มีหลายวิธีที่ช่วยให้ประชาชนเข้าถึงนโยบายการส่งออกแรงงานได้

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เทศบาลเอียริ้งได้ดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมเพื่อนำนโยบายการส่งออกแรงงานมาสู่ประชาชนอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นการเปิดทางสู่การบรรเทาความยากจนอย่างยั่งยืน

ด้วยเหตุนี้ เทศบาลเอียริ้งจึงจัดแคมเปญสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการจ้างงานในต่างประเทศ ณ ศูนย์วัฒนธรรมหมู่บ้าน และบูรณาการเข้ากับการประชุมชุมชน นอกจากนี้ยังมีการจัดตั้งกลุ่ม Zalo สำหรับหมู่บ้าน สมาคมสตรี และสหภาพเยาวชน เพื่ออัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงาน ค่าใช้จ่าย โอกาสในการทำงาน และนโยบายสินเชื่ออย่างสม่ำเสมอ

นายเหงียน ฮุย ฮิ้ว (จากหมู่บ้านที่ 9) เก็บสะสมเงินทุนเพื่อลงทุนในธุรกิจของตนเองหลังจากทำงานในต่างประเทศ

แนวทางใหม่ที่มีประสิทธิภาพคือรูปแบบที่เจ้าหน้าที่ "เคาะประตูทุกบ้าน" โดยเฉพาะในหมู่บ้านที่ชนกลุ่มน้อยอาศัยอยู่ แทนที่จะรอให้ประชาชนมาหา เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและหมู่บ้านจะไปเยี่ยมเยียนบ้านเรือนอย่างกระตือรือร้นเพื่อให้คำแนะนำ ตอบคำถาม และช่วยให้ประชาชนเข้าใจนโยบายการส่งออกแรงงานอย่างถูกต้องและชัดเจน ซึ่งจะช่วยสร้างความไว้วางใจและความมั่นใจเมื่อประชาชนเข้าร่วมโครงการ

องค์กรทางสังคมต่างๆ เช่น สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี และสมาคมเกษตรกร ก็มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน เจ้าหน้าที่ของสมาคมหลายคนทำหน้าที่เป็น "สะพาน" เชื่อมระหว่างธุรกิจและประชาชน ช่วยประเมินความต้องการแรงงาน และสนับสนุนให้ครอบครัวที่มีเยาวชนอายุเหมาะสมลงทะเบียนเข้าร่วม การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างองค์กรเหล่านี้ช่วยเผยแพร่ความตระหนักรู้ในวงกว้างและสร้างฉันทามติภายในชุมชน

นายฮัว กวาง บินห์ หัวหน้าฝ่ายวัฒนธรรมของตำบลเอียเรียง กล่าวว่า ทางตำบลให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการคัดเลือกธุรกิจที่จะร่วมมือด้วย นายบินห์กล่าวว่า “ทางตำบลจะร่วมมือเฉพาะกับธุรกิจที่ได้รับใบอนุญาตและมีชื่อเสียงที่ดีเท่านั้น เพื่อให้มั่นใจในสิทธิและความปลอดภัยของแรงงาน นอกจากนี้ ทางตำบลยังร่วมมือกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดในการจัดให้คำปรึกษาด้านอาชีพ เผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมาย สนับสนุนการขอสินเชื่อ และรับสมัครผู้ฝึกงานด้านเทคนิคไปทำงานในญี่ปุ่นและเกาหลีใต้”

เจ้าหน้าที่จากเทศบาลเอียริ้งได้เยี่ยมบ้านเพื่อเผยแพร่ข้อมูลและให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการขอสินเชื่อเพื่อไปทำงานต่างประเทศ

นอกเหนือจากการขยายโอกาสแล้ว หน่วยงานท้องถิ่นยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการเตือนและป้องกันการฉ้อโกงในด้านการส่งออกแรงงาน ประชาชนควรยื่นใบสมัครกับหน่วยงานที่ได้รับการแนะนำจากคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลเท่านั้น และห้ามจ่ายเงินโดยไม่มีสัญญาที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยเด็ดขาด

ด้วยมาตรการดังกล่าวข้างต้น ตั้งแต่ปี 2020 จนถึงปัจจุบัน เทศบาลเอียริยงมีแรงงานเกือบ 100 คนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน รัสเซีย เป็นต้น ซึ่งส่วนใหญ่มีงานที่มั่นคงและรายได้สูง

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือ นางเหงียน ถิ ติ๋ง (อาศัยอยู่ในหมู่บ้านที่ 11) ซึ่งครอบครัวมีฐานะยากจน หลังจากจบการศึกษาระดับมัธยมปลาย เธอพยายามหางานทำแต่มีรายได้ไม่แน่นอน ในปี 2562 เมื่อเทศบาลตำบลเอียเรียงดำเนินโครงการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศแบบมีสัญญา โดยได้รับคำแนะนำและความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่เทศบาลและหมู่บ้านในการขอสินเชื่อดอกเบี้ยต่ำ นางติ๋งจึงได้ไปทำงานในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารในประเทศญี่ปุ่น โดยมีรายได้ประมาณ 35 ล้านดองต่อเดือน

หลังจากทำงานมา 5 ปี คุณติงห์ได้สะสมเงินทุนจำนวนมาก และปัจจุบันกำลังเรียนการสักคิ้วและริมฝีปากเพื่อเปิดร้านของตัวเองในพื้นที่

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/