มติที่ 18 ว่าด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในหน่วยงานต่างๆ โดยเปิดพื้นที่และการพัฒนาใหม่ๆ มากขึ้น สำหรับหน่วยงานสื่อ การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานจำเป็นต้องให้ผู้สื่อข่าวมีความคล่องตัวและทำงานหลายอย่างพร้อมกันมากขึ้น ซึ่งจะสร้างโอกาสในการพัฒนาให้กับสื่อมวลชนในยุคใหม่
นั่นคือประเด็นที่กล่าวถึงในช่วงหารือ "มติที่ 18 และข้อกำหนดด้านนวัตกรรมในบุคลากรด้านสื่อมวลชน" ในงาน National Press Forum 2025 ในช่วงบ่ายของวันที่ 20 มิถุนายน
องค์กรแบบลีนเปิดโอกาสใหม่ๆ
นาย Pham Van Tuan ผู้อำนวยการศูนย์สื่อ Hai Phong กล่าวเปิดการหารือว่า ศูนย์แห่งนี้ก่อตั้งขึ้นจากการควบรวมกิจการระหว่างหนังสือพิมพ์ Hai Phong และสถานีวิทยุและโทรทัศน์ Hai Phong และเริ่มเปิดดำเนินการเมื่อต้นเดือนมีนาคมปีนี้
ภายหลังการควบรวมกิจการ หน่วยงานนี้จึงมี “ความยากลำบาก” ในการทำข่าวแบบมัลติมีเดียแทนที่ให้แต่ละคนทำเพียงงานเดียวเช่นเดิม
“ความท้าทายอีกประการหนึ่งก็คือ เมื่อรวมจังหวัดและเมืองเข้าด้วยกัน วิธีการทำงานด้านสื่อสารมวลชนของทั้งสองจังหวัดนั้นแตกต่างกันออกไป ความยากลำบากมีตั้งแต่เรื่องวัฒนธรรมไปจนถึงกลไกทางการเงิน และเราต้องเน้นที่การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้กับโมเดลการสื่อสารมวลชน” นายตวนกล่าว
ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ย่อมมีโอกาส คุณ Pham Van Tuan กล่าวว่า หน่วยงานมีแผนที่จะฝึกอบรมนักข่าวในทิศทางมัลติมีเดีย
มีความเห็นเดียวกันกับนายตวน บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์วัฒนธรรม เหงียน อันห์ วู กล่าวว่า การควบรวมกิจการจะทำให้เกิดความวุ่นวาย เช่น การต้องปรับเปลี่ยนเครื่องมือ บุคลากร การมอบหมายงานให้ผู้สื่อข่าวแต่ละคน การคิดแบบผู้นำ การคิดแบบผู้บริหาร ในขณะที่มุมมองและวัฒนธรรมการทำงานในกองบรรณาธิการก็แตกต่างกันออกไป
“หนังสือพิมพ์วัฒนธรรมของ กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้รับข้าราชการจากหนังสือพิมพ์โตก๊วก 5 คน ผู้บริหารหนังสือพิมพ์ได้มอบหมายงานตามจุดแข็งและความสามารถของแต่ละคน เราพบว่าการจัดกิจกรรมและสัมมนาต่างๆ มากขึ้นนั้นมีประสิทธิภาพ” นายวูกล่าว
บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์วัฒนธรรมประเมินว่าทุกอย่างกำลังดีขึ้นมาก เพราะมีการแข่งขันในทุกพื้นที่ ความก้าวหน้าในแต่ละงาน การพัฒนาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล มัลติมีเดีย มัลติแพลตฟอร์ม การผสมผสานเนื้อหาเชิงลึกกับความละเอียดอ่อนและการตอบสนองที่รวดเร็วของหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์
“การเพิ่มจำนวนพนักงานยังเปิดพื้นที่และการพัฒนาใหม่ๆ มากขึ้นด้วย มติ 18 ส่งผลดีและกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ พยายามเปลี่ยนแปลง ดังที่ นายกรัฐมนตรี กล่าวว่า ‘ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้’” นักข่าวเหงียน อันห์ วูเน้นย้ำ
นายเหงียน วัน ฮ่วย บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ Nong Thon Ngay Nay/หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ Dan Viet กล่าวถึงประเด็นนี้ว่า การควบรวมกิจการตามมติที่ 18 จะสร้างพื้นที่และโมเมนตัมใหม่ และช่วยแก้ไขภาวะซบเซาที่เป็นอุปสรรคต่อแต่ละหน่วยงานได้
ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการกลางของสหภาพชาวนาเวียดนามจึงมีหนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้และนิตยสารชนบทใหม่ เมื่อดำเนินการตามมติที่ 18 หนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้จึงลดจำนวนจาก 22 แผนกและหน่วยงานเหลือ 12 แผนกและหน่วยงาน
“มติ 18 ยังไม่ถึงเวลาอันใกล้นี้สำหรับเรา เพราะเราได้จัดระเบียบหน่วยงานของเราตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม หลังจากรวมเข้าด้วยกันเป็นเวลา 3 เดือน ทุกอย่างก็ดำเนินไปได้ด้วยดี นักข่าวมีความสามารถรอบด้านมากขึ้น รับหน้าที่ต่างๆ มากมาย เช่น เขียนบทความข่าว จัดงานอีเวนต์ และเศรษฐศาสตร์ของการสื่อสารมวลชน” นายห่วยกล่าว
การฝึกอบรมด้านการสื่อสารมวลชน 'ใช้ทางลัด'
การปรับปรุงกระบวนการทำงานต้องอาศัยการปรับปรุงวิธีการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในด้านการสื่อสารมวลชน
ดร. Phan Van Kien ผู้อำนวยการสถาบันวารสารศาสตร์และการสื่อสาร มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย กล่าวว่า การปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่การลดจุดเน้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการลดงานที่ซ้ำซ้อนด้วย เมื่อต้องลดจุดเน้น นักข่าวจะต้องทำงานหลายอย่างพร้อมกันมากขึ้น "การปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพโดยไม่ปรับปรุงให้เหมาะสมนั้นสร้างความเครียดอย่างมาก" นี่คือข้อกำหนดของการสื่อสารมวลชนในยุคใหม่
“ปัจจุบันคนๆ หนึ่งสามารถทำหลายหน้าที่ได้ หากความต้องการบุคลากรลดลง นักศึกษาสื่อสารมวลชนจะตกงานหรือไม่ ผมยืนยันว่าจะไม่ตกงาน เพราะเราเตรียมการเรื่องนี้มา 10 ปีแล้ว นักศึกษาสื่อสารมวลชนไม่ได้แค่เขียนบทความ แต่ยังต้องทำหลายอย่างพร้อมกันด้วย ถ้าเรียนจบแล้วไม่ได้ทำงานด้านสื่อสารมวลชน ก็สามารถทำงานด้านการสื่อสารได้ ซึ่งเป็นหน้าที่ของหน่วยฝึก” นายเคียนกล่าว
จากมุมมองด้านการศึกษา ดร. เล ทู ฮา รองผู้อำนวยการสถาบันวารสารศาสตร์และการสื่อสาร วิทยาลัยวารสารศาสตร์และการสื่อสาร กล่าวว่า จนกระทั่งมีการออกข้อมติที่ 18 แต่ตลอดหลายปีที่ผ่านมา มีการเปลี่ยนแปลงมากมายที่เกี่ยวข้องกับบริบทของสื่อและการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ดังนั้น สถาบันการฝึกอบรมจึงต้องก้าวล้ำหน้ากว่าแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริง
“ในส่วนของเรื่องราวการรับสมัคร มีความกังวลมากมายจากนักข่าว ผู้ปกครอง และนักเรียนว่าการรับสมัครจะลดน้อยลงในแนวโน้มนี้ ในความเป็นจริง เราได้ดำเนินการเชิงรุกในกระบวนการรับสมัครและการฝึกอบรม” นางสาวฮา กล่าว
เธอเล่าถึงข้อเท็จจริงที่น่าสนใจว่าในปีนี้จำนวนนักศึกษาปริญญาโทเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ หลักสูตรทบทวนความรู้มีการจัดเป็นประจำ
“เราตั้งใจว่าถึงแม้จำนวนนักศึกษาจะลดลง แต่ก็ไม่ใช่ปัญหาแต่เป็นโอกาส เพราะศูนย์ฝึกอบรมจะคัดเลือกนักศึกษาที่มีใจรักงานสื่อสารมวลชนอย่างแท้จริง การฝึกอบรมจะมุ่งไปสู่ด้านสหวิทยาการและการประยุกต์ใช้ เพื่อให้นักศึกษาสามารถตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติได้” ดร. เล ทู ฮา กล่าวเสริม
VN (ตาม VNA)ที่มา: https://baohaiduong.vn/khich-le-nguoi-lam-bao-da-nang-hieu-qua-hon-trong-boi-canh-tinh-gon-bo-may-414535.html
การแสดงความคิดเห็น (0)