สหพันธ์แรงงานจังหวัดสรุปกิจกรรมสหภาพแรงงานปี 2566

เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม สหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 3 สำหรับวาระปี 2566-2571 เพื่อทบทวนกิจกรรมของสหภาพแรงงานในปี 2566 และจัดสรรภารกิจสำหรับปี 2567 ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ สหาย Do Viet Anh สมาชิกคณะกรรมการถาวรของพรรคจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการระดมพลของคณะกรรมการพรรคจังหวัด

ในปี 2566 สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ติดตามโครงการ แผนงาน และทิศทางของสหภาพแรงงานระดับสูงอย่างใกล้ชิด โดยมีความยืดหยุ่น สร้างสรรค์ มุ่งเน้นที่แนวทางแก้ไขเพื่อนำเป้าหมายและงานที่กำหนดไว้ไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยกลุ่มเป้าหมาย 6 กลุ่มที่มีเป้าหมายเฉพาะ 11 กลุ่มที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้บรรลุเป้าหมายและเกินเป้าหมายโดยพื้นฐานแล้ว

โดยในจำนวนนี้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงานนอกระบบรัฐวิสาหกิจใหม่ 23 แห่ง มีสมาชิกใหม่ 7,947 คน กิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง ตลอดปีที่ผ่านมา มีการสนับสนุนการสร้างและซ่อมแซม "ศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน" จำนวน 20 แห่ง ด้วยงบประมาณ 987 ล้านดอง สมาชิกสหภาพแรงงาน 1,618 คน ได้รับการสนับสนุนและเข้าเยี่ยมโดยไม่คาดคิด ด้วยงบประมาณ 912 ล้านดอง

โดยเฉพาะในช่วงเทศกาลตรุษจีนของเดือนกวีเหมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรม "Tet sum vay - Xuan ket ke" โดยมีกิจกรรมมอบของขวัญมากมาย การจับฉลากชิงโชค... สร้างบรรยากาศแห่งความสุข ความตื่นเต้น ให้คนงานได้ทำงานอย่างสบายใจ และอยู่กับบริษัทต่อไป ให้การสนับสนุน เยี่ยมเยียน และดูแลของขวัญวันตรุษจีนจำนวน 118,239 ชิ้น ในรูปแบบเงินสดและสิ่งของต่างๆ ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เจ็บป่วย ว่างงาน ลดชั่วโมงการทำงาน ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ พายุ และอุทกภัย... โดยมีมูลค่ารวมกว่า 53,491 ล้านดอง

เดินหน้าลงนามข้อตกลงความร่วมมือใหม่ 5 ฉบับกับพันธมิตร เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการในราคาพิเศษให้กับพนักงาน โดยสมาชิกสหภาพแรงงาน 77,435 ราย ได้รับประโยชน์จากโครงการ "สวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน" ด้วยมูลค่าผลประโยชน์กว่า 40,825 ล้านดอง

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้ริเริ่มและจัดกิจกรรมเลียนแบบและรณรงค์เพื่อพัฒนาผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการทำงาน ส่งผลให้โครงการริเริ่ม 6,450 โครงการและผลิตภัณฑ์ 3 รายการได้รับการยอมรับและนำไปปฏิบัติจริง

สหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินการตามนโยบายใหม่เกี่ยวกับการสนับสนุนคนงานของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามอย่างแข็งขันและมีประสิทธิผล มีส่วนร่วมในการสร้างพรรค มีส่วนร่วมในการสร้างระบบและนโยบายกับทางการในระดับเดียวกัน ปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า เจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมกันในองค์กร มีส่วนสนับสนุนในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร...

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2566 สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดงานประชุมใหญ่ประจำปี 2566-2571 สำเร็จลุล่วงเร็วกว่ากำหนด

ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดให้มีการลงมติไว้วางใจตำแหน่งประธานและรองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด

สหพันธ์แรงงานจังหวัดสรุปกิจกรรมสหภาพแรงงานปี 2566 — สหายโด้เวียดแองห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมาธิการระดมพลของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวในการประชุม

ในการประชุม สหายโด๋ เวียด อันห์ สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และหัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคประจำจังหวัด ได้กล่าวยกย่องความสำเร็จของสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดในปีที่ผ่านมา โดยเน้นย้ำว่า ปี พ.ศ. 2567 เป็นปีแรกของการดำเนินการตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับสำหรับวาระปี พ.ศ. 2566-2571 สหภาพแรงงานแต่ละแห่งจำเป็นต้องกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบในการให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการพรรคและประสานงานกับรัฐบาลเพื่อให้ภารกิจ ทางการเมือง ท้องถิ่นสำเร็จลุล่วง มุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนให้ดี ยืนยันจุดยืนและบทบาทของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดำเนินการตามแผนงานเพื่อดูแลเทศกาลตรุษจีนปี 2567 ให้ดี

ควบคู่ไปกับการให้คำปรึกษาและประสานงานกับภาคธุรกิจต่างๆ เพื่อดำเนินนโยบายอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม การส่งเสริม การพัฒนาคุณวุฒิและทักษะ การรับประกันรายได้และชีวิตทางจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ดูแล สนับสนุน และให้กำลังใจลูกจ้างในสภาวะที่ยากลำบากอย่างสม่ำเสมอ... เพื่อให้พวกเขาได้รับสิทธิและผลประโยชน์เมื่อเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

เสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ส่งเสริมการเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ วันหยุดสำคัญ และกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญของประเทศและองค์กรสหภาพแรงงาน เสริมสร้างความไว้วางใจของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และลูกจ้างในพรรค รัฐ และองค์กรสหภาพแรงงาน

การสร้างชนชั้นแรงงานและพลังของสมาชิกสหภาพแรงงานและผู้ใช้แรงงานที่ยึดมั่นอุดมการณ์ทางการเมือง ร่วมมือกันปฏิบัติ และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ดี พร้อมที่จะร่วมทุกข์ร่วมสุขและร่วมไปกับภาคธุรกิจ... โดยมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม บรรลุเป้าหมายในการทำให้จังหวัดนิญบิ่ญบรรลุเกณฑ์การเป็นเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลางภายในปี 2573 ได้สำเร็จ

Kieu An - Truong Giang

แหล่งที่มา