ความต้องการรับสมัครงานในไตรมาสแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้นเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม คาดการณ์ว่า เนื่องมาจากปัญหาการขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568 ความต้องการรับสมัครงานจะเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิตและบริการ งานสัปดาห์วัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของเขตกวีญญ่าย (เซินลา) ในปี พ.ศ. 2568 จะจัดขึ้นเป็นเวลา 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 7-9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 หรือตรงกับวันที่ 10-12 มกราคม พ.ศ. 2568 เลขาธิการใหญ่โต ลัม ได้เป็นประธานการประชุมของสำนักงานเลขาธิการ ณ สำนักงานใหญ่คณะกรรมการกลางพรรค เพื่อประเมินผลการดำเนินการตามคำสั่งที่ 40-CT/TW ของสำนักงานเลขาธิการ เกี่ยวกับการจัดงานปีใหม่ของพรรคในปี พ.ศ. 2568 และกำหนดภารกิจสำคัญหลายประการของคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคในอนาคต จากเงินลงทุนของโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา (โครงการเป้าหมายแห่งชาติ 1719) โครงการต่างๆ ในเขตชายแดนบาตัง อำเภอเฮืองฮวา ได้รับการลงทุนก่อสร้าง ส่งผลให้โครงสร้างพื้นฐานและวิถีชีวิตของชนกลุ่มน้อยในบาตัง กลับมามีชีวิตชีวาและอบอุ่น เช่นเดียวกับหมู่บ้านอื่นๆ ทางตอนเหนือ เยนดึ๊ก เมืองด่งเตรียว (กวางนิญ) ดึงดูดนักท่องเที่ยวด้วยความเรียบง่ายและเรียบง่ายของทัศนียภาพและผู้คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเยนดึ๊กยังเป็นสัญลักษณ์ของชนบทอันล้ำสมัยที่มีมรดกทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ ฤดูใบไม้ผลินี้ของหมู่บ้านท่องเที่ยวชุมชนเอี๊ยนดึ๊ก ต้อนรับปีใหม่ด้วยความหวังและสดใส กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม คาดการณ์ว่า เนื่องด้วยปัญหาการขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568 ความต้องการแรงงานจะเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิตและบริการ การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคทุกระดับสำหรับวาระปี 2568-2573 ซึ่งนำไปสู่การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญสำหรับพรรคและประเทศชาติ การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเตรียมเงื่อนไขและปัจจัยที่จำเป็นเพื่อนำพาประเทศเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง ยุคแห่งการผงาดขึ้นของชาติเวียดนาม สัปดาห์วัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวของอำเภอกวิญญ่าย (เซินลา) ในปี 2568 จะจัดขึ้นเป็นเวลา 3 วัน ตั้งแต่วันที่ 7-9 กุมภาพันธ์ 2568 หรือวันที่ 10-12 มกราคม 2568 ข่าวทั่วไปจากหนังสือพิมพ์ชาติพันธุ์และการพัฒนา ข่าวเช้าวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2568 มีข้อมูลสำคัญดังนี้: การลดเสาธงและการเปิดตราสัญลักษณ์ปีใหม่ สีสันแห่งฤดูใบไม้ผลิบนที่ราบสูงลัมเวียน บุคคลผู้รักษาไฟแห่งที่ราบสูงตอนกลาง รวมถึงข่าวสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับชนกลุ่มน้อยและเขตภูเขา ในช่วงแรกของเทศกาลปีใหม่อัตตี่ แม้ว่าสภาพอากาศบนที่ราบสูงหินดงวัน จังหวัด ห่าซาง จะหนาวเย็นมาก แต่ก็ไม่อาจหยุดยั้งนักท่องเที่ยวและคนท้องถิ่นที่เดินทางไปร่วมงานเทศกาลฤดูใบไม้ผลิได้ ในช่วงต้นฤดูใบไม้ผลิ หมู่บ้านบนที่ราบสูงของชาวม้งทุกแห่งจะเต็มไปด้วยบรรยากาศแห่งการต้อนรับฤดูใบไม้ผลิ ในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคม พ.ศ. 2568 อำเภอบั๊กห่า (ลาวกาย) จะเปิดเทศกาลวัฒนธรรมพื้นบ้านอันเป็นเอกลักษณ์มากมาย ฤดูใบไม้ผลิเป็นฤดูกาลที่งดงามที่สุดบนที่ราบสูงม็อกเชา จังหวัดเซินลา ด้วยทัศนียภาพอันงดงามและโรแมนติก นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาที่ดอกบ๊วย ดอกแอปริคอต ดอกท้อ และดอกคาโนลาแข่งกันอวดสีสัน พร้อมกับสีเขียวของทุ่งหญ้าและทิวเขาที่แผ่ขยายไปทั่วเนินเขา ก่อเกิดเป็นภาพสีสันอันสดใส พร้อมกับเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ ที่ดึงดูดนักท่องเที่ยวจำนวนมากให้มาเยือนม็อกเชาในช่วงเทศกาลตรุษจีน เจาเจืองลือ คือ "เสียงทอง" ของคณะขับร้องและเต้นรำชาติพันธุ์จังหวัดนิญถ่วน ผู้ชมทั้งในและนอกจังหวัดต่างหลงรักน้ำเสียงอันอบอุ่นและเปี่ยมไปด้วยอารมณ์ของเขา ซึ่งสะท้อนก้องกังวานไปทั่วทั้งงานเทศกาลระดับจังหวัดและระดับชาติ น้ำเสียงอันเปี่ยมล้นด้วยพลังแห่งสวรรค์ของเขาได้รับการยกย่องให้คว้าเหรียญทองและเหรียญเงินมากมายจากการแข่งขันต่างๆ เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ (วันที่ 7 ของเทศกาลเต๊ด) ณ วัดเตียนกง อนุสรณ์สถานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมแห่งชาติ ชุมชนกั๊มลา เมืองกว๋างเอียน (กว๋างนิญ) ได้มีพิธีอัญเชิญ “ผู้อาวุโสสูงสุด” มายังวัดเพื่อสักการะบูชา ในปีนี้ ตรงกับวันที่ 7 มกราคม ซึ่งเป็นช่วงเทศกาลหลัก มีผู้สูงอายุกว่า 100 คน อายุ 80, 90 และ 100 ปี เดินทางมาประกอบพิธีที่วัดเตียนกง นับเป็นเทศกาลอันเป็นเอกลักษณ์ที่เชิดชูความงามทางวัฒนธรรมดั้งเดิมของชาวปากแม่น้ำบั๊กดัง “เมื่อดื่มน้ำ จงระลึกถึงแหล่งที่มา”

คาดการณ์ว่าหลังตรุษจีนปี 2568 ตลาดแรงงานจะมีความผันผวน เช่น แรงงานบางส่วนอาจไม่กลับมาทำงานเนื่องจากเปลี่ยนงานหรือเปลี่ยนที่อยู่

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ได้แจ้งสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในช่วงเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568 ว่า ก่อนถึงเทศกาลตรุษจีน ธุรกิจต่างๆ จึงมีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลสูง เนื่องจากต้องเร่งการผลิตให้เพียงพอต่อความต้องการในช่วงเทศกาลตรุษจีน นคร โฮจิมินห์ มีความต้องการแรงงานก่อนถึงเทศกาลตรุษจีนประมาณ 28,525 ตำแหน่ง โดยส่วนใหญ่อยู่ในภาคการค้าและบริการ คิดเป็นเกือบ 70%

ธุรกิจส่วนใหญ่พยายามรักษาหรือเพิ่มโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดเพื่อรักษาพนักงานไว้ ขณะที่พนักงานจำนวนมากจากต่างจังหวัดกลับประเทศเร็วกว่ากำหนด ซึ่งอาจนำไปสู่การขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม ยังมีกรณีที่ธุรกิจยังคงเลื่อนการจ่ายเงินเดือนและโบนัสเดือนที่ 13 ออกไป ซึ่งสร้างความยากลำบากให้กับพนักงานก่อนถึงวันหยุดเทศกาลเต๊ด

ในช่วงเทศกาลเต๊ด ธุรกิจต่างๆ ได้ดำเนินนโยบายและสวัสดิการมากมายเพื่อสนับสนุนพนักงาน โดยส่วนใหญ่เป็นโบนัสสำหรับเทศกาลตรุษจีนและปีใหม่ บางธุรกิจสนับสนุนที่พักชั่วคราว สนับสนุนค่าเดินทางสำหรับพนักงานเพื่อเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลเต๊ด นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ ยังมีสวัสดิการอื่นๆ เช่น ของขวัญเป็นเงินสด ของขวัญสำหรับเทศกาลเต๊ด หรือโบนัสเงินเดือน 13 เดือน เพื่อรับประกันสิทธิและสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานในการเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ด

ฝ่ายสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) ได้สนับสนุนโครงการ "รถไฟสหภาพ - ฤดูใบไม้ผลิ 2025" โดยสนับสนุนตั๋วรถไฟไป-กลับสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน 1,750 คนจากจังหวัดทางภาคใต้ไปยังภาคเหนือ ขณะเดียวกัน VGCL ได้สนับสนุนเที่ยวบินสหภาพแรงงานเพื่อนำคนงาน 400 คนเดินทางกลับภูมิลำเนา โดยมีสองเส้นทาง ได้แก่ โฮจิมินห์- ฮานอย และโฮจิมินห์-วิงห์

ตามข้อมูลของสมาพันธ์แรงงานทั่วไป จำนวนการหยุดงานร่วมกันก่อนวันขึ้นปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติ (At Ty) ในปี พ.ศ. 2568 ลดลง 50% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า โดยมีรายงานการหยุดงาน 7 กรณีในช่วงสองเดือนสุดท้ายของปี พ.ศ. 2567 สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพของกิจกรรมต่างๆ ในการดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ด สถานประกอบการต่างๆ ได้หารือกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับเงินเดือนและโบนัสตั้งแต่เนิ่นๆ และประสานงานกับสหภาพแรงงานเพื่อจัดทำโครงการที่เป็นรูปธรรม ซึ่งช่วยลดความขัดแย้งและรักษาพนักงานไว้

เขตอุตสาหกรรมบางแห่งในฮานอย บั๊กซาง ด่งนาย บิ่ญเซือง... มีคนงานหลายพันคนทำงานในช่วงเทศกาลเต๊ด โครงการสำคัญระดับชาติบางโครงการ เช่น สนามบินลองแถ่ง ทางด่วนสายใต้ โครงการพลังงาน... ยังคงดำเนินงานเร่งด่วนในช่วงเทศกาลเต๊ด คนงานและกรรมกรได้รับอนุญาตให้เฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ด ณ สถานที่ก่อสร้างตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรีในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการ เลขที่ 06/CD-TTg ลงวันที่ 25 มกราคม 2568

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม คาดการณ์ว่าหลังเทศกาลตรุษจีนปี 2568 ตลาดแรงงานจะมีความผันผวน เช่น แรงงานบางส่วนอาจไม่กลับมาทำงานเนื่องจากการเปลี่ยนงานหรือเปลี่ยนที่อยู่ ส่งผลให้เกิดภาวะขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นชั่วคราวและความต้องการรับสมัครบุคลากรใหม่เพิ่มขึ้นในไตรมาสแรกของปี 2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิตและบริการ อย่างไรก็ตาม สถานประกอบการต่างๆ มักจะมีนโยบายเชิงรุกในการ "รักษา" พนักงานและปรับปรุงสวัสดิการเพื่อลดความผันผวนของบุคลากรหลังเทศกาลตรุษจีน

นอกจากนี้ แรงงานจำนวนมากในภาคบริการสาธารณะหลังจากแผนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกของรัฐจะเข้ามามีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน ทำให้เกิดแรงกดดันต่อการเชื่อมโยงงานสำหรับวิชาเหล่านี้

ในสถานการณ์ดังกล่าว กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ขอแนะนำให้หน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบด้านการจ้างงาน มุ่งเน้นการทำความเข้าใจสถานการณ์แรงงานและการจ้างงานในพื้นที่อย่างจริงจัง เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีการจ้างงานหลังเทศกาลตรุษเต๊ต ขณะเดียวกัน หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ควรเสริมสร้างข้อมูลตลาดแรงงานและเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงานผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น การเพิ่มความถี่ในการจัดงานมหกรรมหางานและการประชุมออนไลน์ที่เชื่อมโยงกับหลายพื้นที่

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ระบุว่า ภายในปี พ.ศ. 2568 ตลาดแรงงานจะฟื้นตัว แต่ความท้าทายด้านแรงงานและการจ้างงานจะเกี่ยวข้องกับการประกันสังคม ดังนั้น กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม จึงได้เสนอแนวทางพัฒนาตลาดแรงงานและเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน นั่นคือ การสร้างและพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานและฐานข้อมูลแรงงานและการจ้างงานให้สมบูรณ์แบบ นอกจากนี้ จำเป็นต้องเชื่อมโยงและควบคุมอุปสงค์และอุปทานแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการสร้างงานทั้งในภาครัฐและเอกชน และช่วยเหลือแรงงานในการหางานและเปลี่ยนงานที่ตรงกับความสามารถและจุดแข็งของตน

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ได้เสนอแนวทางในการดำเนินนโยบาย แผนงาน และโครงการต่างๆ เพื่อสนับสนุนการจ้างงานภายในประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงประสิทธิภาพการปล่อยกู้ให้แก่กองทุนส่งเสริมการจ้างงานแห่งชาติ มุ่งเน้นการสร้างงานให้กับเยาวชน แรงงานวัยกลางคน แรงงานด้อยโอกาส และแรงงานหญิง ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องพัฒนาขีดความสามารถและส่งเสริมการคาดการณ์ความต้องการแรงงานและความต้องการฝึกอบรมวิชาชีพของสถานประกอบการ ทั้งในด้านปริมาณ คุณภาพ โครงสร้างอาชีพ และคุณสมบัติของแรงงาน

2025: สร้างแรงผลักดันและความแข็งแกร่งเพื่อนำพาประเทศเข้าสู่ยุคใหม่

ที่มา: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm