นโยบายใหม่เกี่ยวกับสภาพการทำงานของครูจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันนี้

ตั้งแต่วันนี้ (22 เม.ย.) เป็นต้นไป กฎกระทรวงใหม่เกี่ยวกับระบบการทำงานของครู ตามกฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติงานของครู ตามกฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติงานครู ฉบับที่ 05/2025/TT-BGDDT จะมีผลบังคับใช้เป็นทางการแล้ว

Báo Hà Tĩnh•22/04/2025

ครูจะลดลงเหลือสูงสุด 8 คาบ/สัปดาห์

ตามหนังสือเวียน 05/2025/TT-BGDDT ที่ออกเมื่อวันที่ 7 มีนาคม เวลาทำงานในปีการศึกษาของผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน และครูของโรงเรียนประถมศึกษาคือ 42 สัปดาห์ ซึ่งจำนวนสัปดาห์ในการสอนเนื้อหาของหลักสูตร การศึกษา ทั่วไปคือ 37 สัปดาห์

อัตราการสอนสำหรับครูประถมศึกษา คือ 23 คาบ ครูมัธยมศึกษา คือ 19 คาบ ครูมัธยมศึกษา คือ 17 คาบ ครูของโรงเรียนประจำกลุ่มชาติพันธุ์จะถูกกำหนดให้มีช่วงเวลาเรียนต่ำกว่า 2 ช่วง คือ 21, 17 และ 15 ตามลำดับ

Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học. Ảnh minh họa — หนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT ระบุระบบการทำงานของครูผู้สอนวิชาการศึกษาทั่วไปและเตรียมเข้ามหาวิทยาลัย ภาพประกอบ

ประเด็นที่น่าสังเกตของประกาศนี้คือระบอบการลดชั่วโมงการสอน โดยเฉพาะครูประจำชั้นในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายจะลดจำนวนลง 4 คาบ/สัปดาห์

หัวหน้ากลุ่มวิชาชีพหรือหัวหน้ากลุ่มวิชา ลดลง 3 คาบ/สัปดาห์ ; รองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ หรือ รองหัวหน้ากลุ่มวิชา ได้ลด 1 คาบ/สัปดาห์...

ครูที่เป็นเลขาธิการพรรค หรือเลขาธิการเซลล์พรรค (ในกรณีที่ไม่มีการจัดตั้งเซลล์พรรค) ในโรงเรียนที่มีจำนวนห้องเรียน 28 ห้องขึ้นไป ในเขต 2 และ 3 และมีห้องเรียน 19 ห้องขึ้นไปในเขต 1 จะได้รับการลดจำนวนห้องเรียนลง 4 คาบต่อสัปดาห์ ในโรงเรียนอื่น ๆ ลดเวลาเรียนเป็น 3 คาบต่อสัปดาห์

ตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ ลดเหลือ 3 คาบต่อสัปดาห์ เช่น หัวหน้าครูโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา, อาจารย์พาร์ทไทม์สอนเทคโนโลยีสารสนเทศ (รับผิดชอบห้องคอมพิวเตอร์ทั้งหมด), เจ้าหน้าที่ธุรการ, บรรณารักษ์ (รับผิดชอบห้องสมุด), งานสนับสนุนด้านการศึกษาของผู้พิการ, ครูผู้หญิงที่เลี้ยงดูเด็กอายุน้อยกว่า 12 เดือน...

นอกจากนี้ หนังสือเวียนยังกำหนดการลดบรรทัดฐานในตำแหน่งอื่นๆ อีกมากมายด้วย การเสริมกฎระเบียบการลดชั่วโมงสอนสำหรับครูที่ทำหน้าที่ด้านวิชาการ แนะแนวนักศึกษา งานธุรการ งานห้องสมุด ฯลฯ

ปรับระเบียบกำหนดจำนวนงานสูงสุดที่ครูสามารถจัดพร้อมกันได้

กฎระเบียบกำหนดว่าครูแต่ละคนไม่สามารถดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้เกิน 2 ตำแหน่ง (รวมงานวิชาชีพพร้อมกัน งานพรรค องค์กรมวลชน องค์กรอื่นๆ และตำแหน่งงานอื่นๆ บางตำแหน่ง)

ในขณะเดียวกัน ถ้าภารกิจที่ดำเนินการพร้อมกันได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงแล้ว บรรทัดฐานชั่วโมงการสอนจะไม่สามารถลดหรือแปลงเป็นชั่วโมงการสอนได้ (ยกเว้นภารกิจที่ดำเนินการพร้อมกันของหัวหน้าและรองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ ภารกิจที่ดำเนินการพร้อมกันของหัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกงาน ภารกิจที่ดำเนินการพร้อมกันของงานพรรคการเมือง สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน) (มาตรา 3 ข้อ 3)

ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนไม่อนุญาตให้เปลี่ยนระบบโควตาชั่วโมงสอนที่ลดลงเป็นตำแหน่งที่ควบคู่กัน เมื่อสอนครบจำนวนชั่วโมงสอนตามที่กำหนดไว้แล้ว ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนจะถูกนับรวมเป็นชั่วโมงสอนพิเศษ (ถ้ามี)

เสริมระเบียบการลากิจของครู

หนังสือเวียนที่ 05/2025/TT-BGDDT กำหนดให้วันหยุดประจำปีของผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ และครู รวมถึงวันหยุดพักร้อนฤดูร้อน วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันตรุษจีน และวันหยุดอื่น ตามที่กฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมกำหนด

หนังสือเวียนดังกล่าวยังระบุเพิ่มเติมอีกว่า ในกรณีที่วันหยุดพักร้อนและวันลาคลอดบุตรของครูหญิงทับซ้อนกัน นอกจากวันลาที่กำหนดไว้แล้ว วันลาของครูจะรวมถึง: วันลาคลอดบุตรตามระเบียบข้อบังคับด้วย วันหยุดพักร้อนนอกเหนือจากวันลาคลอด (ก่อนหรือหลังวันลาคลอด)

กรณีครูชายได้รับการอนุญาตให้ลาคลอดบุตรในขณะที่ภรรยาคลอดบุตรตามกฎหมายประกันสังคม ในระหว่างลาดังกล่าว ถือว่าครูชายได้สอนเพียงพอตามระเบียบและไม่ต้องสอนชดเชย กรณีที่ครูชายลาคลอดภรรยาคลอดตรงกับช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ครูจะไม่ได้รับอนุญาตให้ลาชดเชย

ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนมีสิทธิลาพักร้อนในฐานะครู โดยสามารถจัดได้อย่างยืดหยุ่นทั้งในช่วงเปิดภาคการศึกษาและช่วงปิดภาคเรียน

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้แน่ใจว่าโรงเรียนดำเนินงานตามปกติ และหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ผู้จัดการทั้งหมดหยุดงานพร้อมกัน จะต้องรายงานตารางวันหยุดฤดูร้อนของผู้จัดการให้หน่วยงานจัดการทราบ

แปลงกิจกรรมวิชาชีพอื่นเป็นช่วงเวลาการสอน

ประเด็นอีกประการหนึ่งก็คือ หนังสือเวียนที่ 05 กำหนดให้มีการแปลงช่วงเวลาการสอนตรง (หรือออนไลน์) ให้เป็นช่วงเวลาแบบมาตรฐานสำหรับกิจกรรมวิชาชีพประเภทต่างๆ

ผู้อำนวยการโรงเรียนจะพิจารณาจากขนาดและระดับของกิจกรรมแต่ละกิจกรรมเพื่อกำหนดระยะเวลาการเปลี่ยนชั่วโมงสอนให้เป็นไปตามบทบัญญัติของวรรคนี้โดยเฉพาะ หลังจากได้รับความเห็นชอบจากสภานักเรียนแล้ว

หนังสือเวียนฉบับนี้ใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 28/2009/TT-BGDDT ลงวันที่ 21 ตุลาคม 2009 ซึ่งควบคุมระบบการทำงานของครูการศึกษาทั่วไป

ปรับระเบียบเวลาสอนจริงของครู

เวลาสอนจริงของครูมัธยมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนปลายคือ 35 สัปดาห์ แทนที่จะเป็น 37 สัปดาห์สำหรับการสอนและกิจกรรมการศึกษาตามระเบียบเดิม พร้อมกันนี้ ให้เพิ่มสัปดาห์สำรอง 2 สัปดาห์สำหรับให้ครูจัดทำเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไป (ข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 5)

การปรับวิธีการควบคุมเวลาสอนของครูที่เป็นหัวหน้าทีม

ชั่วโมงการสอนของครูที่ทำงานเป็นหัวหน้าทีมจะถูกควบคุมเป็นชั่วโมงต่อสัปดาห์ (แทนที่จะเป็นอัตราส่วนปัจจุบัน) และมีการควบคุมเพียง 2 ระดับเท่านั้น

โดยสถานศึกษาที่มีขนาดเทียบเท่าโรงเรียนประถมศึกษาปีที่ 1 ยังคงใช้เกณฑ์ 2 ช่วงการศึกษาตามปกติ สำหรับโรงเรียนที่เหลือนั้น กฎเกณฑ์จะเทียบเท่ากับเกณฑ์เวลาสอนของโรงเรียนประถมศึกษาปีที่ 2 (ข้อ d, e, g, ข้อ 3 มาตรา 7)

ที่มา: https://baohatinh.vn/loat-chinh-sach-moi-ve-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-co-hieu-luc-tu-hom-nay-post286438.html