ครูในฮานอยกว่า 4,000 คน ยื่นคำร้องเพื่อแก้ไขกฎระเบียบเกี่ยวกับรายได้เพิ่มเติม

ครูมากกว่า 4,000 คนในกรุงฮานอยได้ส่งจดหมายถึงผู้นำของเมืองเพื่อขอรับการสนับสนุนรายได้เพิ่มเติมภายใต้พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 46/2024

ชื่นชมมติ 46/2024 ของสภาประชาชน ฮานอย ที่ควบคุมรายได้เพิ่มเติมของครู แสดงให้เห็นถึงความกังวลของเมืองในการเพิ่มรายได้และปรับปรุงคุณภาพชีวิต อย่างไรก็ตาม มติยังจำกัดจำนวนครูที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะอิสระไม่ให้ได้รับรายได้เพิ่มเติมอีกด้วย

ครูเชื่อว่าจะทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันระหว่างข้าราชการ ครู ข้าราชการพลเรือน ครูในเมืองหลวง ครูกว่า 4,000 คนจึงหวังว่าผู้นำเมืองจะทบทวนและปรับผู้ได้รับรายได้ที่เพิ่มขึ้น เพื่อให้ข้าราชการครูทุกคนในเมืองหลวงได้รับประโยชน์

ครูในเมืองหลวงนับพันคนส่งจดหมายขอปรับเงินผู้ได้รับเงินอุดหนุนจากนโยบายรายได้เสริม (ภาพประกอบ)

นางสาว Phan Tien ซึ่งทำงานอยู่ที่โรงเรียนมัธยมศึกษา Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoi) รู้สึกเสียใจที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติ 46/2024

เขามองว่านี่เป็นนโยบายสำคัญในการจูงใจและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และครู อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่จะชอบระบบนี้ ครูหลายคนรู้สึกเสียเปรียบ ในขณะที่การสอนต้องอาศัยความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และแรงกดดันที่เท่าเทียมกัน

“เราหวังว่าผู้นำของเมืองจะพิจารณาขยายขอบข่ายและหัวข้อการบังคับใช้ของนโยบาย เพิ่มความเป็นธรรมในระบอบการปฏิบัติ ช่วยเหลือครูทุกคนให้มีแรงบันดาลใจมากขึ้นในการมีส่วนสนับสนุนอาชีพการให้การศึกษาแก่ผู้คน” นายเตียนกล่าว

นางสาว Tran Thi Phuong Nam จากโรงเรียนประจำสำหรับชนกลุ่มน้อยในฮานอย กล่าวด้วยความเศร้าใจว่า “หลังจากทำงานมา 30 ปี เงินเดือนของฉันเท่ากับแค่นักศึกษาจบใหม่เท่านั้น การได้ยินเรื่องรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากมติ 46/2024 ทำให้ฉันมีความสุข แต่หลังจากนั้น ฉันก็รู้สึกผิดหวังเมื่อตระหนักว่าฉันไม่มีสิทธิ์ได้รับรายได้ที่ต้องการนี้” นางสาว Nam กล่าว

ครูเหงียน ถิ มินห์ จากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายโง เกวีเยน (ด่ง อันห์ ฮานอย) ซึ่งมีทัศนคติแบบเดียวกัน กล่าวว่า ถึงแม้โรงเรียนจะเป็นหน่วยงานนำร่อง แต่โรงเรียนของเธอมีรายได้เพิ่มเติมเพียง 400,000 ดองต่อเดือนเท่านั้น หากเธอระมัดระวัง เธอจะต้องใช้จ่ายอย่างชาญฉลาด “ตอนนี้รายได้เพิ่มเติมของเมืองถูกตัดไป เราก็เสียเปรียบ” นางจวงกล่าว โดยหวังว่าผู้นำของเมืองจะพิจารณาและเปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์ เพื่อให้ครูได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ของเมืองคนอื่นๆ

ก่อนหน้านี้ ครูหลายพันคนในโรงเรียนปกครองตนเองในกรุงฮานอย "เกือบจะสูญเสีย" โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024 ของ รัฐบาล ปัญหานี้เกิดจากมติ 46/2024 ของสภาประชาชนกรุงฮานอย

จากนั้นกรมการศึกษาและการฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประชุมหารือและรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนของเมืองเกี่ยวกับแผนสนับสนุนโรงเรียนและหน่วยงานที่เป็นอิสระอย่างเต็มรูปแบบที่ได้ลงทะเบียนเพื่อสั่งราคาบริการ ทางการศึกษา

ผู้แทนกรมการศึกษาและการฝึกอบรมของฮานอยเปิดเผยว่า ครูมัธยมศึกษาตอนปลายหลายพันคนและโรงเรียนหลายแห่งตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมต้นในเมืองจะได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024 หลังจากวันหยุดเทศกาลเต๊ต เมื่อได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชน โบนัสดังกล่าวจะนำมาจากงบประมาณของเมือง

ตามมติ 46/2024/NQ-HDND แหล่งเงินทุนสำหรับรายได้เพิ่มเติมจะถูกใช้จากกองทุนปฏิรูปเงินเดือนที่เหลืออยู่ของงบประมาณในทุกระดับ หลังจากที่แน่ใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนตลอดช่วงเวลาการรักษาเสถียรภาพของงบประมาณ

แหล่งเงินทุนสำหรับรายรับเพิ่มเติมของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เท่ากับกองทุนเงินเดือนพื้นฐาน (รวมเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง) คูณด้วยระดับการหักลดหย่อนที่สภาประชาชนเมืองกำหนด ระดับการหักลดหย่อนเพื่อสร้างแหล่งเงินทุนสำหรับรายรับเพิ่มเติมในปี 2568 เท่ากับ 0.8 เท่าของกองทุนเงินเดือนพื้นฐาน

ที่มา: https://vtcnews.vn/hon-4-000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-sua-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-ar923885.html