ในการประชุม ผู้แทนได้มุ่งเน้นการวิจัยและเสนอแนวคิดต่างๆ มากมายเพื่อแก้ไขและเสริมร่างโครงการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาได้มีส่วนร่วมในการชี้แจงเนื้อหาการประเมินสถานะทางวัฒนธรรมปัจจุบันของแกนนำและคนงานในสภาพปัจจุบัน วิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อประเพณีแห่ง "วินัยและความสามัคคี" นำเสนอมุมมองและแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างและส่งเสริมประเพณีทางวัฒนธรรมของคนงาน กวางนิญ ในสภาพใหม่ พร้อมกันนี้ พวกเขายังได้เสนอเป้าหมาย เป้าหมาย และแผนงานเฉพาะสำหรับการดำเนินการโครงการ
ปัจจุบันสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานไปแล้ว 1,000 คน โดยสำรวจความคิดเห็นของสมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานรัฐวิสาหกิจ 320 คน พนักงาน 680 คนจาก 119 หน่วยงานและสถานประกอบการ เพื่อรวบรวมข้อมูลสถานการณ์ปัจจุบัน รวมถึงความต้องการของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ต้องการนำเนื้อหาไปใช้ในการดำเนินโครงการเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและใกล้เคียงกับความเป็นจริง โดยมีส่วนสนับสนุน การให้ความรู้แก่ สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกี่ยวกับประเพณีวัฒนธรรมของคนงานเหมืองแร่ที่อดทนและไม่ย่อท้อ กระตุ้นความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้สร้างต้นแบบของจังหวัดกวางนิญที่มั่งคั่ง มีอารยธรรม และทันสมัยยิ่งขึ้น
ที่มา: https://baoquangninh.vn/lay-y-kien-tham-gia-du-thao-de-an-lan-toa-truyen-thong-van-hoa-cong-nhan-vung-mo-trong-can-bo-cnvcld-3350600.html
การแสดงความคิดเห็น (0)