บุคลากรทางการแพทย์หลายร้อยคนเรียกร้องให้ช่วยเหลืออีกครั้งเนื่องจากเงินเดือนของพวกเขาถูกเลื่อนมาหลายเดือน

เจ้าหน้าที่และพนักงานโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ กวางนาม จำนวนมากรายงานว่าตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน พวกเขาได้รับเพียงส่วนต่างจากกองทุนปฏิรูปเงินเดือน (หลังจากการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม) และค่าล่วงเวลาเท่านั้น

จนถึงขณะนี้โรงพยาบาลยังไม่จ่ายเงินเดือนพื้นฐานให้กับเจ้าหน้าที่ ค่าใช้จ่ายรายเดือนของคนงานขึ้นอยู่กับเงินเดือน แต่ทางโรงพยาบาลต้องจ่ายเงินเดือนให้พวกเขา 3 เดือน ทำให้ชีวิตของพวกเขาลำบากมากขึ้น

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 1 — โรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนาม (ภาพ: กงบิ่ญ)

เกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าวบุคลากรของโรงพยาบาลได้ยื่นคำร้องต่อสหภาพโรงพยาบาลแล้วแต่ยังไม่ได้รับการแก้ไข เจ้าหน้าที่และพนักงานจำนวนมากต้องการให้ทางการดำเนินการเข้ามาตรวจสอบและนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหา เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่และพนักงานของโรงพยาบาลได้รับเงินเดือนครบถ้วน

นาย Pham Ngoc Tuan ประธานสหภาพแรงงานโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณ Quang Nam กล่าวว่า โรงพยาบาลมีเจ้าหน้าที่ 122 ราย และ แพทย์ สัญญาจ้าง 14 ราย ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน โรงพยาบาลไม่จ่ายเงินเดือนและเบี้ยประกันภัยให้กับพนักงานเต็มจำนวน

เมื่อไม่ได้รับเงินเดือน ชีวิตของข้าราชการและลูกจ้างที่ทำงานในโรงพยาบาลก็ประสบความลำบาก สหภาพแรงงานได้ยื่นคำร้องต่อผู้บริหารโรงพยาบาลเพื่อขอจ่ายเงินเดือนหลายครั้ง แต่จนถึงขณะนี้ปัญหาก็ยังไม่ได้รับการแก้ไข

Lại hàng trăm nhân viên y tế cầu cứu vì bị chậm lương nhiều tháng - 2 — สำนักงานหลายแห่งของโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนามไม่มีคนไข้ (ภาพ: บินห์อัน)

สหภาพโรงพยาบาลยังได้รายงานและร้องขอให้สหภาพภาคส่วนสาธารณสุขของกวางนามเข้าแทรกแซงกับผู้นำทุกระดับเพื่อช่วยให้โรงพยาบาลเอาชนะปัญหาทางการเงินได้ ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมยังพิจารณาที่จะช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานที่ฐานโรงพยาบาลเพื่อเป็นกำลังใจให้กับพวกเขา และช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานมีความมั่นคงในชีวิต ทำงานด้วยจิตใจสงบ และให้บริการผู้ป่วยได้ดีขึ้น

ล่าสุดเมื่อวันที่ 6 ตุลาคมที่ผ่านมา ทางโรงพยาบาลได้เข้ารายงานตัวตอบข้อร้องเรียนเรื่องไม่ได้รับเงินเดือนของบุคลากรและลูกจ้างของโรงพยาบาล

รายงานที่ลงนามโดยนายโง ง็อก ตวน ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ระบุว่า สาเหตุที่โรงพยาบาลไม่จ่ายค่าจ้างพนักงาน เนื่องจากรายได้จากการตรวจรักษาพยาบาลตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบันของโรงพยาบาลมีเพียงร้อยละ 49.5 เท่านั้น การขาดแคลนยา เวชภัณฑ์ สารเคมี... ทำให้จำนวนคนไข้ที่เข้ามาตรวจรักษาที่โรงพยาบาลลดลงจากช่วงเดียวกันหลายปีก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19 ดังนั้นรายได้ของโรงพยาบาลจึงไม่ได้รับประกัน

ตามคำอธิบายของผู้นำโรงพยาบาล ในช่วง 6 เดือนแรกของปี สถานพยาบาลได้ใช้กองทุนเงินทดแทนปี 2565 ที่โอนมาปี 2566 จำนวนกว่า 4.8 พันล้านดอง และกองทุนชำระเงินประกันสุขภาพชั่วคราวสำหรับไตรมาสแรกและไตรมาสที่สองของประกันสังคมกวางนาม เพื่อจ่ายเงินเดือนและดูแลการดำเนินงานปกติ ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นมาโรงพยาบาลไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะจ่ายเงินเดือนต่อไป

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลได้ขอให้กรมอนามัยจัดสรรเงินล่วงหน้าเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายการดำเนินงานปกติในปี 2566 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ยืมทรัพยากรปฏิรูปเงินเดือนเพื่อจ่ายเงินเดือนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติ ขอเงินทุนเพิ่มเติม; ขณะเดียวกัน กรมควบคุมโรค ได้เร่งรัดให้มีการจัดทำโครงการประกวดราคาแบบรวมศูนย์ทั้งจังหวัด เพื่อนำยา เวชภัณฑ์ และสารเคมีไปใช้งานในเร็วๆ นี้

เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม นายเหงียน ฮ่อง กวาง รองประธานจังหวัดกวางนาม ลงนามในมติจัดสรรเงินกว่า 28,400 ล้านดองจากภาคส่วนสาธารณสุขให้แก่กรมอนามัย เพื่อครอบคลุมการดำเนินงานปกติของสถานพยาบาลระดับจังหวัด โดยงบแรกของโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณจำนวน 1.27 พันล้านดอง เพื่อจ่ายเงินเดือนให้กับบุคลากรของโรงพยาบาล

นายเหงียน วัน วัน รองผู้อำนวยการกรมอนามัยกวางนาม กล่าวถึงสถานการณ์การจ่ายเงินเดือนแพทย์และพยาบาลล่าช้าว่า กรมฯ ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับโรงพยาบาลแพทย์แผนโบราณกวางนามที่ค้างจ่ายเงินเดือนแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง และได้ยื่นคำร้องขอเงินเพิ่มเติมไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดแล้ว

นายวาน กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนามได้ตัดสินใจที่จะเสริมงบประมาณให้กับกรมอนามัยมากกว่า 28,000 ล้านดอง เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานปกติของสถานพยาบาลระดับจังหวัด และกิจกรรมการตรวจและรักษาพยาบาลที่ศูนย์การแพทย์ระดับอำเภอ เมือง และเมืองภายใต้กรม

ลิงค์ที่มา