ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยสหาย ได้แก่ นายเหงียน วัน เดอ สมาชิกคณะกรรมการพรรคจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด นายขา วัน ทาม สมาชิกคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด พร้อมด้วยตัวแทนจากคณะกรรมการสร้างพรรคและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำเต็มเวลาของทั้งระบบ

จากเป้าหมาย 20 ประการที่กำหนดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไป หลังจาก 6 เดือนแรกของปี 2568 สหภาพแรงงานเหงะ อาน มีเป้าหมายเกิน 5 ประการ บรรลุเป้าหมาย 5 ประการได้สำเร็จ 100% เกือบบรรลุเป้าหมาย 4 ประการ และดำเนินการตามเป้าหมาย 6 ประการต่อไป
งานด้านการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างประสบผลสำเร็จในเชิงบวกมากมาย สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดโครงการ "เตตซัมเวย์" ขนาดใหญ่สองโครงการโดยตรง ซึ่งมีอิทธิพลอย่างกว้างขวางและมีเนื้อหาสำคัญมากมาย สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้จัดโครงการ "เตตซัมเวย์ - น้ำพุแห่งความกตัญญูต่อพรรค" มากกว่า 20 โครงการ โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานเข้าร่วม 70,000 คน ทุ่มงบประมาณเกือบ 40,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และกรรมกรมากกว่า 40,000 คน ยกย่องกรรมกรและกรรมกรตัวอย่าง 95 คน ซึ่งเป็นสมาชิกพรรค สถานประกอบการ 265 แห่งจัดอาหารเลี้ยงคนงาน และสร้าง "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" ใหม่ 27 แห่ง รวมมูลค่า 1,350 ล้านดอง...

เดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 จัดขึ้นภายใต้แนวคิด "ชนชั้นแรงงานเวียดนาม: ผู้บุกเบิกก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" โดยมุ่งเน้นที่รากหญ้า ก่อให้เกิดการกระจายตัวอย่างแข็งแกร่ง ส่งผลให้สหภาพแรงงานรากหญ้า 358 แห่งจัดกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ดังกล่าว ซึ่งเกินเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปกำหนดไว้ถึง 145%
กิจกรรมที่โดดเด่นในช่วงเดือนแรงงาน ได้แก่ พิธีเปิดเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 พร้อมการแสดงเต้นรำพื้นบ้านที่น่าประทับใจจากคนงานกว่า 1,000 คน สมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 50,000 คนเข้าร่วมเคารพธงชาติและร้องเพลงชาติในสถานประกอบการต่างๆ "เทศกาลสุขภาพแรงงาน" จัดให้มีการตรวจสุขภาพฟรีและให้คำปรึกษา ทางการแพทย์ แก่คนงานกว่า 400 คน ฟอรั่ม "แรงงานสร้างสรรค์" ภายใต้หัวข้อ "ศรัทธาอันแรงกล้า - สร้างอนาคต" ได้ประกาศรางวัล "คนงานเหงะอานทำตามคำพูดลุงโฮ" และเปิดตัวการเคลื่อนไหว "การรู้หนังสือดิจิทัล"... ในช่วงเดือนแรงงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 8 แห่งได้รับการจัดตั้งขึ้นใหม่ มีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่กว่า 8,350 คนได้รับการรับเข้า และสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 800 คนได้รับการยกย่องและให้เกียรติ

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว สหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงะอานยังยอมรับข้อจำกัดบางประการที่ต้องแก้ไขอย่างตรงไปตรงมา และวางแผนงานหลักในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี มีการแบ่งปันความคิดเห็นและข้อคิดเห็นอย่างกระตือรือร้นมากมายในการประชุม
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหายเหงียน วัน เต๋อ ได้ยอมรับถึงผลลัพธ์เชิงบวกของสหภาพแรงงานเหงะอานในทุกระดับในช่วงที่ผ่านมา ขณะเดียวกัน เขาได้ขอให้เจ้าหน้าที่สหภาพฯ ส่งเสริมผลลัพธ์ที่ดีเหล่านั้นอย่างต่อเนื่องในการปฏิวัติแบบลีน และพยายามปรับเปลี่ยนสู่ระบบดิจิทัลในยุคใหม่...
.jpg)
เพื่อเป็นการยอมรับความพยายามของกลุ่มและบุคคลต่างๆ ในช่วงที่ผ่านมา ที่ประชุมได้มอบธงจำลองของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอานให้แก่กรมการเงิน สหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบธงจำลองของสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้แก่ 8 กลุ่ม และมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่ 10 กลุ่มและบุคคล 13 คนที่มีผลงานโดดเด่นในเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568
ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงะอานได้ประกาศการตัดสินใจยุติกิจกรรมของสหภาพแรงงานหน่วยงานพรรคจังหวัด สหภาพแรงงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สหภาพแรงงานภาคการศึกษา สหภาพแรงงานเขต เศรษฐกิจ ตะวันออกเฉียงใต้ของจังหวัดเหงะอาน และการตัดสินใจยุติกิจกรรมของสหพันธ์แรงงาน 20 แห่งในเขต เมือง และเทศบาลภายใต้สหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงะอาน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568


ในช่วงสรุปการประชุม สหายคา วัน ทัม ประเมินว่า 6 เดือนแรกของปีมีข้อดีหลายประการ แต่ก็มีอุปสรรคมากมายเช่นกัน อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงรักษาจิตวิญญาณและบรรลุผลลัพธ์ที่น่าชื่นชมหลายประการ
ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดหวังว่า ด้วยจิตวิญญาณแห่งการปรับปรุงประสิทธิภาพคือความเป็นเลิศ คณะผู้แทนสหภาพแรงงานทั่วทั้งจังหวัดจะยังคงส่งเสริมบทบาทและหน้าที่ของตนต่อไป เพื่อยืนยันจุดยืนของสหภาพแรงงานในอนาคตอันใกล้ ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และอุดมการณ์ในการปฏิวัติการปรับปรุงประสิทธิภาพ โดยเร็ววันจะจัดตั้งกลไกระดับตำบลและระดับอำเภอเพื่อดำเนินงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการสร้างผู้แทนระดับสูงที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ซึ่งเป็นผู้แทนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างอย่างแท้จริง สืบสานหน้าที่ในการดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างต่อไป

นอกจากนี้ ให้เสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าภายใต้แนวคิดที่ว่า ที่ไหนมีวิสาหกิจ ที่นั่นมีสหภาพแรงงาน ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา สร้างสรรค์วิธีการดำเนินงาน โดยประสานงานกับภาครัฐและหน่วยงาน สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจัง และมุ่งเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการดำเนินงาน
ที่มา: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-hoat-dong-thang-cong-nhan-nam-2025-10300300.html






การแสดงความคิดเห็น (0)