
ในการยื่นร่างเอกสารเพื่อเสนอต่อที่ประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคคอมมิวนิสต์จีน สหพันธ์แรงงานจังหวัดซอนลาได้เสนอให้ชี้แจงและยกระดับบทบาทการเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานในบริบทของความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มีความหลากหลายและซับซ้อนมากขึ้น ดังนั้น สหภาพแรงงานจึงจำเป็นต้องได้รับการกำหนดให้เป็นองค์กรตัวแทนที่มีความกล้าหาญ ความสามารถ และกลไกเพียงพอที่จะทำหน้าที่ดูแลและคุ้มครองคนงาน
ร่างเอกสารสำหรับสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามระบุภารกิจประการหนึ่งคือ การสร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามสมัยใหม่ ที่เข้มแข็งทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีความมุ่งมั่นทางการเมืองอย่างแน่วแน่ และมีบทบาทนำในอุดมการณ์ปฏิวัติผ่าน พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม จากพื้นฐานนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดซอนลาเชื่อว่า นอกเหนือจากการสร้างชนชั้นแรงงานสมัยใหม่แล้ว จำเป็นต้องเพิ่มเนื้อหาของการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานสมัยใหม่ ที่เชื่อมโยงกับการพัฒนารูปแบบองค์กร วิธีการดำเนินงาน และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลด้วย
สหพันธ์แรงงานจังหวัดซอนลาเสนอให้กำหนดกลไกที่ชัดเจนสำหรับสหภาพแรงงานในการใช้สิทธิในการกำกับดูแลและให้ข้อเสนอแนะทางสังคมเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน เพื่อเพิ่มความเป็นประชาธิปไตยและประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน
ในส่วนของแนวทางแก้ไข สหภาพแรงงานควรเน้นการพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมเพื่อดึงดูดสมาชิก โดยเฉพาะคนงานรุ่นใหม่ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการและการสื่อสาร ดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของคนงานผ่านสถาบันสหภาพแรงงาน และประสานงานการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ด้านกฎหมาย และความสามารถของคนงาน
นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับการเพิ่มขีดความสามารถในการเจรจาต่อรองร่วมกัน การเสริมสร้างการให้คำปรึกษาและสนับสนุนทางกฎหมาย และการสร้าง ความเข้มแข็งทางการเมือง และจิตสำนึกทางชนชั้นในหมู่แรงงาน เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในระยะใหม่
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nang-cao-vai-role-of-trade-union-organizations-in-building-the-modern-worker-class-post828472.html






การแสดงความคิดเห็น (0)