มีการดำเนินคดีในคดีที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกแรงงานไปแล้วหลายร้อยคดี

ในเช้าวันที่ 30 ตุลาคม ในการประชุมและหารือกับธุรกิจที่ส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศ พันเอก เหงียน ฮุย คิช รองผู้อำนวยการกรมความมั่นคงทางการเมืองภายใน (กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) กล่าวว่า มีหลายกรณีที่พบว่ามีเงินจำนวนมากถูกยักยอกไปจากบัญชีของธุรกิจเหล่านี้

พันเอก เหงียน ฮุย คิช กล่าวในการประชุมซึ่งมีหน่วยงานบริหารจัดการและธุรกิจกว่า 100 แห่งเข้าร่วมว่า ปัจจุบันเวียดนามกำลังได้รับประโยชน์จากโครงสร้างประชากรที่ดี ดังนั้นประเด็นเรื่องการส่งออกแรงงานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อประเทศและต่อแรงงานแต่ละคน

เขากล่าวว่า ในสังคมปัจจุบัน ผู้คนจำนวนมากที่ต้องการทำงานต่างประเทศมักอยู่ในสถานะที่เสียเปรียบ และความปรารถนาที่จะทำงานต่างประเทศเพื่อพัฒนา สถานะทางเศรษฐกิจ ส่วนตัวและของประเทศนั้นเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องแบกรับค่าใช้จ่ายที่สูงมาก ซึ่งเป็นข้อเสียเปรียบที่สำคัญ

ภาพบรรยากาศงานประชุม ภาพถ่าย: โด ตรัง

พันเอกเหงียน ฮุย คิช กล่าวว่า จากการสืบสวนหลายคดี ตำรวจพบว่าธุรกิจที่ส่งแรงงานไปต่างประเทศนั้นมีการยักยอกเงินจำนวนมากโดยไม่แจ้งต่อทางการ แม้ว่ากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้จะค่อนข้างครอบคลุมแล้ว แต่ก็ยังมี "ช่องโหว่" อยู่

ธุรกิจจำนวนมากที่ไม่มีใบอนุญาตส่งออกแรงงานกำลังดำเนินกิจกรรมต่างๆ รวมถึงการสรรหาแรงงานและการปลอมแปลงเอกสารจากองค์กรต่างๆ เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการส่งออกแรงงาน

พันเอก เหงียน ฮุย คิช ชี้ว่า สถานการณ์ปัจจุบันที่ชาวเวียดนามละเมิดกฎหมายในต่างประเทศนั้นน่าเป็นห่วง ส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของประเทศและภาพลักษณ์ของบริษัทส่งออกแรงงานที่มีชื่อเสียงบางแห่ง

“ในช่วงที่ผ่านมา กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ได้เริ่มดำเนินคดีทางกฎหมายในหลายกรณี และสั่งการให้ตำรวจท้องที่สืบสวนคดีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกแรงงาน โดยข้อกล่าวหาหลักๆ ได้แก่ การฉ้อโกง การยักยอก การเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย การค้ามนุษย์ การจัดหาแรงงานเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย การละเมิดกฎระเบียบทางการบัญชีอย่างร้ายแรง การรับสินบน และการปลอมแปลงเอกสารขององค์กรและหน่วยงานต่างๆ…” พันเอก เหงียน ฮุย คิช กล่าวเสริมว่า ในช่วงสองปีที่ผ่านมา มีการดำเนินคดีที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกแรงงานไปแล้วหลายร้อยคดี

พันเอก เหงียน ฮุย คิช รองผู้อำนวยการกรมความมั่นคงทาง การเมือง ภายใน (กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) ภาพถ่าย: โด ตรุง

กรมความมั่นคงทางการเมืองภายในจะเสนอแนะแนวทางเพื่อปรับปรุงกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านนี้ให้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อหลีกเลี่ยง "ใบอนุญาตย่อย" และขั้นตอนที่ไม่จำเป็นในการส่งออกแรงงาน

พันเอก เหงียน ฮุย คิช ยังแนะนำเพิ่มเติมว่า ธุรกิจในภาคส่วนนี้ควรปฏิบัติตามกฎหมาย แข่งขันอย่างเป็นธรรม และให้ข้อมูลที่ถูกต้อง โปร่งใส และทันท่วงทีแก่คนงาน

ข้อเสนอดังกล่าวระบุให้มีการกำหนดมาตรฐานสำหรับตลาดแรงงานแต่ละแห่ง

ในการประชุม ศูนย์แรงงานต่างประเทศ (องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร) เสนอให้กระทรวงมหาดไทยเป็นผู้นำในการสร้างพอร์ทัลระดับชาติเกี่ยวกับการจ้างงานในต่างประเทศ พอร์ทัลนี้จะเป็นแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการเพียงแหล่งเดียว ที่บูรณาการรายละเอียดของโครงการและตลาดทั้งหมด รวมถึงโครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไร และคำสั่งซื้อ/สัญญาจากธุรกิจบริการที่ได้รับอนุญาต ช่วยให้แรงงานเข้าถึงข้อมูลที่น่าเชื่อถือ ลดการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม และสร้างช่องทางการเชื่อมต่อโดยตรง

จากข้อมูลในพอร์ทัลข้อมูลแห่งชาติ ศูนย์แรงงานต่างประเทศเสนอให้กระทรวงมหาดไทยสั่งการให้กรมบริหารแรงงานต่างประเทศพัฒนาและเผยแพร่ชุดมาตรฐานอ้างอิงสำหรับแต่ละตลาดและแต่ละอาชีพหลัก มาตรฐานเหล่านี้ควรรวมถึง: ช่วงอายุทั่วไป คุณสมบัติขั้นต่ำ/ทักษะภาษาต่างประเทศ ระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน และสภาพการทำงานขั้นพื้นฐาน ซึ่งจะช่วยให้แรงงานสามารถประเมินตนเอง วางแผน และมีพื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบและการคัดเลือก

โด ตรัง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/khoi-to-hang-tram-vu-an-lien-quan-toi-xuat-khau-lao-dong-post820764.html