เช้าวันที่ 8 ธันวาคม รัฐบาลได้จัดการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อกำหนดทิศทางการก่อสร้างและการบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีรอง นายกรัฐมนตรี เจิ่น ลั่ว กวาง ประธานคณะกรรมการอำนวยการด้านการก่อสร้างและการบริหารจัดการตำแหน่งงาน เป็นประธานการประชุม
ณ สะพาน นิญบิ่ญ สหายตงกวางถิน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุม การประชุมครั้งนี้มีผู้นำจากกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ผู้นำจากคณะกรรมการประชาชน และกรมกิจการภายในของเขตและเมืองเข้าร่วมด้วย
เพื่อปฏิบัติตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรี ในปี พ.ศ. 2562 กระทรวงมหาดไทย ได้เป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อวิจัยและพัฒนาระบบตำแหน่งงานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือเวียนเกี่ยวกับตำแหน่งงานของผู้นำและผู้จัดการข้าราชการ ทักษะวิชาชีพที่ใช้ร่วมกัน การสนับสนุนและการบริการในหน่วยงานและองค์กรบริหาร และตำแหน่งงานที่มีชื่อวิชาชีพร่วมกัน การสนับสนุนและการบริการในหน่วยงานภาครัฐ และหนังสือเวียนเกี่ยวกับการกำหนดโครงสร้างระดับข้าราชการ
กระทรวงและสาขา 20/20 ได้ออกหนังสือเวียนกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามวิชาชีพ กระทรวงและสาขา 15/15 ได้ออกหนังสือเวียนกำหนดตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร ชื่อตำแหน่งวิชาชีพ และโครงสร้างข้าราชการพลเรือนสามัญตามชื่อตำแหน่งวิชาชีพในหน่วยงานบริการสาธารณะ
จากการสังเคราะห์ของกระทรวงมหาดไทย จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานบริหารและองค์กรต่างๆ ได้จัดตั้งตำแหน่งงานรวม 840 ตำแหน่ง หน่วยงานภาครัฐได้จัดตั้งตำแหน่งงานระดับผู้นำและระดับบริหาร 31 ตำแหน่ง หน่วยงานบริการสาธารณะได้จัดตั้งตำแหน่งงานรวม 559 ตำแหน่ง และตำแหน่งงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน 17 ตำแหน่ง ตำแหน่งงานเหล่านี้ได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับข้อกำหนดผลงานของแต่ละหน้าที่และภารกิจที่สอดคล้องกับยศและตำแหน่งข้าราชการพลเรือนแต่ละตำแหน่ง
ในการประชุม ผู้แทนจากกระทรวง กรม สาขา และท้องถิ่น ได้รายงานผลการดำเนินงานโครงการเกี่ยวกับตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ พร้อมทั้งชี้ให้เห็นปัญหา ข้อบกพร่อง อุปสรรค และเสนอแนะแนวทางแก้ไข
ในช่วงสรุปการประชุม รองนายกรัฐมนตรี Tran Luu Quang ชื่นชมผลลัพธ์ที่ได้จากการดำเนินการก่อสร้างและบริหารจัดการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ พร้อมทั้งชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่เหลืออยู่
สำหรับภารกิจในอนาคต รองนายกรัฐมนตรีได้ขอให้กระทรวง หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ มุ่งมั่นและจริงจังมากขึ้นในการดำเนินการพัฒนาตำแหน่งงานให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ ทบทวน ปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับตำแหน่งงานตามอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพ ความเชื่อมโยง และการประสานกันในระบบการเมือง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รองนายกรัฐมนตรี ได้ขอให้การอนุมัติโครงการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะ ของกระทรวง สาขา หน่วยงาน และท้องถิ่น ทั้งหมด ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม 2567
ในคำกล่าวสรุปหลังการประชุมออนไลน์ของรัฐบาล สหายตง กวง ถิน สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และรองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้เน้นย้ำว่า การดำเนินการพัฒนาตำแหน่งงานยังคงเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคมากมาย เนื่องจากหลายกระทรวงและหน่วยงานยังไม่ได้ออกหนังสือเวียนแนะนำแนวทางปฏิบัติ ดังนั้น จึงขอให้กระทรวงมหาดไทยประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน เพื่อเร่งรัดการดำเนินการ และรายงานประเด็นต่างๆ ภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดทราบโดยเร็ว
ขอแนะนำให้ภาคส่วน หน่วยงาน และท้องถิ่นมีความกระตือรือร้นและยืดหยุ่นในการดำเนินการ เสนอและแนะนำปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินการ เพื่อให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดสามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที และทำให้การอนุมัติโครงการตำแหน่งงานในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะเสร็จสมบูรณ์ตามแนวทางของรัฐบาล
ฮ่องเกียง - ไทยฮอค
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)