ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง ระดับเงินสมทบประกันสังคมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจะเพิ่มขึ้นตามไปด้วยหรือไม่? โปรดดูบทความด้านล่าง
ระดับเงินสมทบประกันสังคมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 จะเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน (ที่มา: แดน ตรี) |
ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
อัตราเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ = อัตราเงินสมทบประกันสังคม x เงินเดือนรายเดือนสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม
ส่วนอัตราประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน ประกันโรคจากการทำงาน และประกันการว่างงาน มีดังนี้
ในปี 2566 อัตราประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และประกันการว่างงาน จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง
หน่วยงาน องค์กร หน่วยงานที่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน | ข้าราชการและข้าราชการพลเรือน | ||||||||
ประกันสังคม | ประกันสังคม | ประกันสุขภาพ | ประกันสังคม | ประกันสังคม | ประกันสุขภาพ | ||||
เอชที | ดอท-ทีเอส | TNLĐ-BNN | เอชที | ดอท-ทีเอส | TNLĐ-BNN | ||||
14% | 3% | 0.5% | 1% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% |
21.5% | 10.5% | ||||||||
รวม 32% |
โดยเฉพาะ: ข้าราชการและลูกจ้างจะจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญร้อยละ 8 และกองทุนประกันสุขภาพร้อยละ 1.5
ข้าราชการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ 8% กองทุนประกันสุขภาพ 1.5% และประกันการว่างงาน 1%
ดังนั้น อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐรวมอยู่ที่ 9.5% และของพนักงานราชการอยู่ที่ 10.5%
เงินเดือนรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ
ผู้ปฏิบัติงานและข้าราชการพลเรือน คือ ผู้ที่ได้รับเงินเดือนตามที่รัฐกำหนด ดังนั้น ตามมาตรา 89 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนของผู้ปฏิบัติงานจึงกำหนดไว้ดังนี้
เงินเดือนสมทบประกันสังคมของข้าราชการพลเรือนสามัญและเจ้าหน้าที่ = เงินเดือนตามยศ ตำแหน่ง ยศทหาร + เงินประจำตำแหน่ง เงินเพิ่มอาวุโสเกินกำหนด เงินเพิ่มอาวุโส (ถ้ามี)
ในนั้น:
เงินเดือนตามยศ ระดับ และยศทหาร = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน x เงินเดือนพื้นฐาน;
เงินเดือนสูงสุดที่สมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้าง = 20 x เงินเดือนขั้นพื้นฐาน ;
ผู้ที่มีรายได้ที่ต้องส่งสมทบประกันสังคมเกินกว่า 20 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน จะต้องจ่ายประกันสังคมตามเงินเดือนสูงสุด 20 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานเท่านั้น
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดองตามพระราชกฤษฎีกา 24/2566/ND-CP ดังนั้นเงินเดือนรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย
เนื่องจากการปรับขึ้นเงินเดือนรายเดือนที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานรัฐ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป ก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย
ตัวอย่าง: ข้าราชการประเภท A1 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 3.00 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานใหม่ (1,800,000 ดอง) จะถูกนำมาใช้ ดังนั้นเงินเดือนของข้าราชการประเภทนี้คือ 5,400,000 ดอง
โดยเงินเดือนที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานราชการ จะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป
ระดับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานพาร์ทไทม์ระดับตำบล
ตามระเบียบข้อบังคับ บุคลากรที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบลจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมและประกัน สุขภาพ รวมในอัตรา 9.5% ต่อเดือน โดยอัตราเงินสมทบสำหรับประกันแต่ละประเภทมีการกำหนดไว้ดังนี้
ตามข้อ ๑ วรรค ๒ มาตรา ๒ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๕๗ กำหนดให้ลูกจ้างชั่วคราวในระดับตำบล ตำบล และเทศบาล ต้องเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ
ดังนั้น ตามมาตรา 85 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม กำหนดว่า ทุกเดือน ผู้ประกอบวิชาชีพระดับตำบลที่มิใช่วิชาชีพ จะต้องเสียเงินประกันสังคมในอัตรา ดังนี้
อัตราเงินสมทบประกันสังคม = 8% x เงินเดือนพื้นฐาน
ตามมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติประกันสุขภาพ และมาตรา 7 ข้อ 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 146/2561/กฐ.-กป. กำหนดว่า ทุกเดือนข้าราชการระดับตำบลที่ไม่ใช่วิชาชีพจะต้องชำระค่าประกันสุขภาพในอัตราต่อไปนี้:
อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพ = 1.5% x เงินเดือนพื้นฐาน
ปัจจุบันเงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ 1,490,000 ดอง และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไปจะเป็น 1,800,000 ดอง
ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป ระดับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพในระดับตำบลจะเพิ่มขึ้น
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)