Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การลาออกเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรจะได้รับ 4 ระบอบ

ข้าราชการและลูกจ้างที่ลาออกเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรและไม่เข้าเงื่อนไขการเกษียณอายุก่อนกำหนด มีสิทธิได้รับเงินชดเชย 4 ระบบ

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng19/09/2025

เจ้าหน้าที่ประจำตำบลกิมถั่น ให้คำแนะนำประชาชนในการเข้าสู่ระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ (National Public Service Portal) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนทางการบริหารออนไลน์ ภาพ: TRUONG HA
เจ้าหน้าที่ประจำตำบลกิมถั่น ให้คำแนะนำประชาชนในการเข้าสู่ระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ (National Public Service Portal) เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนทางการบริหารออนไลน์ ภาพ: TRUONG HA

รัฐบาล เพิ่งออกนโยบายใหม่เกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่ลาออกจากงานทันทีเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานและการนำรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับมาใช้

นโยบายนี้กำหนดไว้ในมติที่ 07/2025/NQ-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2568 ว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของเครื่องมือและหน่วยงานบริหารในทุกระดับตามข้อสรุปที่ 183-KL/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 ของ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการ

ผู้ที่อยู่ในนโยบายดังกล่าว คือ ผู้ที่ประกอบอาชีพรับจ้างรายวัน รายเดือน ปฏิบัติงานวิชาชีพและเทคนิคในรายชื่อตำแหน่งงานเฉพาะทาง และตำแหน่งงานวิชาชีพร่วมในหน่วยงานบริการสาธารณะ ตามระเบียบราชการ ที่ลาออกจากงานทันที เนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน และการดำเนินการตามรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ

ในมติระบุชัดเจนว่า ในกรณีที่อายุต่ำกว่าอายุเกษียณตามที่กำหนดไว้ในภาคผนวก ๑ และภาคผนวก ๒ ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ ๑๓๕/๒๕๖๓/นด-ซีพี พนักงานจะมีสิทธิได้รับกรมธรรม์เกษียณอายุก่อนกำหนดตามมาตรา ๗ หรือกรมธรรม์เลิกจ้างตามมาตรา ๑๐ แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ ๑๗๘/๒๕๖๗/นด-ซีพี (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาเลขที่ ๖๗/๒๕๖๘/นด-ซีพี)

ทั้งนี้ หากข้าราชการและลูกจ้างไม่เข้าเงื่อนไขเกษียณอายุราชการและลาออก จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชย 4 ประการ คือ เงินชดเชยเลิกจ้าง เงิน 1.5 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันต่อปีการทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ สำรองเงินประกันสังคมหรือรับประกันสังคมครั้งเดียวตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ประกันการว่างงาน รับตามกฏหมายว่าด้วยประกันการว่างงาน

แหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับการจ่ายเบี้ยเลี้ยงและนโยบายสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานในหน่วยบริการสาธารณะ จะดำเนินการตามบทบัญญัติของวรรค 2 มาตรา 16 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP)

ตามมติ กำหนดวันชำระเงินล่าสุดสำหรับนโยบายและระบอบการปกครองคือวันที่ 1 พฤศจิกายน 2568

พีวี (การสังเคราะห์)

ที่มา: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

วีรสตรีไท เฮือง ได้รับรางวัลเหรียญมิตรภาพจากประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน โดยตรงที่เครมลิน
หลงป่ามอสนางฟ้า ระหว่างทางพิชิตภูสะพิน
เช้านี้เมืองชายหาดกวีเญิน 'สวยฝัน' ท่ามกลางสายหมอก
ความงดงามอันน่าหลงใหลของซาปาในช่วงฤดูล่าเมฆ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

นครโฮจิมินห์ดึงดูดการลงทุนจากวิสาหกิจ FDI ในโอกาสใหม่ๆ

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์