เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์หลายร้อยคนเรียกร้องให้ช่วยเหลืออีกครั้งเนื่องจากเงินเดือนของพวกเขาถูกเลื่อนมาหลายเดือน

เจ้าหน้าที่และพนักงานโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ กวางนาม จำนวนมากรายงานว่าตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน พวกเขาได้รับเพียงส่วนต่างจากกองทุนปฏิรูปเงินเดือน (หลังจากการขึ้นเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม) และค่าล่วงเวลาเท่านั้น

จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลยังไม่ได้จ่ายเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้กับพนักงาน ค่าใช้จ่ายรายเดือนของพนักงานขึ้นอยู่กับเงินเดือน แต่ทางโรงพยาบาลยังคงค้างเงินเดือนอยู่ถึง 3 เดือน ทำให้หลายคนต้องลำบากในการดำเนินชีวิต

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 1 — โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนาม (ภาพ: กงบิ่ญ)

เพื่อตอบสนองต่อเหตุการณ์ดังกล่าว เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลได้ยื่นคำร้องต่อสหภาพแรงงานโรงพยาบาล แต่คำร้องยังไม่ได้รับการแก้ไข เจ้าหน้าที่หลายคนหวังว่าทางการจะตรวจสอบและหาทางออกเพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

นาย Pham Ngoc Tuan ประธานสหภาพแรงงานโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนาม กล่าวว่า โรงพยาบาลมีพนักงาน 122 คนในบัญชีเงินเดือนและพนักงานสัญญา จ้าง 14 คน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน โรงพยาบาลไม่ได้จ่ายเงินเดือนและประกันเต็มจำนวนให้กับพนักงาน

หากไม่ได้รับเงินเดือน ชีวิตของบุคลากรที่ทำงานในโรงพยาบาลก็ตกอยู่ในความยากลำบาก สหภาพแรงงานได้ยื่นคำร้องต่อผู้บริหารโรงพยาบาลหลายครั้งเพื่อขอจ่ายเงินเดือน แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการดำเนินการใดๆ เกิดขึ้น

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 2 — สำนักงานหลายแห่งของโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนามไม่มีคนไข้ (ภาพ: บินห์อัน)

สหภาพโรงพยาบาลยังได้รายงานและขอให้สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขจังหวัดกวางนามเข้าแทรกแซงกับผู้นำทุกระดับเพื่อช่วยให้โรงพยาบาลเอาชนะปัญหาทางการเงิน ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมก็พิจารณาให้การสนับสนุนปัญหาแก่สมาชิกสหภาพแรงงานในฐานโรงพยาบาล เพื่อสร้างกำลังใจและช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานมีความมั่นคงในชีวิต รู้สึกมั่นคงในการทำงาน และให้บริการผู้ป่วยได้ดีขึ้น

ล่าสุดเมื่อวันที่ 6 ตุลาคม 2560 ทางโรงพยาบาลได้เข้ารายงานตอบข้อร้องเรียนเรื่องไม่ได้รับเงินเดือนพนักงานและลูกจ้างของโรงพยาบาล

รายงานที่ลงนามโดยนายโง ง็อก ตวน ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ระบุว่า สาเหตุที่โรงพยาบาลไม่ได้รับค่าจ้างพนักงานนั้น เป็นเพราะรายได้จากการตรวจและรักษาพยาบาลของโรงพยาบาลตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบันมีเพียง 49.5% เท่านั้น การขาดแคลนยา เวชภัณฑ์ และสารเคมี... ทำให้จำนวนผู้ป่วยที่เข้ารับการตรวจและรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลลดลงเมื่อเทียบกับช่วงก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19 หลายปี ดังนั้นจึงไม่สามารถรับประกันรายได้ของโรงพยาบาลได้

ตามคำอธิบายของผู้บริหารโรงพยาบาล ในช่วง 6 เดือนแรกของปี โรงพยาบาลได้นำเงินกองทุนทดแทนปี 2565 ที่โอนไปยังปี 2566 จำนวนกว่า 4.8 พันล้านดอง และเงินจ่ายล่วงหน้าสำหรับการตรวจและรักษาพยาบาลจากประกันสุขภาพในไตรมาสแรกและไตรมาสที่สองของประกันสังคมจังหวัดกว๋างนาม มาใช้จ่ายเป็นเงินเดือนและดำเนินงานตามปกติ นับตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นมา โรงพยาบาลไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะจ่ายเงินเดือนต่อไป

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลได้ขอให้กรมอนามัยจัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติในปี 2566 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กู้ยืมเงินปฏิรูปเงินเดือนเพื่อจ่ายเงินเดือนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติ ขอแหล่งเงินทุนเพิ่มเติม และในเวลาเดียวกันก็ขอให้กรมอนามัยเร่งรัดการเสนอราคาแบบรวมศูนย์ทั่วทั้งจังหวัด เพื่อนำยา เวชภัณฑ์ และสารเคมีไปใช้งานโดยเร็ว

เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม นายเหงียน ฮ่อง กวง รองประธานจังหวัดกว๋างนาม ได้ลงนามในมติจัดสรรงบประมาณกว่า 28.4 พันล้านดองจากภาคสาธารณสุขให้แก่กรมอนามัย เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติของสถานพยาบาลระดับจังหวัด โดยงบประมาณชุดแรกจำนวน 1.27 พันล้านดอง จัดสรรให้แก่โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ เพื่อจ่ายเงินเดือนให้กับบุคลากรของโรงพยาบาล

เมื่อหารือถึงสถานการณ์ที่แพทย์และพยาบาลได้รับเงินล่าช้า นายเหงียน วัน วัน รองผู้อำนวยการกรมอนามัยจังหวัดกวางนาม กล่าวว่า กรมฯ ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณจังหวัดกวางนามที่ค้างเงินเดือนเจ้าหน้าที่ และได้ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อขอรับเงินเพิ่มเติมแล้ว

นายแวน กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนามได้ตัดสินใจที่จะเสริมงบประมาณให้กับกรมอนามัยมากกว่า 28,000 ล้านดอง เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติของสถานพยาบาลระดับจังหวัด และกิจกรรมการตรวจและรักษาพยาบาลที่ศูนย์การแพทย์ระดับอำเภอ ตำบล และเทศบาลภายใต้กรม

ลิงค์ที่มา