Mercedes-Benz นำหุ่นยนต์มาใช้ในกระบวนการผลิตและการดำเนินงานรถยนต์

เป็นเวลาหลายทศวรรษที่โรงงานผลิตรถยนต์ได้ใช้หุ่นยนต์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในการจัดการงานประกอบและงานเครื่องจักร และ Mercedes-Benz ก็ได้ก้าวขึ้นมาอยู่ในระดับแนวหน้า

วิดีโอ : Mercedes-Benz นำหุ่นยนต์เข้าสู่การผลิตรถยนต์

อย่างไรก็ตาม ด้วยการพัฒนาของเทคโนโลยี หุ่นยนต์รุ่นใหม่ที่มีขนาดกะทัดรัดและความยืดหยุ่นสูงกำลังค่อยๆ เข้ามาแทนที่มนุษย์ในขั้นตอนรายละเอียดต่างๆ มากขึ้น โดยเฉพาะการควบคุมคุณภาพและการจัดการผลผลิต

แบรนด์รถยนต์หรูหรา Mercedes-Benz เป็นหนึ่งในผู้บุกเบิกเทรนด์นี้ ปัจจุบันบริษัทได้นำหุ่นยนต์ Apollo ที่ผลิตโดย Apptronik (สหรัฐอเมริกา) มาใช้ที่โรงงานในเมืองเบอร์ลิน – Marienfelde ประเทศเยอรมนี

Mercedes-Benz นำหุ่นยนต์เข้าสู่กระบวนการผลิตและการดำเนินงานรถยนต์

ปัจจุบัน หุ่นยนต์ Apollo ที่ทำงานให้กับ Mercedes-Benz ในกระบวนการผลิตยานยนต์กำลังทำหน้าที่ด้านโลจิสติกส์ภายใน เช่น การขนส่งส่วนประกอบไปยังสายการประกอบและการตรวจสอบคุณภาพขั้นต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกมันมีความสามารถในการเคลื่อนไปยังตำแหน่งชาร์จโดยอัตโนมัติเมื่อแบตเตอรี่เหลือน้อยโดยไม่ต้องมีการแทรกแซงจากมนุษย์

แม้ว่าหุ่นยนต์จะไม่สามารถแทนที่คนงานได้อย่างสมบูรณ์ แต่ด้วยระบบการเขียนโปรแกรมที่ดีขึ้น หุ่นยนต์เช่น Apollo ก็มีแนวโน้มที่จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้

Mercedes-Benz กำลังดำเนินกลยุทธ์การปรับลดพนักงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อประหยัดเงินได้ 5.4 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ ภายในปี 2027

นอกเหนือจากการส่งเสริมระบบอัตโนมัติแล้ว Mercedes-Benz ยังดำเนินกลยุทธ์ในการปรับปรุงทรัพยากรบุคคล โดยมีเป้าหมายเพื่อประหยัดเงินได้ 5.4 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ ภายในปี 2570

ด้วยเหตุนี้ บริษัทผลิตรถยนต์แห่งเยอรมนีจึงเสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจเพื่อกระตุ้นให้พนักงานลาออกจากงานโดยสมัครใจ โดยเฉพาะพนักงานระยะยาวสามารถรับการสนับสนุนสูงถึง 540,000 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 13,800 ล้านดอง) ขึ้นอยู่กับอาวุโส เงินเดือนปัจจุบัน และระดับผลงานที่มีต่อบริษัท

คาดว่าพนักงานประมาณ 30,000 รายที่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตอาจมีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้นโยบายนี้ อย่างไรก็ตาม บริษัทผลิตรถยนต์แห่งเยอรมนี ยืนยันว่าจะไม่บังคับให้ใครลาออกหากพวกเขาไม่ต้องการหรือรู้สึกว่าค่าชดเชยไม่สมเหตุสมผล

คาดว่าพนักงานประมาณ 30,000 รายที่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตอาจมีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้นโยบายนี้

การผลักดัน ของ Mercedes-Benz ในการใช้ระบบอัตโนมัติ และลดจำนวนพนักงานไม่ใช่เป็นเพียงมาตรการในระยะสั้น แต่ยังเป็นการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับต้นทุนให้เหมาะสมและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตอีกด้วย

ถือเป็นการลงทุนครั้งใหญ่เพื่อช่วยให้บริษัทผลิตรถยนต์หรูสัญชาติเยอรมันสามารถรักษาตำแหน่งในตลาดได้ พร้อมทั้งปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของอุตสาหกรรมรถยนต์ในยุคเทคโนโลยี

ที่มา: https://khoahocdoisong.vn/mercedes-benz-dua-robot-vao-qua-trinh-van-hanh-san-xuat-oto-post266890.html