เชื่อมโยงงานกับแรงงานชายแดน

เพื่อสร้างเงื่อนไขให้คนงานและนักศึกษาในท้องถิ่นได้เชื่อมโยงกับงานและกำหนดทิศทางอาชีพในอนาคต คณะกรรมการประชาชนของเมืองติ๋ญเบียนจึงได้จัดงานเทศกาลให้คำปรึกษาและแนะนำงานประจำปี 2568 ขึ้น โดยมีวิสาหกิจ 30 แห่งเข้าร่วมงานเพื่อให้คำปรึกษาและรับสมัครคนงานทั้งภายในและภายนอกจังหวัด

คนทำงานและนักศึกษาเชื่อมต่อข้อมูลงานในงาน

การสนับสนุนอย่างแข็งขัน

นายลี ถวี วัน รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองติ๋ญเบียน กล่าวว่า เทศกาลให้คำปรึกษาและแนะนำงานประจำปี 2568 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลตลาดแรงงานแก่ประชาชนและนักเรียนในเมือง ขณะเดียวกันก็สร้างเงื่อนไขในการเสริมสร้างการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างธุรกิจ หน่วยงานจัดหางาน สถาบันฝึกอบรม และ สถานศึกษา อาชีวศึกษา ในการสรรหาและสนับสนุนงานสำหรับแรงงานท้องถิ่น

“งานให้คำปรึกษาและแนะนำงานในปีนี้ดึงดูดแรงงานท้องถิ่น สมาชิกสหภาพแรงงาน เยาวชน และนักศึกษาเข้าร่วมงานมากกว่า 1,000 คน ธุรกิจที่เข้าร่วมงานยังมีความต้องการรับสมัครงานทั้งในและต่างประเทศมากกว่า 12,000 ตำแหน่ง นอกจากนี้ แพลตฟอร์มซื้อขายออนไลน์ของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด อานซาง ยังมีตำแหน่งงานที่ส่งมาจากธุรกิจมากกว่า 500 ตำแหน่ง โอกาสงานเหล่านี้ล้วนเป็นโอกาสที่ดี ช่วยให้แรงงานท้องถิ่นได้เชื่อมต่อกับที่อยู่ที่เชื่อถือได้และมีแหล่งรายได้ที่มั่นคง” ลี ถวี วัน รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองติญเบียน กล่าวเน้นย้ำ

ในปี พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนเมืองติ๋ญเบียน ร่วมกับหน่วยงานเฉพาะทางและท้องถิ่น ได้ส่งแรงงานจำนวน 6,562 คน ไปทำงานทั้งภายในและภายนอกจังหวัด คิดเป็นร้อยละ 164 ของมติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ได้เชื่อมโยงและส่งแรงงานจำนวน 50 คน ไปทำงานต่างประเทศเป็นระยะเวลาจำกัดภายใต้สัญญาจ้างในญี่ปุ่น ไต้หวัน ฯลฯ คิดเป็นร้อยละ 178.5 ของเป้าหมาย ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม ท้องถิ่น

ตรัน แวน เบนล์ (ผู้เข้าร่วมโครงการส่งออกแรงงานไปญี่ปุ่น) ได้เล่าให้ฟังว่า “จากการระดมพลในพื้นที่ ผมได้ลงทะเบียนฝึกงานในญี่ปุ่นเป็นระยะเวลา 3 ปี ผมได้รับคัดเลือกให้เข้าร่วมสัมภาษณ์ และโชคดีที่ได้รับเลือกให้ทำงานช่างไม้ในโรงงาน โดยได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 35 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมค่าล่วงเวลา ผมทำงานเดือนละ 18-22 วัน หลังจากหักค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว รายได้ของผมอยู่ที่ประมาณ 25 ล้านดอง ระหว่างที่อยู่ที่ญี่ปุ่น ผมเรียนภาษาญี่ปุ่นเพื่อประกอบอาชีพในอนาคต หลังจากทำงานมา 3 ปี ผมสะสมรายได้ได้มากกว่า 400 ล้านดอง เพื่อส่งกลับไปให้ครอบครัว”

หลังจากกลับเวียดนาม ตรัน วัน เบนล์ ได้รับการว่าจ้างจากบริษัท อีนิกซ์ ฮิวแมน รีซอร์สเซส ซัพพลาย จำกัด และมอบหมายให้ดูแลเมืองติ๋ญเบียน เขายืนยันว่าการเข้าร่วมโครงการส่งออกแรงงานช่วยให้เขาเปลี่ยนแปลงตัวเองและหางานที่ดีเพื่อสร้างอนาคต

ปรับปรุงประสิทธิภาพ

คุณเหงียน ถิ เฟือง เถา (ตัวแทนจากบริษัท แองเกียโก จอยท์สต็อค จำกัด - ไอโค กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น) เข้าร่วมงานวันให้คำปรึกษาและแนะนำงานประจำปี 2568 ณ เมืองติญเบียน กล่าวว่า “ตลอด 17 ปีที่ผ่านมา ไอโค กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น ได้สรรหาและฝึกอบรมบุคลากรกว่า 20,000 คน เพื่อศึกษาและทำงานในประเทศญี่ปุ่น เกาหลี ไต้หวัน เยอรมนี และออสเตรเลีย อันที่จริง การส่งออกแรงงานจะช่วยแก้ปัญหาการจ้างงานของคนหนุ่มสาวและแรงงานที่มีแหล่งรายได้มั่นคงได้อย่างรวดเร็ว”

คุณเฟือง เถา ยังกล่าวอีกว่า การส่งออกแรงงานไปยังประเทศที่พัฒนาแล้วจะช่วยพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสร้างรูปแบบอุตสาหกรรมสำหรับแรงงาน ดังนั้น หากคนรุ่นใหม่ต้องการพัฒนาทักษะ เพิ่มประสบการณ์การทำงาน และสะสมเงินทุน การส่งออกแรงงานจึงเป็นแนวทางที่ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม แรงงานจำเป็นต้องผ่านบริษัทที่ปรึกษาและบริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียง ซึ่งได้รับการประเมินจากหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่น เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาที่ไม่พึงประสงค์

นายเหงียน ฮวง มินห์ ทู รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวในงานนี้ว่า “เทศกาลให้คำปรึกษาและแนะนำงานในเมืองติ๋ญเบียนเป็นกิจกรรมสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างการเชื่อมโยงข้อมูล สร้างความเชื่อมโยงระหว่างบริษัทจัดหางานและแรงงานในพื้นที่ชายแดน จึงเป็นการเปิดโอกาสการจ้างงานแก่ประชาชน และเพิ่มประสิทธิภาพในการสนับสนุนการสร้างงานและการฝึกอาชีพในท้องถิ่น ตลาดแรงงานในช่วงต้นปี พ.ศ. 2568 คึกคักมาก สร้างโอกาสการจ้างงานมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำจังหวัดให้ความสนใจอย่างมากในด้านแรงงาน การจ้างงาน และการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งถือเป็นภารกิจสำคัญประการหนึ่งที่ส่งผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่น”

นางเหงียน ฮวง มินห์ ทู เสนอให้ผู้นำเมืองติ๋ญเบียนให้ความสำคัญกับการนำแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมมาปรับใช้เพื่อพัฒนาตลาดแรงงานที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืน ส่งเสริมการแนะแนวอาชีพ เชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงาน เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์

“เราหวังว่าธุรกิจให้คำปรึกษาและจัดหาแรงงานจะยังคงร่วมมือกับท้องถิ่นในการให้ข้อมูลและสนับสนุนแรงงานให้มีงานที่มั่นคง แรงงานจำเป็นต้องมีแนวคิดใหม่ๆ ค้นหาและเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับตนเองอย่างจริงจังเพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่า” รองอธิบดีกรมกิจการภายใน เหงียน ฮวง มินห์ ทู เน้นย้ำ

ทาน เทียน

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html