เจ้าหน้าที่จำนวนมากเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อปรับปรุงองค์กร

Kinhtedothi - เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดเตรียมและปรับปรุงองค์กร สร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นต่อไปสามารถดำเนินการต่อไปเพื่อให้แน่ใจว่ากลไกต่างๆ ดำเนินไปอย่างราบรื่น เจ้าหน้าที่หลายคนของจังหวัด วิญฟุก ได้ยื่นคำร้องลาออกจากงานโดยตรง รวมถึงสมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

ขณะนี้สภาประชาชนจังหวัดวิญฟุกอยู่ระหว่างการประเมินเนื้อหาการจัดองค์กรของหน่วยงานเฉพาะทางและหน่วยงานเทียบเท่าภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติในการประชุมสามัญประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568 (กำหนดจัดขึ้นในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568)

ก่อนหน้านี้ จังหวัดหวิญฟุกได้ดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบ การเมือง อย่างรวดเร็วและเด็ดขาดตามเจตนารมณ์ของข้อสรุปหมายเลข 09-KL/BCĐ ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ของคณะกรรมการกำกับดูแลกลางว่าด้วยการสรุปผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2568 คณะกรรมการพรรคจังหวัดวิญฟุกได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานของกลุ่มพรรคจังหวัดวิญฟุก ซึ่งรวมถึง:

มีมติให้รวมคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเข้ากับคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาของคณะกรรมการพรรคจังหวัด; มีมติยุติกิจกรรมของคณะผู้แทนพรรค 7 คณะและคณะกรรมการบริหารพรรค 3 คณะ; มีมติยุติกิจกรรมของคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานพรรคจังหวัดและคณะกรรมการธุรกิจวิสาหกิจจังหวัด; มีมติจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของสำนักงานกลาง

ดังนั้นจะเห็นได้ว่าภารกิจหลักในการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองของจังหวัดวิญฟุกตามแผนหมายเลข 01-PA/TU ลงวันที่ 6 มกราคม 2568 ของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด และแผนหมายเลข 256-KH/TU ลงวันที่ 6 มกราคม 2568 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด เสร็จสิ้นลงโดยพื้นฐานตามกำหนดเวลาและตามแผนที่วางไว้

ผลลัพธ์ข้างต้นแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองสูงสุดของระบบการเมืองทั้งหมดของจังหวัดวิญฟุกในการจัดเตรียมกลไกที่มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลตามการกำกับดูแลของรัฐบาลกลาง

เพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน สร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นต่อไปดำเนินงานต่อไป และทำให้หน่วยงานดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ผู้บริหารหลายท่านได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุจากงานอย่างจริงจัง โดยเฉพาะ: สมาชิกคณะกรรมการประจำสหาย หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อ (เกษียณอายุ 1 ปี 6 เดือนก่อนอายุครบกำหนด) สมาชิกคณะกรรมการพรรคสหายจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมืองฟุกเยน (เกษียณอายุ 1 ปี 2 เดือนก่อนอายุครบกำหนด) แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบสูง และต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด

นอกจากนี้ คาดว่าสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด 2 ท่าน และหัวหน้าหน่วยงาน สาขา หัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานเฉพาะทาง และหน่วยงานในสังกัดจำนวนมาก จะมีความประสงค์จะเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้จังหวัดสามารถจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18-NQ/TW

คณะกรรมการถาวรและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้แสดงความชื่นชมในจิตวิญญาณของสหายทั้งหลาย โดยยอมรับและชื่นชมความพยายามและการมีส่วนร่วมของสหายทั้งหลายตลอดกระบวนการทำงานของพวกเขา จิตวิญญาณแห่งการเกษียณอายุโดยสมัครใจของสหายทั้งหลายแสดงให้เห็นถึง "ความมุ่งมั่นสูง ความกล้าหาญ และการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อประโยชน์ร่วมกัน" ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้จังหวัดมีบทบาทเชิงรุกในงานด้านบุคลากร และเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคประจำจังหวัดในวาระปี 2568-2573 ได้เป็นอย่างดี

จนถึงปัจจุบัน จากการสังเคราะห์เบื้องต้น มีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเกือบ 300 รายในจังหวัดวิญฟุก ได้ยื่นคำร้องโดยสมัครใจเพื่อลาออกจากงาน ขอรับสิทธิเกษียณอายุและนโยบายก่อนกำหนด และลาออกจากงานตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 177/2024/ND-CP พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ของ รัฐบาล เมื่อทำการจัดระเบียบองค์กรใหม่

ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ตัดสินใจว่าจำเป็นต้องปรับปรุงระบบเงินเดือน ปรับโครงสร้างพนักงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อกำจัดตำแหน่งที่ไม่จำเป็น ทำซ้ำหน้าที่และภารกิจ ลดงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นทรัพยากรไปที่พื้นที่สำคัญ และจัดตำแหน่งบุคลากรที่มีคุณค่าและเหมาะสมอย่างแท้จริง

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/nhieu-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-de-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html