Jobsnew และเรื่องราวของความพยายามจากศูนย์สู่แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร

แม้ว่าจะก่อตั้งมาได้เพียงเกือบปี แต่ Jobsnew ก็สามารถยืนยันตำแหน่งของตนได้อย่างรวดเร็วในฐานะช่องทางการสรรหาบุคลากรออนไลน์ที่มีชื่อเสียงและเชื่อถือได้สำหรับนายจ้างและผู้หางานนับหมื่นราย

บริษัท จ็อบส์นิว จอยท์สต็อค (หรือเรียกย่อๆ ว่า Jobsnew) ดำเนินธุรกิจด้านการสรรหาบุคลากรและการหางานในเวียดนาม ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2566 จ็อบส์นิวได้พัฒนาและเปิดตัวเว็บไซต์ Jobsnew.vn โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบนิเวศการสรรหาบุคลากรและการหางาน ที่ซึ่งนายจ้างและผู้สมัครสามารถเชื่อมต่อกันได้อย่างง่ายดายและสะดวกสบาย

CEO ของ Jobsnew เผยถึงความท้าทายในการสรรหาบุคลากร

ปัญหาเรื่องอุปทานและอุปสงค์ของแรงงานเป็นความท้าทายครั้งใหญ่สำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัครงานเสมอมา Vo Tan Phat ซีอีโอเองก็มีประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจมาหลายปี และเขาก็ตระหนักถึงปัญหานี้อย่างชัดเจนเช่นกัน

คุณพัทเล่าว่า “ผมมักจะถามว่าทำไมกระบวนการสรรหาบุคลากรถึงยากลำบากนัก? และทำไมข้อกำหนดการสรรหาบุคลากรจึงไม่สามารถหาผู้สมัครที่เหมาะสมได้? ในทางกลับกัน คนหนุ่มสาวจำนวนมากกลับประสบปัญหาในการหางานที่เหมาะสมกับสาขาวิชาที่เรียน?”

CEO Vo Tan Phat – ผู้ก่อตั้ง Jobsnew

คุณพัท กล่าวว่า หนึ่งในปัญหาหลักที่นักศึกษาหลายคนเผชิญเมื่อสำเร็จการศึกษาคือการขาดความมุ่งมั่นในอาชีพ นักศึกษาบางคนเลือกเรียนสาขาเอกเพียงเพราะเป็นที่นิยม แรงกดดันจากครอบครัว ไม่เข้าใจสาขาเอกอย่างถ่องแท้ หรือไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน ส่งผลให้วิธีการเรียนรู้ของพวกเขาไม่ตรงจุด และเมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขาก็ตระหนักว่าพวกเขาไม่เข้าใจความต้องการที่แท้จริงของตลาดแรงงาน

นอกจากนี้ การขาดทักษะการสมัครงานที่จำเป็นยังเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับหลายคนที่หาโอกาสฝึกงานหรือหางานที่เหมาะสมไม่ได้ อันที่จริง ทักษะการค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ช่วยให้ผู้สมัครสามารถวางแผนและเตรียมความพร้อมสำหรับอาชีพในอนาคตได้ตั้งแต่เนิ่นๆ อย่างไรก็ตาม คนหนุ่มสาวบางคนไม่ได้ตระหนักถึงเรื่องนี้ ทำให้บ่อยครั้งที่พวกเขาต้องเปลี่ยนงานเพราะยังหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมไม่ได้

การเดินทางเพื่อสร้างความไว้วางใจและพิชิตใจผู้สมัครและนายจ้าง

ด้วยตระหนักถึงความยากลำบากในการสรรหาบุคลากรที่ต้องการการสนับสนุนอย่างเร่งด่วน คุณ Vo Tan Phat Phat จึงได้พัฒนาแนวคิดแพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับการสรรหาบุคลากรและหางาน ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครและนายจ้างสามารถเชื่อมต่อกันได้อย่างง่ายดาย ช่วยประหยัดเวลาและต้นทุน

คุณพัทกล่าวว่า ในช่วงแรกๆ ที่เข้าสู่ตลาดงานสรรหาบุคลากรเพื่อหางาน เขามองเห็นเส้นทางที่เต็มไปด้วยความท้าทายของ Jobsnew อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงได้พิสูจน์แล้วว่า ความเพียรพยายามและความพยายามในการบรรลุเป้าหมายและพันธกิจที่ตั้งไว้ คือจุดเปลี่ยนที่ทำให้ Jobsnew สามารถส่งเสริมจุดแข็งของตนเองได้

Jobsnew มุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI ควบคู่ไปกับการพัฒนาทีมงานเฉพาะด้าน ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที บริการสนับสนุนที่รวดเร็วสำหรับทั้งนายจ้างและผู้สมัครงานคือหนึ่งในจุดแข็งที่ทำให้แพลตฟอร์มนี้โดดเด่น

Jobsnew ให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์ในการดำเนินงานเสมอ

เว็บไซต์ Jobsnew.vn ได้รับความนิยมอย่างสูงเนื่องมาจากการออกแบบที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ อินเทอร์เฟซที่เรียบง่าย และข้อมูลการสรรหาบุคลากรที่อัปเดตและแม่นยำอย่างต่อเนื่อง

คุณโว ตัน พัท กล่าวว่า “เราให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของผู้ใช้และคุณค่ามาเป็นอันดับแรกเสมอ Jobsnew ได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ผู้ใช้เป็นศูนย์กลางของทุกกิจกรรม”

จนถึงปัจจุบัน Jobsnew ค่อยๆ ก้าวขึ้นเป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่มีชื่อเสียง หน่วยงานนี้มีโปรไฟล์ผู้สมัครงานหลายหมื่นคน และบัญชีนายจ้างเกือบ 3,000 บัญชีที่สร้างขึ้นจากทุกจังหวัดและเมืองทั่วประเทศ ข่าวสารการสรรหาบุคลากรในเมืองต่างๆ เช่น งานในฮานอย งานในดานัง งานใน บิ่ญเซือง งานในโฮจิมินห์ซิตี้ งานในเกิ่นเทอ... ได้รับความสนใจอย่างมาก

แม้ว่าจำนวนผู้ใช้งานจะยังจำกัด แต่ด้วยความพยายามของ Jobsnew เรามั่นใจว่าในอนาคตหน่วยงานนี้จะพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นไปอีก จากนี้ไป เราจะบรรลุเป้าหมายในการเป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรและการค้นหางานที่พนักงานและธุรกิจต่างๆ ไว้วางใจ

ข้อมูลติดต่อ

- เว็บไซต์: https://jobsnew.vn/

สายด่วน : 0937.226.225

- อีเมล: tuyendung@jobsnew.vn

- แฟนเพจ : https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- ที่อยู่: C8 - 13 ถนน Nguyen Chanh, เขตที่พักอาศัย Phu An, แขวง Phu Thu, เขต Cai Rang, เมือง Can Tho

ที่มา: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html