ในการประชุมเมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 หลังจากรับฟังรายงานของคณะกรรมการจัดงานกลางเกี่ยวกับสถานการณ์และความคืบหน้าในการดำเนินการตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหารตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายนถึง 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 (รายงานหมายเลข 418-BC/BTCTW ลงวันที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) โปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการได้สรุปดังนี้:
1. โดยพื้นฐานแล้ว เห็นด้วยกับรายงานสถานการณ์และความคืบหน้าในการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและกรมการเมืองว่าด้วยการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหาร (ตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน ถึง 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) ที่ส่งโดยคณะกรรมการจัดงานกลาง กรมการเมืองและสำนักเลขาธิการได้แสดงความขอบคุณและชื่นชมคณะกรรมการพรรครัฐบาล คณะกรรมการพรรคสภาแห่งชาติ คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรมวลชนส่วนกลาง คณะกรรมการจัดงานส่วนกลาง คณะกรรมการตรวจสอบส่วนกลาง สำนักงาน พรรคส่วนกลาง กระทรวงมหาดไทย คณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลที่ขึ้นตรงต่อรัฐบาลกลางอย่างแข็งขันและเร่งด่วนในการเตรียมการและจัดพิธีประกาศมติและการตัดสินใจในการรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับชุมชน จัดตั้งองค์กรพรรค และแต่งตั้งบุคลากรในระดับจังหวัดและระดับชุมชนทั่วประเทศเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 และปรับใช้การปฏิบัติงานของหน่วยงานบริหารระดับ 2 อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 โดยรับรองตารางเวลาที่ถูกต้องและดำเนินการในช่วงแรกอย่างราบรื่นและเสถียร
2. ขอให้คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคเมืองกลางยังคงให้ความสำคัญอย่างสูงและเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทาง:
(1) ศึกษาและทำความเข้าใจหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานภาครัฐแต่ละระดับ หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ และความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐแต่ละระดับเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ต้องรับและดำเนินการตามเนื้อหาและภารกิจการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจจากรัฐบาลกลางอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง และกระจายอำนาจและการมอบอำนาจระหว่างหน่วยงานภาครัฐระดับท้องถิ่น งานทั้งหมดภายใต้อำนาจของทั้งสองระดับ (จังหวัดและตำบล) ต้องดำเนินการอย่างราบรื่น โดยไม่ล่าช้าหรือขาดตกบกพร่อง โดยมีเป้าหมายที่สอดคล้องกันในการให้บริการประชาชนและภาคธุรกิจที่ดียิ่งขึ้น
(2) เร่งทบทวนและดำเนินงานทั้งหมดเกี่ยวกับการมอบหมาย การจัดวาง และการมอบหมายงานของคณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในหน่วยงานและหน่วยงานระดับจังหวัดและระดับตำบลให้แล้วเสร็จ สำหรับตำบล เขต และเขตพื้นที่พิเศษที่ขาดแคลนบุคลากรเฉพาะทาง ระดับจังหวัดต้องดำเนินการจัดเตรียม เสริมสร้าง สนับสนุน และช่วยเหลืออย่างเต็มที่โดยเร็วและเต็มที่ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานจะมีประสิทธิภาพ ทบทวนและจัดทำตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จ และเสนออัตรากำลังพลท้องถิ่นสำหรับปี พ.ศ. 2569-2574
(3) เสริมกำลังการตรวจสอบและจับสถานการณ์เพื่อแก้ไขและขจัดปัญหาอุปสรรคระดับตำบลในการใช้งานอุปกรณ์ใหม่โดยเร็ว
(4) ดำเนินการให้ดีอย่างต่อเนื่องในด้านการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ แก้ไขปัญหาและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ให้กับแกนนำ พรรคการเมือง ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่หยุดงานหรือเกษียณอายุก่อนกำหนดตามคำสั่งของรัฐบาลกลางให้เสร็จสิ้นโดยเร็วและครบถ้วน เสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและงานแนะแนวให้ประชาชนเข้าใจกฎระเบียบ สถานที่ และวิธีการทำงานใหม่ของหน่วยงานรัฐในท้องถิ่น เสริมสร้างและรักษาฉันทามติและการสนับสนุนของประชาชนในการดำเนินการของหน่วยงานบริหารสองระดับ ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความเป็นเอกฉันท์เพื่อดำเนินการตามแบบจำลองหน่วยงานบริหารสองระดับให้สำเร็จ รับรองการดำเนินงานของระบบองค์กรที่ราบรื่น มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของประชาชน ดูแลความมั่นคงทางสังคมและขยายโอกาสในการพัฒนาให้กับประชาชนทุกชนชั้น
(5) ดำเนินการเป็นประธานและประสานงานกับคณะกรรมการกลางสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ และหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดส่งสมาชิกสหภาพเยาวชนและนักศึกษาอาสาสมัครที่มีความรู้พื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย เพื่อสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ ลูกจ้าง และประชาชนในตำบล ตำบล และเขตเศรษฐกิจพิเศษ (โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล ห่างไกลและด้อยโอกาส) ในการดำเนินงานและการให้บริการสาธารณะออนไลน์ จัดการขั้นตอนการบริหารงาน... ในระยะเริ่มแรกของการนำแบบจำลองหน่วยบริหารงาน 2 ระดับไปปฏิบัติ
(6) มุ่งเน้นการนำและกำกับดูแลการจัดเตรียมเงื่อนไขที่ดีเพื่อให้การจัดประชุมใหญ่พรรคประสบความสำเร็จในทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ควบคู่ไปกับการเตรียมการเลือกตั้งสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสมาชิกสภาประชาชนในทุกระดับ
3. มอบหมายให้คณะกรรมการพรรครัฐบาลเป็นผู้นำและกำกับดูแล:
(1) รายงานต่อโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับนโยบายและเนื้อหาหลักก่อนที่จะออกคำสั่งและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อชี้นำการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 ว่าด้วยการสรรหา การใช้ การจัดการ การประเมิน การจำแนกประเภท และการเลิกจ้างข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่ามีหลักการ "บางคนเข้า บางคนออก"...
(2) ตรวจสอบ ทำความเข้าใจสถานการณ์ จัดทำสถิติให้ครบถ้วน และรายงานให้กรมการเมืองทราบโดยเร็วเกี่ยวกับการลาออกของเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร การปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหารระดับ 2 และการกำหนดระบอบและนโยบายให้เป็นไปตามระเบียบ กำกับดูแล ขจัดอุปสรรค และปรับปรุงระเบียบและคำแนะนำโดยเร็ว เพื่อให้เจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานพาร์ทไทม์ ลาออกโดยชอบด้วยวัตถุประสงค์ ความต้องการ และโดยบุคลากรที่ถูกต้อง และรักษาเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและคุณสมบัติไว้ได้
(3) เป็นผู้นำและกำกับดูแลรัฐบาลในการออกกฎเกณฑ์เกี่ยวกับมาตรฐานหน่วยงานบริหาร การจัดประเภทหน่วยงานบริหาร และการจัดประเภทเมืองให้สอดคล้องกับความต้องการพัฒนาในยุคใหม่
(4) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการทบทวน การแก้ไข และการเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐอย่างเร่งด่วน (ให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน พ.ศ. 2568)
(5) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการตรวจสอบและประเมินผลการบริหารและการใช้บุคลากรของรัฐหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน ประสานงานกับคณะกรรมการองค์กรกลางเพื่อดำเนินการกำหนดตำแหน่งงานให้เสร็จสมบูรณ์เป็นพื้นฐานสำหรับการกำหนดระดับบุคลากรจนถึงปี 2574 ของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานของรัฐ หน่วยงานท้องถิ่น หน่วยงานตัวแทนของเวียดนามในต่างประเทศ หน่วยบริการสาธารณะและองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐในระดับกลาง
(6) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ หน่วยงานเฉพาะทาง และหน่วยบริการสาธารณะในคณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชน ให้มีการปรับปรุง ปรับปรุงคุณภาพ และตอบสนองความต้องการของยุคใหม่
(7) เป็นผู้นำและกำกับดูแลการทบทวนการจัดสรรงบประมาณ ตรวจสอบและชี้แนะการบริหารจัดการและการใช้งบประมาณ จัดให้มีสำนักงานปฏิบัติงาน ดูแลสภาพการดำเนินงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ภายหลังการจัดตั้งหน่วยงานบริหาร และการจัดระบบเครื่องมือในการจัดองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหารระดับ 2
(8) ดำเนินการตรวจสอบการจัดสรรเงินทุนที่เพียงพออย่างใกล้ชิดและรวดเร็ว ดำเนินการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกจากงานเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร
(9) กำกับดูแลและสั่งการให้รัฐบาล กระทรวง และหน่วยงานระดับกระทรวง ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบหน่วยงานบริหารทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ และการแบ่งอำนาจอย่างชัดเจน ส่งเสริมกระบวนการทำงาน บันทึก ขั้นตอนการบริหาร ฯลฯ ส่งเสริมการให้บริการสาธารณะและบริการสาธารณะออนไลน์แก่ประชาชน สถานประกอบการ และองค์กรต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการบริหาร ทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม และออกระเบียบและแนวปฏิบัติโดยเร็ว เพื่อพัฒนาหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบหน่วยงานบริหารทั้งส่วนกลางและส่วนท้องถิ่นให้สมบูรณ์ เพื่อให้เกิดความสอดคล้องและเป็นเอกภาพในเอกสารต่างๆ และระหว่างส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น หลังจากการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารทุกระดับ และการนำแบบจำลองหน่วยบริหารสองระดับมาใช้
(10) ดำเนินการติดตามและเร่งรัดการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงปัญหาความแออัดและการหยุดชะงักที่กระทบต่อกิจกรรมบริการสาธารณะ จัดการขั้นตอนการบริหาร และให้บริการสาธารณะออนไลน์แก่ประชาชนและธุรกิจ ขจัดปัญหาและอุปสรรคอย่างทันท่วงที และแก้ไขปัญหา (ถ้ามี) ทันที
4. มอบหมายให้คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรมวลชนส่วนกลางเป็นผู้นำและกำกับดูแล:
(1) ดำเนินการทบทวนและจัดระบบองค์กรหลักภายในภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนทุกระดับที่พรรคและรัฐมอบหมายงานให้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยให้มีความสอดประสาน ราบรื่น คล่องตัว มีประสิทธิผล มีประสิทธิผล มีความใกล้ชิดกับประชาชน และยึดมั่นในระดับรากหญ้า
(2) จัดระเบียบองค์กรมวลชนใหม่ให้กระชับขึ้น ลดจำนวนองค์กรมวลชนและสื่อในเครืออย่างทันท่วงที
(3) ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกิจกรรมแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชน ตามรูปแบบหน่วยบริหาร 2 ระดับ เสนอแนวทางแก้ไขเชิงพื้นฐานและเป็นระบบเพื่อแก้ไขปัญหาเร่งด่วน ดำเนินงานได้อย่างราบรื่น บรรลุเป้าหมายและความต้องการที่กำหนด โดยเฉพาะในหมู่บ้าน ชุมชน และกลุ่มที่อยู่อาศัย
5. มอบหมายให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงมหาดไทยเพื่อค้นคว้า ให้คำแนะนำ เสนอ และชี้แนะการกำหนดระเบียบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลาที่ทำงานตามสัญญา (รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือจากกองทุนสหภาพแรงงาน) ที่ได้รับผลกระทบจากการจัดการดังกล่าว
6. คณะกรรมการจัดงานกลางจะทำหน้าที่ประธานในเรื่องดังต่อไปนี้:
(1) จัดทำระเบียบสำนักงานเลขาธิการว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักข่าวและกระจายเสียงจังหวัด (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2570)
(2) จัดทำระเบียบของสำนักงานเลขาธิการว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของศูนย์กลางการเมืองของตำบล ตำบล และเขตพิเศษ (ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 25 สิงหาคม 2568)
(3) โดยนำความคิดเห็นของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการมาใช้ ดำเนินการทบทวน เพิ่มเติม และปรับปรุงเนื้อหาและงานเกี่ยวกับการจัดองค์กรและกลไก และการนำแบบจำลองหน่วยงานบริหาร 2 ระดับไปปฏิบัติ เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางเพื่อสรุปมติที่ 18 และออกแผนเพื่อดำเนินงานเกี่ยวกับการปรับปรุงองค์กรและกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง และเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ
(4) ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำปรึกษาและพัฒนาระเบียบของกรมการเมืองว่าด้วยการวางแผน การกระจายอำนาจการบริหาร การแต่งตั้ง การแนะนำผู้สมัคร กรอบมาตรฐานตำแหน่ง หลักเกณฑ์การประเมินบุคลากร รายชื่อตำแหน่งบุคลากร... ตามหลักการ “บางคนเข้า บางคนออก” “บางคนขึ้น บางคนลง” ในการปฏิบัติงานของบุคลากร
(5) เป็นผู้นำและประสานงานกับคณะกรรมการกลางพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบของพรรคให้สอดคล้องและเหมาะสม
(6) ทบทวน ชี้แนะ จัดทำสรุปโครงสร้างตำแหน่งงานและกำหนดอัตรากำลังสำหรับช่วงปี พ.ศ. ๒๕๖๙-๒๕๗๔ ของหน่วยงานในระบบการเมืองระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่น และรายงานต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบ
7. สมาชิกโปลิตบูโรและสมาชิกเลขาธิการยังคงติดตามและจับตาสถานการณ์ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบ แนะนำ เร่งรัด และกำกับดูแลการแก้ไขและขจัดความยุ่งยากและปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วเพื่อให้แน่ใจว่ากลไกการบริหารในสองระดับทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่น และเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับดำเนินไปตามแผนและข้อกำหนดที่กำหนดไว้
8. คณะกรรมการพรรคและองค์กรที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการกลางโดยตรงมีหน้าที่รับผิดชอบในการนำและกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อสรุปของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับการดำเนินงานกลไกของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ตามรูปแบบใหม่อย่างเคร่งครัด ตลอดจนการจัดวางเนื้อหาและภารกิจตามแผนที่ 56-KH/BCĐ ของคณะกรรมการอำนวยการกลางซึ่งสรุปมติที่ 18
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/ket-luan-so-174-kltw-ve-mot-so-nheem-vu-tiep-tuc-xay-dung-to-chuc-hoat-dong-cua-don-vi-hanh-chinh-2-cap-bao-dam-thong-suot-hieu-qua-post802534.html
![[ข่าวการเดินเรือ] กว่า 80% ของความสามารถในการขนส่งตู้คอนเทนเนอร์ทั่วโลกอยู่ในมือของ MSC และพันธมิตรการขนส่งรายใหญ่](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
การแสดงความคิดเห็น (0)