ความคิดริเริ่มของสมาชิกสหภาพแรงงานหลายประการได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในทางปฏิบัติ

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ดำเนินโครงการ "1 ล้านโครงการริเริ่ม - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" (หรือเรียกย่อๆ ว่า โครงการ 1 ล้านโครงการริเริ่ม) ซึ่งริเริ่มโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้ดำเนินการอย่างแข็งขันและได้รับความร่วมมืออย่างกระตือรือร้นจากเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และข้าราชการ โครงการริเริ่มต่างๆ มากมายได้ถูกนำไปปฏิบัติจริง ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพ ทางเศรษฐกิจ และสังคม ซึ่งได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากทุกระดับและทุกภาคส่วน

เพื่อตอบสนองต่อโครงการริเริ่ม 1 ล้านรายการ คุณ Do Thi Bich Phuong สมาชิกสหภาพแรงงานภาค เกษตร และพัฒนาชนบท ได้ทำการวิจัยและสำรวจอย่างจริงจังเพื่อนำโครงการริเริ่ม "การใช้ไม้หนามดันต้นกล้าออกจากถาดโฟม" มาใช้ ซึ่งช่วยให้ผู้คนลดต้นทุนการผลิตได้มาก

คุณโด ถิ บิช ฟอง กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ การปลูกต้นกล้าแต่ละต้นต้องนำออกจากถาดเพาะ ซึ่งใช้เวลาและแรงงานค่อนข้างมาก แต่หลังจากใช้วิธีนี้แล้ว เวลาและความพยายามในการนำต้นกล้าออกจากถาดเพาะลดลงอย่างมาก การดำเนินการค่อนข้างง่ายและสะดวก

จากการทดสอบวิธีการใช้หนามแทงต้นกล้าแตงกวา พบว่าต้นทุนต้นกล้าลดลง 1,050,000 ดอง/325 ถาด คิดเป็นต้นทุนลดลง 1,050,000 ดองต่อเฮกตาร์ วิธีการนี้สามารถนำไปใช้กับพืชผลต่างๆ เช่น คะน้า กะหล่ำปลี ดอกกะหล่ำ มะเขือเทศ ฟักทอง ฯลฯ ดังนั้น เมื่อนำไปใช้กับพืชผักฤดูหนาวทุกชนิดในพื้นที่ 1,000 เฮกตาร์ในจังหวัดนี้ จะช่วยประหยัดต้นทุนแรงงานได้ประมาณ 1 พันล้านดอง ช่วยเพิ่มรายได้ให้กับเกษตรกร

วิธีการนี้ได้รับการนำไปใช้ในสวนสองแห่งและกำลังได้รับการนำไปปรับใช้โดยกรมเกษตรและพัฒนาชนบทในโรงงานผลิตเมล็ดพันธุ์ทั่วทั้งจังหวัด

บุย เฟือง ตวน หัวหน้าทีมอุปกรณ์ ฝ่ายเครื่องกลและไฟฟ้า บริษัท ฮุนได แถ่ง กง เวียดนาม ออโตโมบิล แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด (HTMV2) ซึ่งทำงานในสาขาวิศวกรรมอุตสาหการ กำลังมองหาวิธีการปรับปรุงทางเทคนิคเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการผลิตอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการ "การปรับปรุงวิธีการทำความเย็นสำหรับห้องผสมสี (ห้องขนาดเล็ก) เพื่อประหยัดพลังงานไฟฟ้า" ส่งผลให้อุปกรณ์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ลดการใช้พลังงาน และเพิ่มความปลอดภัยในกระบวนการผลิต ช่วยให้บริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายด้านไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นในช่วง 1 ปีที่ไม่ได้ใช้งานโรงงาน เป็นมูลค่า 6,537,400,000 ดองเวียดนาม

นอกเหนือจากความคิดริเริ่มดังกล่าวข้างต้น ยังมีการนำความคิดริเริ่มอื่นๆ มากมายในหลากหลายสาขามาใช้ในทางปฏิบัติ แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ของคนงาน มีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการรักษาเสถียรภาพและฟื้นฟูกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กร และการดำเนินการตามภารกิจ ทางการเมือง ของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

จากสถิติพบว่า หลังจากดำเนินโครงการมาเกือบ 2 ปี จนถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566 มีผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 3,283 รายทั่วทั้งจังหวัด โดยมีโครงการริเริ่ม 19,330 โครงการที่ได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัย คิดเป็น 184% ของเป้าหมายโครงการทั้งหมด (เกิน 8,830 โครงการ) โดยมีโครงการริเริ่มที่ถูกต้อง 19,011 โครงการ โครงการริเริ่มที่อยู่ระหว่างการพิจารณา 319 โครงการ มีมูลค่าผลประโยชน์รวม 4,563 พันล้านดอง

สหาย Tran Kim Long รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด กล่าวว่า โครงการริเริ่ม 1 ล้านโครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และปรับปรุงเทคนิคต่างๆ ในหมู่คนงาน ป้องกันและต่อสู้กับโรคระบาดอย่างจริงจังกับทั้งประเทศ ขณะเดียวกันก็รักษา ฟื้นฟู และพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ดังนั้น ทันทีที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามเปิดตัวโครงการริเริ่ม 1 ล้านโครงการ คณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจึงได้ออกแผนงานเฉพาะเจาะจง คำแนะนำที่ทันท่วงทีและต่อเนื่องสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในการเข้าร่วมโครงการ โดยกำหนดให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าต้องนำไปปฏิบัติทั้งหมด 100% ลงทะเบียนเพื่อมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนโครงการริเริ่มอย่างน้อย 11,000 โครงการ ขณะเดียวกันก็กำหนดเป้าหมายให้กับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแต่ละแห่ง

ความคิดริเริ่มของสมาชิกสหภาพแรงงานหลายประการได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผลในทางปฏิบัติ — สมาชิกสหภาพโรงเรียนมัธยมศึกษา Truong Yen (Hoa Lu) นำแนวคิดริเริ่มมาใช้ในการสอนที่โรงเรียน ช่วยให้นักเรียนเรียนรู้บทเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

สหพันธ์แรงงานจังหวัดระบุว่า การจัดระเบียบโฆษณาชวนเชื่อและการแนะนำให้สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการเข้าร่วมโครงการเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นในการตัดสินความสำเร็จของโครงการ โดยได้ส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับเป้าหมายและความสำคัญของโครงการผ่านการประชุมรายเดือน การประชุมของกลุ่มจำลอง บนพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ เว็บไซต์ เพจ Facebook ของสหภาพแรงงาน Ninh Binh กลุ่ม zalo บทความต่างๆ การสร้างวิดีโอ/คลิปที่สอนวิธีการเข้าสู่ระบบและอัปเดตโครงการต่างๆ บน YouTube ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย การสร้างฉันทามติและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการ ตลอดจนการสนับสนุนและอำนวยความสะดวกแก่หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และนายจ้าง

นอกจากนี้ ยังมีการเปิดตัวแคมเปญจำลองระดับสูงสุดเพื่อส่งเสริมความมุ่งมั่นของสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานทุกระดับในการเข้าร่วมโครงการ... ด้วยเหตุนี้ โครงการจึงสร้างผลกระทบแบบลูกโซ่ที่แข็งแกร่งระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการ

ตามแนวทาง คำแนะนำ และการกระตุ้นของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัด สหพันธ์แรงงานในเขต อำเภอ เมือง และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมได้กำหนดเป้าหมายให้กับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ประสานงานกับหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และนายจ้าง เพื่อเผยแพร่เนื้อหาของโครงการให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง และลูกจ้าง ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างมีสภาพพร้อมสำหรับการศึกษาและดำเนินโครงการริเริ่มต่างๆ มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบอัปเดตและติดตามข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ และจัดตั้งกลุ่ม Zalo ร่วมกับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่รับผิดชอบ เพื่อสื่อสารและให้คำแนะนำอย่างละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการอัปเดตโครงการริเริ่มต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสามารถติดตามและเผยแพร่โครงการให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างแต่ละคนได้อย่างรวดเร็ว...

ด้วยความเข้าใจถึงความสำคัญอันยิ่งใหญ่ของโครงการนี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจึงได้ตอบรับและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน สหายเจือง วัน เตวียน ประธานสหภาพแรงงานบริษัทฮุนได แถ่ง กง เวียดนาม ออโตโมบิล แมนูแฟคเจอริ่ง จอยท์ สต็อก (นิคมอุตสาหกรรมเกียนเคา เขตเกียเวียน) กล่าวว่า สหภาพแรงงานของบริษัทได้ริเริ่มโครงการเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มและการพัฒนาทางเทคนิคในหมู่คนงาน โดยได้รายงานและประสานงานกับคณะกรรมการบริหารของบริษัทเพื่อนำไปใช้และเผยแพร่ให้สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนได้รับทราบอย่างกว้างขวาง มีการประชุมเป็นระยะเพื่อประเมินผลการดำเนินงานในกลุ่มสหภาพแรงงาน ให้คำแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานเกี่ยวกับโครงการริเริ่มต่างๆ เพื่อปรับปรุงและจัดทำรายงานให้เสร็จสมบูรณ์ เพื่อสร้างความมั่นใจด้านความปลอดภัย และไม่ส่งผลกระทบต่อแผนการผลิตของบริษัท

โดยจะเร่งสรุปแนวทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิผลเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่ออนุมัติรางวัล และส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัทมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้น

ส่งผลให้มีโครงการริเริ่ม 704 โครงการได้รับการลงทะเบียนในโครงการริเริ่ม 1 ล้านโครงการ ในปี 2564 และ 2565 มีโครงการริเริ่ม 8 โครงการได้รับรางวัลใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์และใบรับรองคุณธรรมจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ในปี 2566 มีการเสนอโครงการริเริ่ม 1 โครงการต่อสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามเพื่อขอใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์

โครงการริเริ่ม 1 ล้านโครงการนี้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการเลียนแบบ การเอาชนะความยากลำบาก นวัตกรรม วินัย และความรับผิดชอบของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานส่วนใหญ่ ส่งผลให้เกิดการฟื้นฟูและพัฒนาการผลิตและธุรกิจ สร้างงาน รายได้ และสวัสดิการให้กับคนงาน

บทความและรูปภาพ: Kieu An

แหล่งที่มา