ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับ หน่วยงานและองค์กรต่างๆ ในจังหวัดต่างๆ ให้ความสำคัญกับการนำกลไกและนโยบายมาปฏิบัติเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานและผู้ใช้แรงงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม (IPs, ICs) ให้แน่ใจว่าพนักงานมีสิทธิ์เข้าถึงและได้รับบริการทางสังคมเท่าเทียมกัน จึงสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน ส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจและท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

บริษัท Vietnam Safety Products and Equipment จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม Ba Thien 2) มุ่งเน้นให้ความสำคัญในการรับรองคุณภาพของอาหารกะสำหรับคนงานเป็นประจำ ภาพ : คิมลี่

ปัจจุบันจังหวัดนี้มีนิคมอุตสาหกรรม 9 แห่งและคลัสเตอร์อุตสาหกรรม 13 แห่งที่ดำเนินการอยู่ ก่อให้เกิดงานแก่คนงานกว่า 260,000 คน โดยส่วนใหญ่เป็นงานในสาขาต่างๆ เช่น สิ่งทอ รองเท้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องทำความเย็น วิศวกรรมเครื่องกล เป็นต้น

การดำเนินโครงการ “การพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ในจังหวัด ในช่วงปี 2565-2569” ทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่นในจังหวัดได้ส่งเสริมการเผยแพร่แนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐของพรรคไปยังคนงาน สร้างฉันทามติระดับสูงในชุมชนและสังคมโดยรวมในการดำเนินโครงการและกิจกรรมเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน พร้อมกันนี้ ส่งเสริมและ ปลูกฝัง ความตระหนักรู้ วิธีการทำงาน และวินัยให้กับพนักงาน เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงคุณภาพและเพิ่มผลผลิตของแรงงาน

เพื่อปรับปรุงรายได้และสภาพการทำงานของคนงาน Vinh Phuc มุ่งเน้นการดึงดูดการลงทุนในโครงการที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและระดับการผลิตขั้นสูง เสริมสร้างทิศทางและแนวทางให้ธุรกิจทบทวนและดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานโดยเร็วและครบถ้วน โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง โบนัส และระเบียบปฏิบัติด้านสวัสดิการพนักงาน

สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงกำกับดูแลการเจรจาและการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกัน จัดการประชุมหารือระหว่างลูกจ้างและนายจ้างเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน และเพิ่มค่าจ้างและรายได้ให้กับลูกจ้าง พร้อมกันนี้ให้ดำเนินการโครงการสวัสดิการต่างๆ เป็นประจำ คอยอยู่เคียงข้างและสนับสนุนพนักงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา (2023-2024) สหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับบริษัทและหน่วยงานต่างๆ มากมายในการดำเนินโครงการ "สวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในเขตอุตสาหกรรมของจังหวัดวิญฟุก" มอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงานนับแสนคนเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน ด้วยมูลค่ารวมกว่า 184,000 ล้านบาท ลงพื้นที่ มอบของขวัญ และช่วยเหลือฉุกเฉินแก่แรงงานในสถานการณ์ยากลำบาก จำนวน 216 ราย เป็นเงินรวมกว่า 860 ล้านดอง สนับสนุนการสร้างบ้านใหม่และซ่อมแซมบ้านสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 20 หลัง ด้วยงบประมาณรวม 800 ล้านดอง...

ปัจจุบันในจังหวัดมีโครงการก่อสร้างบ้านพักสำหรับคนงานและผู้มีรายได้น้อยที่ก่อสร้างแล้วเสร็จและเปิดใช้งานแล้วจำนวน 5 โครงการ รวม 1,623 หลัง ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 วินห์ฟุกได้เริ่มก่อสร้างโครงการบ้านพักอาศัยสังคม 2 โครงการ ได้แก่ คาดว่าตั้งแต่นี้จนถึงสิ้นเดือนสิงหาคมนี้ จังหวัดจะเริ่มก่อสร้างโครงการบ้านจัดสรรจำนวน 6 โครงการ ขนาด 2,190 ยูนิต

นอกจากนี้เส้นทางรถเมล์ในจังหวัดยังให้บริการได้อย่างมั่นคง หลายเส้นทางมีการลงทุนซื้อยานพาหนะใหม่ทันสมัย ​​ตอบสนองความต้องการการเดินทางของคนงาน

ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา จังหวัดได้ให้การสนับสนุนเงินมากกว่า 18,100 ล้านดอง แก่เด็กก่อนวัยเรียนมากกว่า 14,600 คน ซึ่งเป็นบุตรของคนงาน ครูอนุบาล และโรงเรียนอนุบาลเอกชนอิสระในพื้นที่ที่มีเขตอุตสาหกรรม

ภายในสิ้นปี พ.ศ. ๒๕๖๗ จังหวัดจะยังคงออกมติที่ ๑๑ เพื่อสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย และนักเรียนที่กำลังศึกษาในโครงการศึกษาต่อเนื่องระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ในปีการศึกษา ๒๕๖๘-๒๕๖๙ ต่อไป

นอกจากนี้ ยังมีการลงทุนระบบสิ่งอำนวยความสะดวก เครื่องมือ และทรัพยากรบุคคลในสถาน พยาบาล ในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรมอย่างสม่ำเสมอ ปัจจุบันทั้งจังหวัดมีสถานพยาบาลตรวจและรักษาพยาบาล 31 แห่ง ที่มีการนำระบบตรวจและรักษาพยาบาลแบบประกันสุขภาพวันหยุดมาให้บริการแก่พนักงาน

ระบบสิ่งอำนวยความสะดวกทางวัฒนธรรมและกีฬาที่ให้บริการคนงานยังคงได้รับการลงทุนและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน 9/9 เขตและเมืองมีศูนย์กลางวัฒนธรรมและกีฬา หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย 100% มีบ้านเรือนทางวัฒนธรรม โครงการบ้านวัฒนธรรมคนงานเขตลาบตากได้รับการเปิดตัวและนำไปใช้งานแล้ว บ้านวัฒนธรรมแรงงานของเมืองฟุกเอียนและอำเภอบิ่ญเซวียนอยู่ระหว่างการก่อสร้าง โครงการบ้านวัฒนธรรมแรงงานในอำเภอวิญเติงและอำเภอทามเดือง และโครงการขยายบ้านวัฒนธรรมแรงงานในเขตอุตสาหกรรมไคกวาง ได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรให้ดำเนินการแล้ว

ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ประสานงานกับหน่วยงาน กรม สาขา และรัฐวิสาหกิจ เพื่อจัดกิจกรรมบันเทิง วัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬาต่างๆ มากมายสำหรับคนงานและผู้ใช้แรงงาน เช่น เทศกาลศิลปะและการเต้นรำพื้นบ้านสำหรับคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน เทศกาลศิลปะเพื่อคนทำงานในบริเวณหอพัก; การแลกเปลี่ยนฟุตบอลระหว่างคนงานชายกับทีมที่แข็งแกร่งในองค์กร จัดฉายภาพยนตร์ 4 เรื่อง ให้แก่พนักงาน ณ หอพักในเขตตำบลไคกวาง... เพื่อส่งเสริมการสร้างสิ่งแวดล้อมทางวัฒนธรรมและชีวิตที่ดีให้แก่พนักงาน

สหพันธ์แรงงานจังหวัดจัดเกมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมเพื่อช่วยพัฒนาชีวิตจิตวิญญาณและสร้างความสามัคคีให้กับคนงาน ภาพ : คิมลี่

หลังจากดำเนินโครงการ "พัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรมในจังหวัด ในช่วงปี 2565 - 2569" มาเป็นเวลา 2 ปีกว่า จนถึงปัจจุบัน รายได้เฉลี่ยของแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรมได้เพิ่มขึ้นเป็น 8.8 ล้านดอง/คน/เดือน ร้อยละ 100 ขององค์กรมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อเสนอ พูดคุย หรือเจรจากับนายจ้างเรื่องค่าอาหารกะของพนักงาน 79% ขององค์กรมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนเพื่อเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมกัน จัดการคัดกรองพนักงานอย่างน้อย 5,000 ราย/ปี; บุตรพนักงานได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษา 100%...ชีวิตทางวัตถุและจิตใจของพนักงานจะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เพื่อให้ดำเนินโครงการให้แล้วเสร็จและเกินเป้าหมาย ในเวลาอันใกล้นี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะประสานงานกับหน่วยงานและบริษัทต่าง ๆ เพื่อตรวจสอบ พิจารณา และกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ระบบราชการ และนโยบายต่าง ๆ สำหรับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อและเผยแพร่กฎหมาย จัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงาน ดึงดูดการลงทุน สร้างงาน และประกันสังคมให้กับคนงาน...

ที่มา: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/125947/นางคาวดอยสงคัวงุยลาวดงตรองคัวคูกุมงหงี่บ