ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 ขึ้นตามฐานเงินเดือน

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง ระดับเงินสมทบประกันสังคมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะ จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วยหรือไม่? กรุณาอ่านบทความด้านล่างนี้.

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป จะเพิ่มขึ้นตามฐานเงินเดือน 1.8 ล้านดอง/เดือน (ที่มา: Dan Tri)

ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

อัตราเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ = อัตราเงินสมทบประกันสังคม x เงินเดือนที่ต้องจ่ายเพื่อคำนวณเงินสมทบประกันสังคม

ส่วนอัตราค่าประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคจากการทำงาน ประกันการว่างงาน มีดังนี้

ในปี 2566 จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และประกันการว่างงาน

หน่วยงาน องค์กร หน่วยงานที่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน					ข้าราชการและข้าราชการพลเรือน
ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ	ประกันสังคม			ประกันสังคม	ประกันสุขภาพ
เอชที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN			เอชที	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
รวม 32%

โดยเฉพาะ ข้าราชการและลูกจ้างจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญร้อยละ 8 1.5% เข้ากองทุนประกันสุขภาพ

และข้าราชการจะสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญร้อยละ 8 1.5% เข้ากองทุนประกันสุขภาพ และ 1% เข้าประกันการว่างงาน

ดังนั้น อัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมรวมของข้าราชการและลูกจ้างของรัฐคือ 9.5% และลูกจ้างภาครัฐคือ 10.5%

เงินเดือนรายเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานราชการ

พนักงานฝ่ายปกครองและข้าราชการ คือ ผู้ได้รับเงินเดือนตามที่รัฐกำหนด ดังนั้น ตามมาตรา 89 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนของเจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองจึงกำหนดดังนี้

เงินเดือนสมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้าง = เงินเดือนตามยศ ระดับ ยศทหาร + เงินประจำตำแหน่ง เงินอาวุโสนอกกรอบ เงินอาวุโส (ถ้ามี)

ในนั้น:

เงินเดือนตามยศ, ระดับ, ยศทหาร = ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน x เงินเดือนพื้นฐาน;

เงินเดือนสูงสุดรายเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการและลูกจ้าง = 20 x เงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ผู้ที่มีรายได้ที่ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมเกินกว่า 20 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน จะต้องนำเงินสมทบประกันสังคมตามเงินเดือนสูงสุด 20 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานเท่านั้น

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง ตามพระราชกฤษฎีกา 24/2566/ND-CP ดังนั้นเงินเดือนรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะจะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

เนื่องจากการปรับขึ้นเงินเดือนของเงินสมทบประกันสังคมรายเดือน ระดับเงินสมทบประกันสังคมของข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานสาธารณะ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป ก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

ตัวอย่าง: ข้าราชการประเภท A1 มีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 3.00 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ (1,800,000 บาท) จะถูกนำมาใช้ ดังนั้นเงินเดือนของข้าราชการคนนี้คือ 5,400,000 บาท

ดังนั้นเงินเดือนที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ จะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป

ระดับการสมทบประกันสังคมของลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล

ตามกฎเกณฑ์ระบุว่า ทุกเดือน ผู้ประกอบวิชาชีพระดับตำบลจะต้องชำระเงินประกันสังคมและประกันสุขภาพรวม 9.5% โดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราเงินสมทบของการประกันภัยแต่ละประเภทระบุไว้ดังนี้

ตามมาตรา 2 ข้อ 2 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ระบุว่า ลูกจ้างชั่วคราวในระดับตำบล ตำบล และตำบล ต้องเข้าข่ายประกันสังคมภาคบังคับ

ดังนั้น ตามมาตรา 85 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม กำหนดว่า ทุกเดือน พนักงานระดับตำบลที่มิใช่วิชาชีพ จะต้องเสียเงินประกันสังคมในอัตรา ดังนี้

อัตราเงินสมทบประกันสังคม = 8% x เงินเดือนพื้นฐาน

ตามมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติประกันสุขภาพ และมาตรา 7 ข้อ 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 146/2561/นร.-คป. กำหนดว่า ทุกเดือน พนักงานระดับตำบลที่มิใช่วิชาชีพ จะต้องชำระค่าประกันสุขภาพในอัตราดังนี้

อัตราเงินสมทบประกันสุขภาพ = 1.5% x เงินเดือนพื้นฐาน

ปัจจุบันเงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ 1,490,000 VND และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023 จะเป็น 1,800,000 VND

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป ระดับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างทั่วไปในระดับตำบลจะเพิ่มขึ้น

แหล่งที่มา