เจ้าของบ้านสาวสวยพยายามอย่างเต็มที่ในการหางานให้กับผู้เช่า

หลังเทศกาลเต๊ต นางสาวเหงียน ถิ กิม ฮอง (อายุ 37 ปี เขตเติน เตา อา อำเภอบิ่ญ เติน นครโฮจิมินห์) ได้เข้าไปในห้องแต่ละห้องเพื่อสอบถามถึงสถานการณ์การทำงานของผู้เช่าในพื้นที่ จากนั้นจึงติดต่อกับธุรกิจและโรงงานผลิตใกล้บ้านของเธอที่ต้องการรับสมัครคนงานเพื่อเชื่อมโยงเข้ากับงาน

nu-chu-tro_Xuan-Truong — นางสาวหงส์จัดโปรแกรมบันเทิงต่างๆ มากมายให้กับบุตรหลานของคนงานและผู้เช่าในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน (ภาพ: NVCC)

“ฉันถือว่าผู้เช่าเป็นคนในครอบครัวเสมอ การเห็นพวกเขาตกงานและต้องใช้เงินอย่างประหยัดทำให้ฉันวิตกกังวลมาก ดังนั้น หากมีทางใดที่จะช่วยให้คนงานหางานได้ ฉันจะทำทันทีโดยไม่ต้องคิด” นางหงเผย

ตามที่นางสาวฮ่องกล่าว หลังจากช่วงเทศกาลเต๊ต เธอได้ติดต่อกับสหพันธ์แรงงานเขตบิ่ญเติน ศูนย์จัดหางานเขต 8 และบริษัทการผลิตจำนวนหนึ่งในเขตบิ่ญเตินอย่างจริงจัง

การสนับสนุนเชิงปฏิบัติอื่นๆ: เป็นเวลาหลายปีแล้วที่คุณฮ่องได้รักษาราคาค่าเช่าให้คงที่ที่ 1 - 1.1 ล้านดอง/ห้อง/เดือน สำหรับคนงานจำนวนมากที่ตกงานและไม่สามารถจ่ายค่าเช่าได้ เธออนุญาตให้พวกเขาเลื่อนการชำระเงินออกไปจนกว่าพวกเขาจะมีงานและมีรายได้

cong-nhan-o-tro_Xuan-Truong — นายโง วัน เกวง เลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง เข้าเยี่ยมคนงานที่หอพักของนางฮ่อง และให้การสนับสนุนทางการเงินในการซ่อมแซมห้องพัก และจ่ายค่าเช่าห้องพักฟรี 1 ปีให้กับครัวเรือนจำนวน 2 หลัง (ภาพถ่าย: NVCC)

ปีนี้เจ้าของบ้านซึ่งเป็นผู้หญิงมีความหวังว่างานและรายได้ของผู้เช่าจะดีขึ้น เพื่อให้ลูกหลานของครอบครัวชนชั้นแรงงานได้รับการศึกษาที่ดี

“ฉันพยายามทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างโรงงานแปรรูปสินค้าในอาคารผลิตกับคนงานในหอพักที่ฉันทำงานอยู่ ฉันหวังว่าจะมีงานทำมากขึ้นและมีสินค้าแปรรูปมากขึ้น เพื่อที่คนจนจะมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคงเพื่ออยู่ต่อ” นางหงส์อธิบาย

เช่นเดียวกับนางสาวฮ่อง หลังเทศกาลเต๊ต นางสาวเหงียน ถิ โบน เจ้าของหอพักที่มีห้องพักเกือบ 100 ห้องในเขต 12 นครโฮจิมินห์ ก็ยุ่งมากเช่นกัน ทุกวันคุณนายบอนจะไปถามไถ่เรื่องงานและรายได้ของผู้เช่าแต่ละห้อง

เธอคอยแบ่งปันและให้การสนับสนุนทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณแก่ผู้ที่ต้องการเสมอ และยังเชื่อมโยงและแนะนำงานให้กับคนงานที่ว่างงานอีกด้วย สำหรับผู้เช่าที่ว่างงาน เธอจะรวบรวมข้อมูลติดต่อและส่งไปยังสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ ศูนย์ให้คำปรึกษาและแนะนำการจ้างงาน และธุรกิจในท้องถิ่นบางแห่ง เพื่อช่วยให้พวกเขาหางานที่มั่นคงได้

นางสาวเฮือง (อายุ 43 ปี จากเถื่อเทียน เว้ ) เล่าว่า “หลังจากการระบาดของโควิด-19 ชีวิตของครอบครัวฉันก็ยากลำบากมากเพราะไม่มีงานทำ เจ้าของบ้านแนะนำให้ฉันทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารใกล้บ้าน ดังนั้นฉันจึงมีความมั่นคง นอกจากจะแนะนำให้ฉันทำงานแล้ว เจ้าของบ้านยังกระตือรือร้นที่จะเชื่อมโยงและช่วยเหลือผู้ว่างงานอีกด้วย”

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงไม่กี่วันหลังเทศกาลเต๊ต นางสาวเหงียน ถิ เตวี๊ยต ธวง (อายุ 49 ปี) เจ้าของที่ดินในเขตฟื๊อกลองอา เมืองทูดึ๊ก นครโฮจิมินห์ ได้ไปเยี่ยมเยียนคนงานเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานของพวกเขาเป็นประจำ และยังติดต่อกับธุรกิจและโรงงานผลิตในเขตนั้นเพื่อแนะนำให้พวกเขาได้รู้จักกับคนงานที่ว่างงานอีกด้วย

นางสาวเทิงกล่าวว่าเธอเคยเป็นพนักงานที่โรงงานสิ่งทอพองฟู ดังนั้นเธอจึงเข้าใจถึงความยากลำบากที่แรงงานอพยพต้องเผชิญโดยเฉพาะผู้ที่ตกงานและไม่มีแหล่งที่มาของรายได้

แม้ว่าเจ้าของบ้านผู้หญิงใจดีจำนวนมากจะคอยดูแล ช่วยเหลือทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณ และหางานให้กับผู้เช่า แต่ชีวิตของคนงานจากต่างจังหวัดยังคงยากลำบากอยู่ ดังนั้นในปี 2024 เจ้าของบ้านที่เป็นผู้หญิงทุกคนต่างต้องการให้ผู้เช่าของตนมีงานและรายได้ที่มั่นคง

lao-dong_Xuan-Truong — นางสาวเฮือง (อายุ 43 ปี จาก เถื่อเทียนเว้ ) อาศัยอยู่ในบ้านเช่าในนครโฮจิมินห์มานานหลายปี (ภาพ: Xuan Truong)

ตามข้อมูลของสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ เจ้าของบ้านที่เป็นผู้หญิงคือผู้ที่ติดต่อ ให้ความสะดวก แบ่งปัน และสนับสนุนคนงานโดยตรงเมื่อคนงานประสบปัญหา นอกจากจะให้การสนับสนุนทางด้านวัตถุแล้ว สุภาพสตรีเหล่านี้ยังกระตุ้นและสนับสนุนคนงานและผู้ใช้แรงงานในการปรับตัวเข้ากับชีวิตในเมืองอีกด้วย

คนงานจำนวนมากเลือกที่จะพักที่หอพักไม่เพียงเพราะความต้องการของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะความรู้สึกดีๆ ที่เจ้าของหอพักมีต่อคนงานอีกด้วย

จนถึงปัจจุบันในนครโฮจิมินห์มีสโมสรเจ้าของบ้านหญิง 173 แห่ง และมีสมาชิก 4,014 ราย สหภาพแรงงานทุกระดับได้สร้างและบำรุงรักษากลุ่มคนงานที่บริหารจัดการตนเองจำนวน 1,304 กลุ่มซึ่งมีคนงานมากกว่า 98,000 คน

กลุ่มแรงงานที่บริหารจัดการตนเองและเจ้าของบ้านได้ร่วมมือกันสร้างแบบจำลองของ “หอพักที่เขียว สะอาด สวยงาม” และ “หอพักที่เจริญและเป็นมิตร” มีส่วนสนับสนุนให้เกิดรูปแบบการระดมพลที่หลากหลายขึ้นเพื่อสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมสำหรับแรงงานข้ามชาติ

แหล่งที่มา