ญี่ปุ่นอนุมัตินโยบายใหม่สำหรับนักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคจากต่างประเทศ

นโยบายใหม่นี้รวมถึงการคุ้มครองสิทธิของนักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคที่ดีขึ้นด้วยความยืดหยุ่นที่มากขึ้นในการเปลี่ยนงานและการกำกับดูแลที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ตามที่ Kydo News รายงาน

นโยบายใหม่นี้ได้รับการอนุมัติในการประชุมระดับรัฐมนตรีตามข้อเสนอของคณะกรรมการ ของรัฐบาล เมื่อปีที่แล้ว แต่ยังคำนึงถึงการหารือภายในพรรคเสรีประชาธิปไตยซึ่งเป็นพรรครัฐบาลของญี่ปุ่น เพื่อจำกัดระยะเวลาการฝึกอบรมไม่ให้เปลี่ยนงานบ่อยเกิน 2 ปีด้วย

การอนุมัตินโยบายใหม่นี้จะช่วยปูทางให้รัฐบาลญี่ปุ่นส่งร่างกฎหมายไปยัง รัฐสภา ได้เร็วที่สุดในเดือนมีนาคมเพื่อแนะนำระบบใหม่

Nhật phê chuẩn chính sách mới cho thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài- Ảnh 1. — ณ สิ้นเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 มีผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติประมาณ 358,000 คนที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น

โครงการฝึกงานด้านเทคนิคของญี่ปุ่นในปัจจุบันซึ่งเปิดตัวในปี 1993 ได้รับการออกแบบมาเพื่อถ่ายทอดทักษะให้กับประเทศกำลังพัฒนา แต่ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นการปกปิดการนำเข้าแรงงานราคาถูก เนื่องจากประชากรวัยทำงานของประเทศลดลง

โปรแกรมปัจจุบันมีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวด โดยห้ามไม่ให้ผู้ฝึกงานเปลี่ยนสถานที่ทำงานโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร และหลายคนต้องหลบหนีเนื่องจากการละเมิด เช่น ไม่ได้รับค่าจ้างและการคุกคาม

นายกรัฐมนตรี คิชิดะ ฟูมิโอะ ของญี่ปุ่น กล่าวถึงการตัดสินใจครั้งใหม่นี้ว่า “เราต้องการทำให้ญี่ปุ่นเป็นประเทศที่คนต่างชาติมีศักยภาพเลือก (ทำงาน) เราจะทำงานโดยยึดนโยบายนี้” นายคิชิดะยังกำชับรัฐมนตรีให้ปรับปรุงเงื่อนไขในการรับแรงงานต่างชาติด้วย

ก่อนหน้านี้ รายงานขั้นสุดท้ายของคณะกรรมการรัฐบาลระบุว่า โดยหลักการแล้ว ผู้ฝึกงานควรได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนงานหลังจากทำงานครบ 1 ปี แต่สมาชิกรัฐสภาแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่ผู้ฝึกงานจะย้ายจากพื้นที่ชนบทไปยังเขตเมืองซึ่งมีสภาพแวดล้อมที่ดีกว่า

ในที่สุดรัฐบาลญี่ปุ่นได้ตัดสินใจกำหนดระยะเวลาการโอนย้ายงานสูงสุดไว้ที่ 2 ปี ขึ้นอยู่กับสาขา

ข้อกำหนดอีกประการหนึ่งสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมคือการได้คะแนน "N5" ซึ่งเป็นระดับที่ง่ายที่สุดของการทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น หรือระดับ "N4" ซึ่งแสดงถึงความเข้าใจพื้นฐานในภาษาญี่ปุ่น

ในขณะเดียวกัน รัฐบาลญี่ปุ่นกำลังพิจารณาคำร้องขอเพิกถอนสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรสำหรับชาวต่างชาติ หากพวกเขาไม่ชำระภาษีหรือเบี้ยประกันสังคม

ภายใต้ระบบใหม่ ผู้ฝึกงานจะสามารถเปลี่ยนไปใช้ระบบแรงงานฝีมือ ซึ่งนำมาใช้ในปี 2019 โดยอนุญาตให้พวกเขาอยู่ในญี่ปุ่นได้นานถึง 5 ปี โดยมีความเป็นไปได้ที่จะได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร

ณ สิ้นเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 มีผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติประมาณ 358,000 คนที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น ตามรายงานของ Kyodo News

ลิงค์ที่มา