เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม สำนักงานประธานาธิบดี ได้จัดงานแถลงข่าวเพื่อประกาศคำสั่งของประธานาธิบดีเกี่ยวกับกฎหมายที่เพิ่งผ่านความเห็นชอบจากรัฐสภาในการประชุมสมัยที่ 9 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กฎหมายว่าด้วยครูมีกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับเงินเดือนของครู
ในการแถลงข่าว รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ฝ่าม หง็อก เทือง ได้แนะนำเนื้อหาหลักของกฎหมายว่าด้วยครู กฎหมายว่าด้วยครูประกอบด้วย 9 บท และ 42 มาตรา มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569
รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ฝ่ามหง็อกเทือง
บทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยครูมุ่งเน้นไปที่นโยบายหลัก 5 ประการ ได้แก่ การระบุตัวตนครู มาตรฐานและตำแหน่งของครู การสรรหา การใช้ และระบอบการทำงานของครู การฝึกอบรม การส่งเสริม การปฏิบัติ และการยกย่องครู และการบริหารจัดการครูโดยรัฐ
นาย Pham Ngoc Thuong ระบุว่า กฎหมายได้กำหนดนโยบายรายได้สำหรับครู โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนของครูจัดอยู่ในอันดับสูงสุดของระบบเงินเดือนสายงานบริหาร
มาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติครู บัญญัติว่า “เงินเดือนครูอยู่ในอันดับสูงสุดของระบบเงินเดือนสายงานบริหาร” และมอบหมายให้ รัฐบาล กำหนดนโยบายเงินเดือนสำหรับครูอย่างละเอียด นี่เป็นพื้นฐานสำคัญที่รัฐบาลจะต้องมีกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนครู เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายเงินเดือนสำหรับครูจะอยู่ในอันดับสูงสุด
นาย Pham Ngoc Thuong กล่าวว่า กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำลังเร่งพัฒนาและจัดทำร่างพระราชกฤษฎีกาควบคุมนโยบายเงินเดือนใหม่สำหรับครูและระบบการเกษียณอายุ โดยจะนำไปบังคับใช้กับครูโดยมีผลพร้อมกันเมื่อกฎหมายว่าด้วยครูมีผลบังคับใช้
กระทรวงศึกษาธิการ แนะนำให้รัฐบาลจัดตารางเงินเดือนใหม่ และกำหนดระดับเงินเดือนครูระดับอนุบาล ประถมศึกษา มัธยมศึกษา มหาวิทยาลัย และอาชีวศึกษา ให้มีความสม่ำเสมอ เพื่อให้ตารางเงินเดือนที่ใช้กับกลุ่มอาชีพข้าราชการ ครู และข้าราชการในภาคส่วนและสาขาอื่นๆ มีความสม่ำเสมอ รวมทั้งเพื่อให้ครูมีมาตรฐานการครองชีพที่มั่นคง และสามารถอุทิศตนให้กับอาชีพทางการศึกษาได้อย่างเต็มที่
ตามที่รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ระบุว่า กฎหมายว่าด้วยครู กำหนดให้ครูมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษเพิ่มเติม ความรับผิดชอบ แรงจูงใจ เงินอุดหนุนสำหรับพื้นที่ด้อยโอกาส เงินอุดหนุนสำหรับการศึกษาแบบองค์รวม ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา เกาะ ฯลฯ ซึ่งจะส่งผลให้รายได้โดยรวมเพิ่มขึ้น
กฎหมายว่าด้วยครูเป็นนโยบายเสริมเพื่อสนับสนุนและดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูงให้เข้าทำงานในภาคการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกับข้อกำหนดในการพัฒนาคุณภาพครู นอกจากนี้ ครูอนุบาลที่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนดสูงสุด 5 ปี โดยไม่ได้รับเงินบำนาญ (หากได้ชำระเงินประกันสังคมมาแล้ว 15 ปี)
ที่มา: https://nld.com.vn/lanh-dao-bo-gd-dt-gioi-thieu-quy-dinh-moi-ve-luong-giao-vien-196250711111152881.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)