวงและภาคได้ออกหนังสือเวียนกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามวิชาชีพ 15/15 กระทรวงและภาคได้ออกหนังสือเวียนกำหนดตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร ชื่อตำแหน่งวิชาชีพ และโครงสร้างข้าราชการพลเรือนสามัญตามชื่อตำแหน่งวิชาชีพในหน่วยงานบริการสาธารณะ

จากการสังเคราะห์ของกระทรวงมหาดไทย จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานบริหารและองค์กรต่างๆ ได้จัดตั้งตำแหน่งงานรวม 840 ตำแหน่ง หน่วยงานภาครัฐได้จัดตั้งตำแหน่งงานระดับผู้นำและผู้บริหาร 31 ตำแหน่ง หน่วยงานบริการสาธารณะได้จัดตั้งตำแหน่งงานรวม 559 ตำแหน่ง และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน 17 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานเหล่านี้ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับข้อกำหนดผลงานของแต่ละหน้าที่และภารกิจที่สอดคล้องกับยศและตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการพลเรือนแต่ละตำแหน่ง

ในการประชุม ผู้แทนจากกระทรวง กรม สาขา และท้องถิ่น ได้รายงานผลการดำเนินงานโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ พร้อมทั้งชี้ให้เห็นถึงปัญหา ข้อบกพร่อง และความท้าทาย พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไข

ในช่วงสรุปการประชุม รองนายกรัฐมนตรี Tran Luu Quang ชื่นชมผลลัพธ์ที่ได้จากการดำเนินการก่อสร้างและบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ พร้อมทั้งชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่เหลืออยู่

สำหรับภารกิจในอนาคต รองนายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวง หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ มุ่งมั่นและจริงจังมากขึ้นในการดำเนินการพัฒนาตำแหน่งงานให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ ทบทวน ปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับตำแหน่งงานตามอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพ ความเชื่อมโยง และการประสานกันในระบบการเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รองนายกรัฐมนตรี ได้ขอให้การอนุมัติโครงการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ ของกระทรวง สาขา หน่วยงาน และท้องถิ่น ทั้งหมด ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567

การประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อปรับใช้การก่อสร้างการบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะ — สหายตง กวาง ธิน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์สรุปหลังการประชุมออนไลน์ของรัฐบาล

ในคำกล่าวสรุปหลังการประชุมออนไลน์ของรัฐบาล สหายตง กวง ถิน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และรองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า การดำเนินการพัฒนาตำแหน่งงานยังคงเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคมากมาย เนื่องจากหลายกระทรวงและหน่วยงานยังไม่ได้ออกหนังสือเวียนแนะนำแนวทางปฏิบัติ ดังนั้น จึงขอให้กระทรวงมหาดไทยประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน เพื่อเร่งรัดการดำเนินการ และรายงานประเด็นต่างๆ ภายในอำนาจหน้าที่ให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดทราบโดยเร็ว

เสนอให้ภาคส่วน หน่วยงาน และท้องถิ่นมีความกระตือรือร้นและยืดหยุ่นในการดำเนินการ เสนอแนะและเสนอแนะปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินการ เพื่อให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดสามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที และให้การอนุมัติโครงการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะแล้วเสร็จตามแนวทางของรัฐบาล

ฮ่องเกียง - ไทยฮอค

แหล่งที่มา