ตารางวันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน สำหรับธุรกิจที่ทำงานในวันเสาร์

ประกาศ กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานในหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง องค์กรทางสังคมและการเมือง หยุดงานเนื่องในวันชาติ ประจำปี 2566 ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 1 กันยายน ถึงวันจันทร์ที่ 4 กันยายน

วันหยุดดังกล่าวรวมวันหยุดราชการ 2 วัน วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน และวันหยุดชดเชย 1 วัน สำหรับวันหยุดประจำสัปดาห์ ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 111 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

หน่วยงานและหน่วยงานที่ไม่มีตารางวันหยุดประจำวันเสาร์และอาทิตย์ที่แน่นอน จะต้องจัดตารางวันหยุดตามกฎหมายที่เหมาะสมตามโปรแกรมและแผนเฉพาะของหน่วยงาน

สำหรับพนักงานที่ไม่ได้เป็นข้าราชการหรือพนักงานรัฐ นายจ้างตัดสินใจเลือกวันหยุดวันชาติในปี 2566

ดังนั้นคนงานจะมีวันหยุดในวันเสาร์ที่ 2 กันยายน และสามารถเลือกหยุดได้ 2 วัน คือ วันศุกร์หรือวันอาทิตย์

หากวันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือวันหยุดเทศกาล พนักงานมีสิทธิหยุดชดเชยในวันทำงานถัดไปได้ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน

ดังนั้นตารางวันหยุดของพนักงานในวันชาติ 2 กันยายน มีดังนี้

สำหรับพนักงานที่มีวันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันอาทิตย์ หากเลือกหยุดวันศุกร์ (1 กันยายน) วันหยุดวันชาติจะเริ่มตั้งแต่วันศุกร์ (1 กันยายน) ถึงวันอาทิตย์ (3 กันยายน)

หากคุณเลือกหยุดวันอาทิตย์ (3 กันยายน) วันหยุดวันชาติจะเริ่มตั้งแต่วันเสาร์ (2 กันยายน) ถึงวันจันทร์ (4 กันยายน)

สำหรับพนักงานที่มีวันหยุด 2 วันในวันหยุดสุดสัปดาห์ (เสาร์ อาทิตย์) หากเลือกหยุดวันศุกร์ (1 กันยายน) วันหยุดวันชาติจะเริ่มตั้งแต่วันศุกร์ (1 กันยายน) ถึงวันจันทร์ (4 กันยายน)

หากคุณเลือกหยุดวันอาทิตย์ (3 กันยายน) วันหยุดวันชาติจะเริ่มตั้งแต่วันเสาร์ (2 กันยายน) ถึงวันอังคาร (5 กันยายน)

ดังนั้นวันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน 2566 จะเป็น 3-4 วัน ขึ้นอยู่กับระเบียบการทำงานของพนักงาน

ในวันชาติ พนักงานมีสิทธิ์ลาหยุดงานและรับค่าจ้างเต็มจำนวน ในกรณีที่พนักงานทำงานล่วงเวลา จะได้รับค่าจ้างตามราคาต่อหน่วยของเงินเดือน หรือตามเงินเดือนจริงที่จ่ายตามงานที่ทำ

โดยพนักงานที่ทำงานในวันธรรมดาจะได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 150%, วันหยุดประจำสัปดาห์จะได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 200%, วันหยุดนักขัตฤกษ์ คือ วันขึ้นปีใหม่ และวันลามีค่าจ้างอย่างน้อย 300% โดยไม่รวมค่าจ้างวันหยุด วันขึ้นปีใหม่ และวันลามีค่าจ้างสำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างรายวัน

กรณีที่ลูกจ้างทำงานกลางคืน ลูกจ้างจะได้รับเงินเพิ่มไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ของเงินเดือนที่คำนวณตามราคาหน่วยเงินเดือนหรือเงินเดือนที่จ่ายจริงสำหรับงานในวันทำงานปกติ

สถานประกอบการที่จัดให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในเวลากลางคืน นอกจากจะจ่ายค่าจ้างตามระเบียบแล้ว ยังต้องจ่ายเงินเพิ่มอีกร้อยละ 20 ของค่าจ้างที่คำนวณตามราคาต่อหน่วยของค่าจ้างหรือเงินเดือนสำหรับงานที่ทำในระหว่างวันของวันทำงานปกติ หรือวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ หรือวันหยุดเทศกาลตรุษ

ลิงค์ที่มา