พนักงานบริษัทหลักทรัพย์ใดนำ 'เงิน' เข้ามามากที่สุด?

ผลผลิตแรงงานที่วัดโดยรายได้เฉลี่ยหรือกำไรสุทธิต่อพนักงานต่อเดือน สะท้อนถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัทหลักทรัพย์แต่ละแห่ง

การเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรเป็นปัญหาสำหรับธุรกิจทุกประเภท รวมถึงบริษัทหลักทรัพย์ด้วย - ภาพ: QUANG DINH

รายงานทางการเงิน 6 เดือนแรกของปีนี้แสดงให้เห็นความแตกต่างที่ชัดเจนในประสิทธิภาพการใช้แรงงานของบริษัทหลักทรัพย์ในตลาด

VIX, TCBS และ VCI Securities เป็นผู้นำด้านประสิทธิภาพในการสร้างรายได้

ตัวบ่งชี้แรกของผลการดำเนินงานของบริษัทคือความสามารถในการสร้างรายได้จากธุรกิจหลัก

ด้วยเหตุนี้ VIX Securities จึงเป็นบริษัทชั้นนำในด้านผลการดำเนินงานด้านรายได้จากการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2568 ด้วยรายได้ 2,955.8 พันล้านดอง และจำนวนพนักงานเฉลี่ย 79 คน พนักงานของ VIX แต่ละคนสร้างรายได้ประมาณ 37.4 พันล้านดองในช่วงครึ่งปีแรก ซึ่งหมายความว่าแต่ละคนสร้างรายได้เฉลี่ยประมาณ 6.2 พันล้านดองต่อเดือน

บริษัทหลักทรัพย์ เทคคอมแบงก์ (TCBS) รั้งอันดับสอง ด้วยรายได้จากการดำเนินงานรวม 4,688.2 พันล้านดอง และมีพนักงาน 526 คน พนักงาน TCBS แต่ละคนมีรายได้ประมาณ 8.9 พันล้านดองในช่วงครึ่งปีแรก หรือเกือบ 1.5 พันล้านดองต่อเดือน

บริษัทหลักทรัพย์เวียดแคป (VCI) รั้งอันดับ 3 ในด้านผลประกอบการโดยพิจารณาจากรายได้ ในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ หน่วยงานนี้มีรายได้จากการดำเนินงาน 2,010.6 พันล้านดอง ด้วยพนักงานเฉลี่ย 406 คน พนักงานของ VCI สร้างรายได้ประมาณ 5 พันล้านดอง

SSI มีรายได้สูงสุดในอุตสาหกรรม ด้วยมูลค่า 5,152.3 พันล้านดอง อย่างไรก็ตาม ด้วยจำนวนพนักงานเฉลี่ย 1,478 คน ทำให้มีรายได้เฉลี่ย 3.5 พันล้านดอง

ผลการดำเนินงานของพนักงานบริษัทหลักทรัพย์ 6 เดือนแรกของปี 2568 - แผนภูมิ: NGUYEN NGUYEN

สถิติแสดงให้เห็นว่ารายได้จากการดำเนินงานเฉลี่ยต่อพนักงานของบริษัทหลักทรัพย์อยู่ที่ 2.9 พันล้านดองในช่วงครึ่งแรกของปี 2568

อย่างไรก็ตาม มีบางฝ่ายที่มีผลการดำเนินงานต่ำกว่าค่ามัธยฐาน เช่น บริษัทหลักทรัพย์ รองเวียด (VDS) ที่ 814 ล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 136 ล้านดองต่อเดือน) บริษัทหลักทรัพย์ เอฟพีที (FTS) ที่ 1.3 พันล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 212 ล้านดองต่อเดือน)

การแข่งขันในการประกอบอาชีพอิสระ

อีกหนึ่งตัวชี้วัดที่ควรพิจารณาผลิตภาพแรงงานคือกำไรเฉลี่ยหลังหักภาษีที่พนักงานแต่ละคนได้รับ ในช่วงครึ่งปีแรก พนักงาน VIX แต่ละคนมีกำไรหลังหักภาษีประมาณ 21.2 พันล้านดอง โดยมีกำไรเกือบ 1,674 พันล้านดอง

ค่าเฉลี่ยรายเดือนอยู่ที่มากกว่า 3.5 พันล้านดอง ถือเป็นตัวเลขสูงสุดในอุตสาหกรรม สูงกว่ากำไรเฉลี่ยของกลุ่มบริษัทที่สำรวจอยู่ 0.8 พันล้านดอง

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงครึ่งปีแรก รายได้จากการดำเนินงานของ Kafi Securities อยู่ที่ 991.3 พันล้านดอง สูงกว่าช่วงเดียวกันของปี 2567 ถึง 2.8 เท่า โดยกำไรจากสินทรัพย์ทางการเงิน FVTPL อยู่ที่ 599.7 พันล้านดอง สูงกว่าถึง 2.5 เท่า

ดัชนีกำไรหลังหักภาษีแสดงให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างบริษัทหลักทรัพย์ โดยมีระดับตั้งแต่ประมาณ 3 ล้านดองไปจนถึงเกือบ 3,500 ล้านดองต่อคนต่อเดือน

แม้แต่ Tien Phong Securities (ORS) ก็ขาดทุนถึง 112.7 พันล้านดอง ดังนั้นประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคลจึงยังคงเป็นลบ

บริษัทหลักทรัพย์ในกลุ่มผู้นำมักมีโครงสร้างที่กระชับและมีจุดแข็งในด้านธุรกิจบางด้าน

ตัวอย่างเช่น รายได้จากการดำเนินงานของ VIX Securities ในช่วงครึ่งแรกของปีนี้สูงกว่าช่วงเดียวกันในปี 2024 ถึง 4 เท่า

สาเหตุหลักคือกำไรจากสินทรัพย์ทางการเงินที่บันทึกผ่านกำไร/ขาดทุน (FVTPL) สูงถึง 2,482.7 พันล้านดอง (คิดเป็น 84%) สูงขึ้น 5.8 เท่าจากช่วงครึ่งปีแรกของปี 2567 ซึ่งแสดงให้เห็นบางส่วนว่ากลุ่มการซื้อขายที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ VIX มีประสิทธิภาพเมื่อตลาดเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงครึ่งปีแรก

อย่างไรก็ตาม ควรเน้นย้ำว่าตลาดซื้อขายหลักทรัพย์มีความผันผวนสูงโดยเนื้อแท้ ซึ่งขึ้นอยู่กับพัฒนาการของตลาดโดยตรง เมื่อตลาดอยู่ในสภาวะที่ดี กำไรอาจพุ่งสูงขึ้น แต่หากแนวโน้มกลับตัว การขาดทุนที่บันทึกไว้ก็จะสูงมากเช่นกัน

ดังนั้น ปัญหาความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจจึงยังคงเป็นความท้าทายครั้งใหญ่สำหรับบริษัทหลักทรัพย์ที่พึ่งพาการซื้อขายด้วยตนเองมากเกินไป

ในทางกลับกัน รายได้จากการดำเนินงานของ ORS ลดลงเกือบ 29% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567 กำไรจากสินทรัพย์ทางการเงิน FVTPL อยู่ที่ 304.8 พันล้านดอง ลดลง 39.6% รายได้จากธุรกิจนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ที่ปรึกษาการลงทุน การดูแลทรัพย์สิน และรายได้จากการดำเนินงานอื่นๆ ก็ลดลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้วเช่นกัน

ขณะเดียวกัน ต้นทุนการดำเนินงานแทบไม่เปลี่ยนแปลง ต้นทุนการดำเนินงานทางการเงินเพิ่มขึ้น 17.4% ส่งผลให้บริษัทบันทึกผลการดำเนินงานติดลบ 100,000 ล้านดอง ขณะที่ช่วงเดียวกันของปีก่อน มีกำไรสูงถึง 211,600 ล้านดอง

กลับสู่หัวข้อ

เหงียน เหงียน

ที่มา: https://tuoitre.vn/nhan-vien-cong-ty-chung-khoan-nao-mang-ve-bon-tien-nhat-20250915172428589.htm