นโยบายเงินเดือนคงค้าง มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569

(DN) - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคจะเพิ่มขึ้น 250,000-350,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับอ้างอิงใหม่ คาดว่าครูจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ - การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสามประการในรายได้

ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคเพิ่มขึ้น 250,000-350,000 ดอง

เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกา 293/2025/ND-CP กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาค ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เมื่อเทียบกับอัตราค่าจ้างปัจจุบัน อัตราค่าจ้างระดับภูมิภาคเพิ่มขึ้น 250,000-350,000 ดองต่อเดือน ขณะเดียวกัน เป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็นเกณฑ์ในการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานพาร์ทไทม์และการคำนวณค่าล่วงเวลา

กฎระเบียบนี้ส่งผลโดยตรงต่อธุรกิจ โดยกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ทบทวนอัตราเงินเดือน ปรับสัญญาจ้างงาน และอัปเดตระดับการหักเงินประกันในช่วงเงินเดือนเดือนมกราคม พ.ศ. 2569

“ระดับอ้างอิง” – แกนใหม่ของการจ่ายเงินและสวัสดิการประกันสังคม

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป เมื่อกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ “ระดับอ้างอิง” จะกลายเป็นแกนใหม่เพื่อมาแทนที่ “เงินเดือนขั้นพื้นฐาน” ในระบบประกันสังคมในการคำนวณเงินประกันสังคมภาคบังคับ

กฎระเบียบนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่รอบเงินเดือนเดือนมกราคม พ.ศ. 2569 เป็นต้นไป โดยส่งผลกระทบสองต่อต่อรายได้ของคนงาน

ในส่วนของเงินสมทบประกันสังคม ระดับอ้างอิงจะกำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำและเพดาน โดยเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการสมทบจะต้องไม่ต่ำกว่าระดับอ้างอิง (ชั่วคราว 2.34 ล้านดอง/เดือน) และจะต้องไม่เกิน 20 เท่าของระดับนี้

ในส่วนของสวัสดิการต่างๆ เช่น การเจ็บป่วย การคลอดบุตร การเสียชีวิต การฌาปนกิจ ฯลฯ ล้วนคำนวณจากระดับอ้างอิง ซึ่งช่วยเพิ่มมูลค่าการสนับสนุนให้แก่พนักงานเมื่อจำเป็น เนื่องจากระดับอ้างอิงสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างยืดหยุ่นตามความผันผวน ทางเศรษฐกิจ และดัชนีราคาผู้บริโภค จึงรักษามูลค่าที่แท้จริงของเงินอุดหนุนไว้ได้ แต่นั่นหมายความว่าเงินสมทบประกันสังคมอาจเพิ่มขึ้นบ่อยครั้งขึ้น ธุรกิจและพนักงานจำเป็นต้องติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิดเพื่อปรับเปลี่ยนได้อย่างทันท่วงที

เงินเดือนฐานภาครัฐ

พระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP ได้เพิ่มเงินเดือนพื้นฐานเป็น 2.34 ล้านดองต่อเดือน และข้อบังคับนี้มีผลบังคับใช้จนกว่าจะมีการออกพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่ ในประมาณการงบประมาณปี 2569 สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้จัดสรรงบประมาณมากกว่า 57,000 พันล้านดองสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน และมอบหมายให้รัฐบาลดำเนินการเชิงรุกหากเงื่อนไขเอื้ออำนวย

ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และกลุ่มต่างๆ ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม การปฏิบัติพิเศษแก่ผู้ที่มีคุณธรรม... จะยังคงได้รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือที่คำนวณเกิน 2.34 ล้านดอง/เดือน

ในระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ได้ย้ำเตือนกระทรวงมหาดไทยว่ามีกฤษฎีกา 33 ฉบับที่ต้องออกตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี ซึ่งรวมถึงกฤษฎีกา 2 ฉบับที่ปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เธอขอให้หน่วยงานต่างๆ จัดทำเอกสารให้แล้วเสร็จภายในเดือนพฤศจิกายน และนำส่งให้รัฐบาลภายในวันที่ 10 ธันวาคม 2568 เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีความก้าวหน้าและมีคุณภาพ

ก่อนหน้านี้ ในการประชุมหารือของรัฐสภาเมื่อวันที่ 29 ตุลาคม ผู้แทน Tran Quoc Tuan (Vinh Long) ยังได้เสนออย่างจริงจังให้ปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 โดยถือว่านี่เป็น "จังหวะการเต้นของหัวใจทั่วไปของอุปกรณ์ที่ต้องได้รับพลังงาน"

ดังนั้น ความเป็นไปได้ในการออกพระราชกฤษฎีกาปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานก่อนปี 2569 จึงถูกบรรจุอยู่ในวาระของรัฐบาลและรัฐสภา

ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษสำหรับครูภาครัฐ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกำลังรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายเงินเดือนครู ซึ่งคาดว่าจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 ประเด็นสำคัญใหม่คือการใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเฉพาะ (1.15 ถึง 1.30) คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ของยศและระดับชั้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มรายได้จริงขึ้น 15-30% ขึ้นอยู่กับกลุ่มครู ร่างพระราชกฤษฎีกานี้ยังเพิ่มภาระความรับผิดชอบ การโยกย้าย และค่าเบี้ยเลี้ยงการให้คำปรึกษาแก่นักเรียนสำหรับวิชาพิเศษ

เมื่อลงนามในเอกสารแล้ว การคำนวณเงินเดือนสำหรับครูหลายล้านคนจะเปลี่ยนเป็นสูตร: เงินเดือน = เงินเดือนพื้นฐาน × ค่าสัมประสิทธิ์ระดับ, ระดับ × ค่าสัมประสิทธิ์เฉพาะ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากเอกสารฉบับนี้ยังเป็นเพียงฉบับร่าง โรงเรียนจึงยังไม่สามารถคำนวณเงินเดือนจากสูตรนี้ได้ ครูจำเป็นต้องปฏิบัติตามแผนงานการออกเอกสารเพื่ออัปเดตสิทธิประโยชน์ให้ทันเวลา

ที่มา: Dan Tri

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/nhung-chinh-sach-tien-luong-noi-bat-co-hieu-luc-tu-1-1-2026-b130769/