เกี่ยวกับ เรื่องนี้ กระทรวงสาธารณสุข ได้ตอบ ไว้ ดังนี้
ในข้อ c วรรค 38 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 85/2023/ND-CP ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2023 ของ รัฐบาล ที่แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2020 ของรัฐบาลที่ควบคุมการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือน กำหนดไว้ว่า:
ให้ยกเลิกวลี “และการจำแนกเงินเดือนสำหรับตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการพลเรือนในภาคส่วนและภาคสนาม หลังจากได้รับความเห็นชอบจาก กระทรวงมหาดไทย แล้ว”
ตามระเบียบข้างต้น กระทรวงการจัดการตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการพลเรือนพิเศษได้กำหนดรหัสและมาตรฐานสำหรับตำแหน่งวิชาชีพของข้าราชการพลเรือน แต่ไม่ได้กำหนดประเภทเงินเดือน ดังนั้น หนังสือเวียนหมายเลข 02/2025/TT-BYT ลงวันที่ 9 มกราคม 2025 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขจึงกำหนดรหัสและมาตรฐานสำหรับตำแหน่งวิชาชีพพยาบาล ผดุงครรภ์ และช่างเทคนิคการแพทย์ แต่ไม่ได้กำหนดประเภทเงินเดือนสำหรับตำแหน่งวิชาชีพพยาบาล ผดุงครรภ์ และช่างเทคนิคการแพทย์
สำหรับการแบ่งประเภทเงินเดือนของพยาบาล ผดุงครรภ์ และนักเทคนิคการแพทย์ ให้ใช้ตารางเงินเดือนวิชาชีพสำหรับบุคลากรและข้าราชการในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ (ตารางที่ 3) ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2547 ของรัฐบาลว่าด้วยระบบเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ตามลำดับ ดังนี้
- ใช้ชื่อตำแหน่งวิชาชีพพยาบาล ม.1 และชื่อตำแหน่งวิชาชีพนักเทคนิคการแพทย์ ม.1 รวมกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก.3 (กลุ่ม ก.3.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.20 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 8.00
- ชื่อวิชาชีพพยาบาล ขั้นที่ 2 ชื่อวิชาชีพนักเทคนิคการแพทย์ ขั้นที่ 2 ชื่อวิชาชีพการผดุงครรภ์ ขั้นที่ 2 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 (กลุ่ม ก2.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78
- ชื่อวิชาชีพพยาบาล ขั้นที่ 3 ชื่อวิชาชีพนักเทคนิคการแพทย์ ขั้นที่ 3 ชื่อวิชาชีพการผดุงครรภ์ ขั้นที่ 3 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98
- ชื่อวิชาชีพพยาบาล ขั้นที่ 4 ชื่อวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ ขั้นที่ 4 ชื่อวิชาชีพการผดุงครรภ์ ขั้นที่ 4 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก0 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.10 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.89
ตามข้อกำหนดของหนังสือเวียนที่ 02/2025/TT-BYT ลงวันที่ 9 มกราคม 2025 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ระดับการฝึกอบรมของตำแหน่งพยาบาลระดับ 4 ผดุงครรภ์ระดับ 4 และนักเทคนิคการแพทย์ระดับ 4 ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ดังนั้น ผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพที่ได้รับการแต่งตั้งและมีเงินเดือนตามตำแหน่งวิชาชีพพยาบาลระดับ 4 ผดุงครรภ์ระดับ 4 และนักเทคนิคการแพทย์ระดับ 4 จะได้รับการจัดอันดับด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนของข้าราชการประเภท B ในปัจจุบัน จนถึงขณะนี้ ระดับวิทยาลัยได้รับการปรับมาตรฐานตามสาขาวิชาและกลุ่มการฝึกอบรมที่ถูกต้อง จึงมีสิทธิ์เปลี่ยนแปลงอันดับเงินเดือนของข้าราชการประเภท A0 (จากค่าสัมประสิทธิ์ 2.1 เป็นค่าสัมประสิทธิ์ 4.89) ตามข้อบังคับการจัดอันดับเงินเดือนในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ของรัฐบาล
รัฐบาล.vn
ที่มา: https://baochinhphu.vn/huong-dan-xep-luong-mot-so-chuc-danh-nghe-nghiep-y-te-102250604100847414.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)