ดังนั้น เพื่อดำเนินการตามนโยบายการปฏิรูปประเทศให้ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ปลุกจิตสำนึกรักชาติ พึ่งพาตนเองของชาติ และสร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาประเทศชาติที่เข้มแข็ง มั่งคั่ง และมีความสุข โปลิตบูโร จึงกำหนดให้คณะกรรมการและองค์กรของพรรคในทุกระดับดำเนินการตามแนวทางแก้ไขต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างกลไกและนโยบายที่ก้าวล้ำและโดดเด่น เพื่อดึงดูด คัดเลือก จัดเตรียม ใช้ และปฏิบัติต่อบุคลากรที่มีความสามารถและยอดเยี่ยมอย่างแท้จริง เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาประเทศในยุคใหม่

ดำเนินการรับสมัครบุคคลเข้าเป็นข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจโดยไม่สอบพิเศษ :

- นักวิทยาศาสตร์ รุ่นเยาว์ อายุไม่เกิน 47 ปี ตำแหน่ง รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ บุคคลที่มีคุณวุฒิวิชาชีพขั้นสูงในอุตสาหกรรมและสาขาที่สำคัญและมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ โดยมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

+ มีรางวัลงานวิจัยหรือผลงานวิจัยระดับชาติหรือนานาชาติที่มีส่วนสนับสนุนการสร้างสรรค์และพัฒนาอุตสาหกรรม สาขา ท้องถิ่น และประเทศ

+ มีผลงานการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยมเกินกว่าที่ตำแหน่งงานจะดำรงอยู่

+ มีการประดิษฐ์คิดค้น นวัตกรรม การพัฒนาทางเทคนิค การริเริ่มเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพการทำงาน หรือแนวทางแก้ไขปัญหาที่ก้าวล้ำ ผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่สร้างผลลัพธ์เฉพาะเจาะจงที่มีมูลค่าสูง มีส่วนสนับสนุนสำคัญต่อการพัฒนาอุตสาหกรรม สาขา ท้องถิ่น และประเทศ ได้รับการยอมรับและรางวัลจากหน่วยงานที่มีอำนาจ (ระดับจังหวัด ระดับกระทรวง ระดับภาค หรือสูงกว่า)

- ผู้บริหารและผู้บริหารธุรกิจในหน่วยงาน องค์กร สถาบันวิจัย บริษัทเทคโนโลยี บริษัทในประเทศและต่างประเทศ ในอุตสาหกรรมและสาขาที่สำคัญและมีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ ที่เป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

+ มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในสาขาและอาชีพที่เหมาะสมกับสาขาการสรรหาบุคลากร

+ มีผลงานโดดเด่นในด้านการดำเนินงาน เหมาะสมกับความต้องการในการดำเนินงานพัฒนา เศรษฐกิจ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี หรือสาขาหลักในเวียดนาม

+ มีประสบการณ์เป็นที่ปรึกษาหรือผู้บริหารระดับสูงในสาขาเฉพาะ 5 ปีขึ้นไป

พร้อมทั้งดำเนินกระบวนการคัดเลือกบัณฑิตที่มีผลการเรียนดีเด่นจากมหาวิทยาลัยในประเทศและต่างประเทศ และผู้ที่ได้รับรางวัลชนะเลิศจากการแข่งขันระดับชาติหรือระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียง ให้ความสำคัญกับภาคส่วนและสาขาที่เป็นยุทธศาสตร์ สำคัญ และสำคัญของประเทศและท้องถิ่น

นอกจากนี้ ท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ยังสามารถลงนามสัญญาจ้างงานกับบุคคลดังกล่าวตามความต้องการที่แท้จริง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง มีประสบการณ์และความฉลาดสูง โดยเชื่อมโยงผลประโยชน์กับผลงาน

วีเอ็นยู พีทีเอ็น ฮัส (8).JPG
นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่มีความเชี่ยวชาญสูงในด้านยุทธศาสตร์และด้านสำคัญอาจได้รับการคัดเลือกในโอกาสพิเศษ ภาพประกอบ: ทันห์ หุ่ง

หลังจากการรับสมัคร นักวิทยาศาสตร์จะได้รับทรัพยากรสูงสุดในการดำเนินโครงการและงานที่ได้รับมอบหมาย

สำหรับนักศึกษา หากปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยมติดต่อกัน 2 ปี จะได้รับการพิจารณาและมอบหมายให้ปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้จัดการระดับแผนก (ในหน่วยงานที่มีองค์กรสังกัด) หรือระดับแผนก (ในหน่วยงานที่ไม่มีองค์กรสังกัด) ณ สถานที่ทำงาน โดยไม่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับเวลาทำงาน การวางแผน และทฤษฎีทางการเมือง หลังจาก 1 ปี นับจากสิ้นสุดระยะเวลาทดลองงานสำหรับตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้จัดการ หน่วยงานที่รับผิดชอบจะประเมินและพิจารณาการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ

สำหรับนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ บุคคลที่มีคุณวุฒิวิชาชีพสูง ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ สามารถพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้จัดการที่เหมาะสม หรือตำแหน่งหรือจัดให้ดำรงตำแหน่งที่มียศและระดับตามที่กำหนดได้ แม้ในกรณีที่ไม่ตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนดไว้ก็ตาม

ในส่วนของกลไกการจ่ายเงินชดเชย เมื่อเข้ารับราชการหรือพนักงานรัฐแล้ว นักศึกษาจะได้รับเงินเดือน 100% พร้อมกันนี้จะได้รับเงินเพิ่มอย่างน้อย 150% ของเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ภายในระยะเวลา 5 ปี

นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ ผู้ที่มีคุณวุฒิวิชาชีพสูง ผู้บริหารและผู้บริหารธุรกิจ มีสิทธิได้รับเงินเดือนและเงินเพิ่มไม่น้อยกว่าร้อยละ 300 ของเงินเดือนในตำแหน่งงานที่รับสมัคร (ไม่นำไปใช้คำนวณเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพ) ภายใน 5 ปี นับจากวันที่พิจารณาคัดเลือกพนักงาน หรือตามข้อตกลงระหว่างหน่วยงานที่รับผิดชอบรับสมัครพนักงานกับลูกจ้าง มีสิทธิใช้กรอบเงินเดือนและโบนัสพิเศษตามข้อตกลง หากมีผลงานโดดเด่นในกิจกรรมบริการสาธารณะที่ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ...

ที่มา: https://vietnamnet.vn/nhung-nha-khoa-hoc-duoc-dac-cach-khong-qua-thi-tuyen-vao-cong-chuc-vien-chuc-2460943.html