พันเอก Mac Duc Trong - รองผู้อำนวยการกรมรักษาสันติภาพเวียดนาม - ภาพโดย: NAM TRAN
พันเอก Mac Duc Trong รองผู้อำนวยการกรมรักษาสันติภาพเวียดนาม ได้แบ่งปันกับ
Tuoi Tre Online เกี่ยวกับความสำเร็จอันโดดเด่นของกองกำลังรักษาสันติภาพเวียดนาม เนื่องในโอกาสครบรอบ 10 ปีของประเพณีนี้ (27 พฤษภาคม 2557 - 27 พฤษภาคม 2567)
ในปี พ.ศ. 2557 พันเอก มัก ดึ๊ก จ่อง รองผู้อำนวยการกรมรักษาสันติภาพเวียดนาม เป็นหนึ่งในเจ้าหน้าที่เวียดนามสองคนแรกที่เข้าร่วมภารกิจรักษาสันติภาพอันทรงเกียรติของสหประชาชาติในซูดานใต้ (แอฟริกา) แปดปีต่อมา (พ.ศ. 2565) เขายังคงดำรงตำแหน่งผู้บัญชาการทีมวิศวกรรมเวียดนามหมายเลข 1 ซึ่ง "ปูทางสู่ชัยชนะ" ด้วยความสำเร็จในภารกิจที่อาบเย
ทุก 4 ปี สู่ความสูงใหม่
* ผลงานที่โดดเด่นของเวียดนามตลอด 10 ปีของการปฏิบัติภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติคืออะไรครับ? - ใน 10 ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้ส่งเจ้าหน้าที่และทหารอาชีพมากกว่า 800 นาย ทั้งในรูปแบบบุคคลและหน่วย ซึ่งในจำนวนนี้มีเจ้าหน้าที่ 114 นายที่ถูกส่งไปในรูปแบบบุคคล มีเหตุการณ์สำคัญ 3 ประการที่สำคัญ นั่นคือการส่งเจ้าหน้าที่สองคนแรกเข้าร่วมกองกำลังรักษาสันติภาพของสหประชาชาติในปี 2014 สี่ปีต่อมา ในปี 2018 หน่วยแรกคือโรงพยาบาลสนามระดับ 2 หมายเลข 1 ได้ถูกส่งไป และในปี 2022 ทีมวิศวกรชุดแรกก็ถูกส่งไปสำเร็จ ดังนั้น ทุกๆ สี่ปี เราจึงก้าวขึ้นไปอีกขั้น
หลังจากผ่านไป 10 ปี เวียดนามได้ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมก่อนการส่งกำลังพลเพื่อเข้าร่วมภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ - ภาพ: NAM TRAN
ในรูปแบบของบุคลากร ในบรรดาบุคลากรและเจ้าหน้าที่ 114 คน เรามีอัตราบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม (ตามเกณฑ์สูงสุดของสหประชาชาติ) สูงกว่า 30% ซึ่งถือเป็นอัตราที่สูงมากเมื่อเทียบกับระดับทั่วไปของประเทศที่เข้าร่วมโครงการรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ บุคลากรเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพ ความเชี่ยวชาญสูง ความกระตือรือร้นในการทำงาน และวินัยที่สูงของเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามต่อหน้ามิตรประเทศ และได้รับการยอมรับ
จากทั่วโลก ในรูปแบบของหน่วย เราได้ประสบความสำเร็จในการส่งโรงพยาบาลสนามระดับ 2 ไปยังพื้นที่ที่ยากลำบากมาก (ซูดานใต้ - PV) โรงพยาบาลสนามที่ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน มีโครงสร้างพื้นฐานที่ยากลำบาก แต่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญและเทคนิคที่ตรงตามมาตรฐานสากลที่สูงมาก แต่เวียดนามก็สามารถบรรลุและปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากสหประชาชาติได้สำเร็จ นับตั้งแต่มีโรงพยาบาลสนามระดับ 2 เวียดนามได้ส่งโรงพยาบาลสนามนี้ไปยังภารกิจ UNMISS (ในซูดานใต้) ทุกปีเรารับผู้ป่วย 1,200 - 2,000 คน ยืนยันได้ว่าด้วยศักยภาพที่สูงและทัศนคติการบริการที่ดีเยี่ยม เราจึงสามารถรับผู้ป่วยได้จำนวนมากและสร้างชื่อเสียงที่ดี หลังจาก 4 ปีของการส่งโรงพยาบาลสนามไปประจำการ เราได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดดด้วยการส่งทีมวิศวกรรมที่มีบุคลากรจำนวนมาก (เจ้าหน้าที่และพนักงาน 184 คน) อุปกรณ์ขนาดใหญ่ (ยานพาหนะ เครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ เกือบ 150 ประเภท) และสินค้ารวม 2,200 ตัน ที่ภารกิจ UNISFA (พื้นที่อาบเย) ทีมวิศวกรรมเวียดนามได้ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมและรวดเร็ว ตอบสนองความต้องการของสหประชาชาติในสถานการณ์และสภาวะที่ยากลำบาก ขณะเดียวกัน ยังได้ดำเนินงานด้านมนุษยธรรมร่วมกับประชาชนในท้องถิ่นได้เป็นอย่างดี ทั้งการสร้างโรงเรียน ท่อระบายน้ำ บ่อน้ำ โครงสร้างพื้นฐาน และอื่นๆ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นสิ่งที่เกินความคาดหมายของสหประชาชาติ และถือเป็นการเปลี่ยนแปลงภาพลักษณ์ของภารกิจที่มีต่อประชาชนในท้องถิ่น
การเดินทางเพื่อปฏิบัติภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติถือเป็นภารกิจอันทรงเกียรติของเวียดนามในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา - ภาพ: NAM TRAN
* ในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศที่มีความยากลำบากมากมาย เราได้รับประสบการณ์อะไรบ้างจากกระบวนการดำเนินงานและการดำเนินงานตลอดทศวรรษที่ผ่านมาครับ - ตลอด 10 ปีที่ผ่านมาของการทำงาน การวิจัย การเรียนรู้ และการเอาชนะความยากลำบาก เราได้สั่งสมประสบการณ์มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์ในการคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับงานแต่ละตำแหน่ง และแต่ละประเภทงาน จากการประเมินและสรุปกิจกรรมของแต่ละบุคคลและทีมระดับหน่วยงาน ทุกคนตระหนักถึงประโยชน์อันมหาศาลของการมีโอกาสได้ทำงานและสัมผัสประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะด้านภาษาต่างประเทศ ซึ่งได้รับการพัฒนาอย่างมีนัยสำคัญ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาปฏิบัติงาน ประสบการณ์และความรู้เหล่านั้นยังคงถูกนำไปใช้ประโยชน์อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานร่วมกับพันธมิตรและมิตรประเทศ
ทำหน้าที่สร้างทรัพยากรและค้นคว้าประเภทใหม่ ๆ ให้ดี
* การสร้างทรัพยากรเป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญ ในอนาคตอันใกล้นี้ เราจะดำเนินงานนี้ให้บรรลุตามข้อกำหนดของภารกิจของสหประชาชาติได้อย่างไร - การขยายตัวของจำนวนและสาขาการมีส่วนร่วมที่เพิ่มมากขึ้นสร้างความท้าทายสำหรับเราในแง่ของการสร้างทรัพยากรในกองกำลังรักษาสันติภาพเวียดนาม ปัจจุบัน กรมรักษาสันติภาพเวียดนามได้รับอนุญาตจากผู้นำของ
กระทรวงกลาโหม และเสนาธิการทหารบกให้สรรหาบุคลากรจากกองทัพบกทั้งหมด ดังนั้น เรามีแหล่งบุคลากรจำนวนมากจากกองทัพภาคต่างๆ กองพลทหารบก เหล่าทัพ สถาบันการศึกษา และโรงเรียนต่างๆ อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่ยากที่สุดยังคงเป็นเรื่องของภาษาต่างประเทศ แม้จะมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านสูงแต่มีภาษาต่างประเทศจำกัด และในทางกลับกัน บุคลากรที่เชี่ยวชาญด้านภาษาต่างประเทศก็มีความเชี่ยวชาญจำกัด ดังนั้นเราจึงต้องหาวิธีสรรหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและภาษาต่างประเทศ ซึ่งเป็นภารกิจที่ยากลำบากตลอด 10 ปีที่ผ่านมา และเราต้องพยายามค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับแต่ละภารกิจและตำแหน่งงานอยู่เสมอ นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนให้หน่วยงานต่างๆ จัดหาพันธมิตรจากต่างประเทศเพื่อเปิดหลักสูตรฝึกอบรมภาษาต่างประเทศในเวียดนาม จากนั้นเราจะสร้างแหล่งบุคลากรเพื่อคัดเลือกเพื่อปฏิบัติภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ
ทหารหญิงชาวเวียดนาม “เบเร่ต์สีน้ำเงิน” สร้างความประทับใจให้เพื่อนต่างชาติ - ภาพ: ทีมวิศวกรรม
* เรามีแผนที่จะขยายประเภทและตำแหน่งที่เข้าร่วมกิจกรรมรักษาสันติภาพหรือไม่ครับ? - สำหรับตำแหน่งเฉพาะบุคคล เรายังคงมองหาภารกิจใหม่ๆ ต่อไป แต่เป้าหมายคือการส่งเจ้าหน้าที่สามนายไปประจำการในภารกิจเดียวกัน เพื่อสร้างความสามัคคีที่พร้อมสนับสนุนและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดตั้งหน่วยย่อยของพรรค เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีเงื่อนไขในการทำกิจกรรมของพรรค ด้วยการขยายประเภทหน่วย เรากำลังวิจัยประเภทที่เหมาะสมกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติของพรรค รัฐ และกองทัพบก ปัจจุบัน เรากำลังวิจัยประเภทใหม่ๆ เช่น การควบคุม
ทางทหาร การป้องกันศูนย์บัญชาการ... อย่างไรก็ตาม การส่งกำลังพลเป็นเรื่องยากมาก เนื่องจากการแข่งขันระหว่างประเทศสูงมาก ปัจจุบัน ระบบการลงทะเบียนตำแหน่งระดับหน่วยของสหประชาชาติมีอยู่หลายสิบประเทศ ดังนั้น การคัดเลือกและการส่งกำลังพลจึงจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมในระยะยาวและครอบคลุม การขยายประเภทหน่วยใหม่นั้น จำเป็นต้องมีขั้นตอนการเตรียมการที่รัดกุมเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ
* ปัจจุบัน เวียดนามมุ่งมั่นที่จะพัฒนากรมรักษาสันติภาพเวียดนามให้เป็นศูนย์ฝึกอบรมการรักษาสันติภาพชั้นนำในภูมิภาคและระดับนานาชาติ ทิศทางสำคัญในการบรรลุเป้าหมายนี้ในอนาคตคืออะไรครับ? - ในปี 2557 เมื่อส่งเจ้าหน้าที่สองนายแรกเข้าประจำการ เราต้องเชิญผู้ช่วยทูตทหารต่างชาติซึ่งเป็นพันธมิตรของเวียดนามจำนวนหนึ่งมาร่วมแบ่งปันประสบการณ์ในกิจกรรมการรักษาสันติภาพ ในขณะนั้น เวียดนามเพิ่งเริ่มเข้าร่วม ยังไม่สามารถฝึกฝนตนเองได้ และต้องพึ่งพามิตรประเทศ แต่ภายในเวลาเพียง 10 ปี เราได้ฝึกอบรมเฉพาะบุคคลจากเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยม โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งหน้าที่ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ชุดต่อไป นอกจากนี้ เรายังประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ในระดับหน่วยด้วย ต้องยอมรับว่าเป็นเรื่องยากมาก เพราะต้องปฏิบัติตามระบบโครงการ การฝึกอบรม และหลักสูตรของสหประชาชาติ เมื่อสหประชาชาติเข้ามาตรวจสอบหน่วย พวกเขาตรวจสอบการบรรยายแต่ละครั้งอย่างละเอียด แม้กระทั่งสมุดลงทะเบียนนักเรียนประจำวัน... แต่เราได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบและจริงจัง สอดคล้องกับข้อกำหนดของสหประชาชาติเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน และได้ดำเนินการฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ในระดับหน่วยอย่างเต็มที่ นี่ถือเป็นก้าวสำคัญอย่างยิ่งในการฝึกอบรมของเรา สำหรับการฝึกอบรมระหว่างประเทศ เนื่องจากไม่มีประสบการณ์ เราจึงจำเป็นต้องขอให้อาจารย์และวิทยากรจากประเทศอื่นๆ มาสอน แล้วจึงรวมอาจารย์และอาจารย์ทั้งในประเทศและต่างประเทศเข้าด้วยกัน จนถึงปัจจุบัน เวียดนามได้จัดหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพระดับสูง ซึ่งประสานงานระหว่างนานาชาติและเวียดนาม และจัดขึ้นในเวียดนามเพื่อฝึกอบรมนักศึกษาเวียดนาม นักศึกษาจากประเทศต่างๆ ในภูมิภาค และต่างประเทศ กล่าวได้ว่าเส้นทางสู่การเป็นศูนย์ฝึกอบรมการรักษาสันติภาพระดับภูมิภาคและนานาชาติของเวียดนามกำลังดำเนินไปอย่างเป็นรูปธรรมและประสบผลสำเร็จเป็นอย่างดี นี่คือเส้นทางที่ถูกต้อง และเราเชื่อว่าจะบรรลุเป้าหมายนี้ได้ในระยะเวลาอันสั้น
ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่และทหารเวียดนาม 'หมวกเบเร่ต์สีน้ำเงิน' กว่า 800 นายได้เดินทางไปยังพื้นที่ห่างไกลเพื่อปฏิบัติภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ - ภาพ: NAM TRAN
สันติภาพต้องรักษาไว้ให้ได้ไม่ว่าจะต้องแลกด้วยอะไรก็ตาม
* ในฐานะ “บุคคลพิเศษ” ของหน่วย “หมวกเบเร่ต์สีน้ำเงิน” ของเวียดนาม ผู้ซึ่งได้เดินทางไปยังดินแดนอันห่างไกลหลายแห่งเพื่อปฏิบัติภารกิจระหว่างประเทศอันทรงเกียรติ หลังจากผ่านไป 10 ปี คุณยังจำความรู้สึกแรกเมื่อเดินทางมาถึงดินแดนเหล่านี้ได้หรือไม่? - จริงๆ แล้ว ผมไม่ได้คิดว่าตัวเองพิเศษอะไร เมื่อโอกาสและโอกาสมาถึงในเวลาที่เหมาะสม ผมก็อาสาและเรียนรู้ต่อไป ผมยังจำกิจกรรมแรกๆ ของการรักษาสันติภาพได้อย่างชัดเจน นั่นคือการลงพื้นที่ปฏิบัติภารกิจ (ในซูดานใต้) เมื่อผมทบทวนภาพและภาพยนตร์ชุดแรกๆ ผมรู้สึกซาบซึ้งใจมาก เพราะทุกภาพล้วนมีร่องรอยอยู่ในสถานที่เหล่านั้น ในตอนนั้น สหประชาชาติได้เสนอให้สร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับเจ้าหน้าที่เวียดนามทั้งสองนายที่เข้าร่วมภารกิจครั้งแรก เช่น การจัดหาที่พักที่ดี (ทั้งในด้านสภาพความเป็นอยู่ ตลาด และอาหาร) แต่เราตัดสินใจขอเดินทางไปยังพื้นที่ห่างไกลที่สุดเพื่อเรียนรู้แก่นแท้ เรียนรู้เกี่ยวกับภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อที่เราจะได้ถ่ายทอดประสบการณ์ของเราให้กับเจ้าหน้าที่คนต่อไป นั่นคือเหตุผลที่เราอยู่ในกรุงจูบา (ซูดานใต้) เมืองหลวงเพียงช่วงสั้นๆ ก่อนจะย้ายไปประจำการอีกสองกองพล ผมประจำการอยู่ที่มาลากา และสหายงัน (ตรัน นามงัน) ประจำการอยู่ที่บอร์ ที่นั่นเป็นสถานที่ปฏิบัติการรักษาสันติภาพแบบฉบับที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นการปกป้องพลเรือนและสภาพความเป็นอยู่ที่ต่างจากเมืองหลวงอย่างสิ้นเชิง การเดินทางไปยังดินแดนเหล่านี้เท่านั้นที่จะทำให้เราซาบซึ้งและรักษาความสำเร็จที่เวียดนามได้บรรลุในวันนี้ และต้องรักษาสันติภาพไว้ให้ได้ไม่ว่าจะต้องแลกด้วยอะไรก็ตาม
ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้ส่งเจ้าหน้าที่และทหารอาชีพเข้าร่วมปฏิบัติการรักษาสันติภาพของสหประชาชาติ ทั้งในฐานะบุคคลและหน่วยในภารกิจต่างๆ ในประเทศซูดานใต้ (UNMISS) สาธารณรัฐแอฟริกากลาง (MINUSCA) เขตอาบเย (UNISFA) และสำนักงานใหญ่สหประชาชาติ ในจำนวนนี้ มีหน่วยโรงพยาบาลสนามระดับ 2 จำนวน 5 หน่วยที่ประจำการอยู่ที่ภารกิจซูดานใต้ และหน่วยวิศวกร 2 หน่วยที่ประจำการอยู่ที่ภูมิภาคอาบเย
Ha Thanh - Tuoitre.vn
ที่มา: https://tuoitre.vn/mot-thap-ky-lan-toa-hinh-anh-mu-noi-xanh-viet-nam-20240526145704862.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)