
ตัวแทนผู้เชี่ยวชาญและผู้ประกอบการหญิงแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในฟอรั่ม - ภาพ: VGP/HT
ผู้ประกอบการหญิงชาวเวียดนามก้าวสู่จุดสูงสุดในยุคใหม่
เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม ได้มีการจัดงาน Women Entrepreneurs Forum ประจำปี 2025 ภายใต้หัวข้อ “Women Entrepreneurs Reaching Out in the New Era” และพิธีมอบรางวัล “Outstanding Vietnam Women Entrepreneurs – Golden Rose 2025” ขึ้นที่ กรุงฮานอย
งานนี้จัดขึ้นโดย สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ร่วมกับสถานเอกอัครราชทูตสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่และไอร์แลนด์เหนือ หน่วยงานสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี (UN Women) สภาผู้ประกอบการสตรีเวียดนาม และนิตยสาร Business Forum เพื่อยกย่องผู้ประกอบการสตรีที่โดดเด่นจำนวน 98 รายทั่วประเทศ
ในสุนทรพจน์เปิดงาน นาย Pham Tan Cong ประธาน VCCI เน้นย้ำว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โปลิตบูโร ได้ออกข้อมติสำคัญ 4 ฉบับ ซึ่งสร้างรากฐานสถาบันที่แข็งแกร่งเพื่อส่งเสริมการพัฒนาประเทศ รวมถึงข้อมติ 57-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม
ผู้นำ VCCI อ้างอิงคำกล่าวของเลขาธิการใหญ่โต ลัม ที่ว่า “วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล คือกุญแจสำคัญ ปัจจัยสำคัญในการก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลางและความเสี่ยงที่จะตกยุค” เขากล่าวว่า “นี่คือช่วงเวลาทองสำหรับวิสาหกิจเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิสาหกิจที่เป็นเจ้าของโดยผู้หญิง ที่จะฝ่าฟัน คว้าโอกาสสำหรับนวัตกรรมและการบูรณาการอย่างลึกซึ้ง”
ประธาน VCCI ให้ความเห็นว่าผู้ประกอบการสตรีชาวเวียดนามกำลังเผชิญกับทางแยกที่สำคัญ: ไม่ว่าจะหยุดอยู่ที่บทบาทแบบเดิม ๆ หรือก้าวขึ้นมาเป็นพลังบุกเบิกในยุคแห่งนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืน
“การเข้าถึงไม่ใช่แค่การขยายขอบเขตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาความรู้ เทคโนโลยี แนวคิดเชิงบริหาร และความสามารถในการบูรณาการระดับโลกอีกด้วย นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับภาวะผู้นำที่มีมนุษยธรรม การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างกลมกลืน การพัฒนาธุรกิจ ควบคู่ไปกับการรักษาสมดุลระหว่างเศรษฐกิจ สังคม และผลประโยชน์ของมนุษย์” ประธาน VCCI กล่าวเน้นย้ำ

นาย Pham Tan Cong ประธาน VCCI กล่าวสุนทรพจน์ - ภาพ: VGP/HT
คุณ Pham Tan Cong กล่าวว่า VCCI มุ่งเน้นการพัฒนาตามหลักยุทธศาสตร์ 3 ประการ ได้แก่ การให้คำปรึกษาและเสนอแนะนโยบายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นธรรมและเอื้ออำนวย ส่งเสริมการพัฒนาวิสาหกิจที่ดำเนินการโดยสตรี การสนับสนุนวิสาหกิจให้พัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยี พัฒนาธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน เสริมสร้างเครือข่ายระหว่างประเทศ และช่วยเหลือผู้ประกอบการเวียดนามให้สามารถบูรณาการเข้ากับเครือข่ายระดับโลก
นาย Pham Tan Cong ยืนยันว่าสภาผู้ประกอบการสตรีเวียดนามเป็นองค์กรตัวแทนที่เป็นแบบอย่างของผู้ประกอบการสตรีในการเดินทางสู่การพัฒนา การเผยแพร่ความรู้ นวัตกรรม และคุณค่าด้านมนุษยธรรม
“VCCI เชื่อมั่นว่าด้วยความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะก้าวขึ้น จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และศักยภาพในการบูรณาการ ผู้ประกอบการสตรีชาวเวียดนามจะยังคงเป็นกำลังสำคัญในระบบเศรษฐกิจ” ประธาน VCCI กล่าว
นายเอียน ฟรูว์ เอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอำนาจเต็มแห่งสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่และไอร์แลนด์เหนือประจำเวียดนาม ชื่นชมการพัฒนาอันแข็งแกร่งของผู้ประกอบการสตรีชาวเวียดนาม ซึ่งเป็นพลังสำคัญที่มีส่วนสนับสนุนการเติบโตและส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
นายเอียน ฟรูว์ กล่าวว่า สหราชอาณาจักรจะยังคงร่วมมือกับเวียดนามในการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชน ปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ และสนับสนุนวิสาหกิจของสตรีผ่านโครงการความร่วมมือและการเชื่อมโยงระหว่างประเทศ
คุณเอียน ฟรูว์ กล่าวว่า แม้ว่าธุรกิจที่บริหารโดยผู้หญิงจะมีสัดส่วนเพียงเล็กน้อยของเงินทุนร่วมลงทุนทั่วโลก แต่ธุรกิจเหล่านี้จะมีผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นเมื่อได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน เขาเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างโอกาสให้ผู้ประกอบการสตรีได้ส่งเสริมจุดแข็งของตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านดิจิทัลและนวัตกรรม

นายเอียน ฟรูว์ เอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอำนาจเต็มแห่งสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่และไอร์แลนด์เหนือประจำเวียดนามกล่าวสุนทรพจน์ - ภาพ: VGP/HT
คุณเหงียน ฮวา เกือง รองผู้อำนวยการสถาบันนโยบายและยุทธศาสตร์ศึกษา ได้วิเคราะห์บริบทของโลกาภิวัตน์ 2.0 ซึ่งเปิดโอกาสใหม่ๆ มากมาย แต่ก็มีความท้าทายมากมายเช่นกัน เขามองว่า AI การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และมาตรฐาน ESG เป็นแนวโน้มที่ไม่สามารถย้อนกลับได้ ซึ่งจำเป็นต้องให้ธุรกิจในเวียดนามปรับตัวอย่างรวดเร็ว
นวัตกรรมไม่ได้เป็นเพียงคำขวัญอีกต่อไป แต่กลายเป็นความจำเป็นสำคัญของธุรกิจ การเปลี่ยนกระบวนการสู่ดิจิทัลและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ประหยัดต้นทุน และขยายตลาดได้ แบบจำลองเศรษฐกิจใหม่ๆ เช่น เศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจหมุนเวียน เศรษฐกิจข้อมูล เศรษฐกิจกลางคืน และเศรษฐกิจสีเขียว ล้วนเป็นแนวทางที่จะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะธุรกิจสตรี ปลดล็อกศักยภาพใหม่ๆ ในอนาคต
“ความจริงที่ว่าบริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มนำมาตรฐาน ESG มาใช้ ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงประโยชน์ที่คู่ขนานกันระหว่าง ‘การพัฒนาสีเขียว’ และ ‘การเติบโตของยอดขาย’ เนื่องจากบริษัทขนาดใหญ่ให้ความสำคัญกับผลิตภัณฑ์ที่ ‘เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม’ และมีความรับผิดชอบต่อสังคมมากขึ้น” นาย Cuong ยกตัวอย่าง
ส่งเสริมศักยภาพและโอกาสให้กับผู้ประกอบการสตรี
นางสาวโซอี ดายัน ผู้ช่วยทูตอาวุโสด้านการปฏิรูปนโยบาย คณะผู้แทนสหราชอาณาจักรประจำอาเซียน ได้แบ่งปันแนวทางแก้ไขหลัก 3 ประการเพื่อส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจที่เป็นของผู้หญิง
ประการแรก การปฏิรูปสถาบันและการคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาช่วยให้ผู้ประกอบการหญิงสร้างและรักษาแบรนด์ที่โปร่งใสและยั่งยืน
ประการที่สอง ส่งเสริมการเข้าถึงแหล่งเงินทุน โดยเฉพาะเงินทุนเสี่ยง โปรแกรมสนับสนุน และทุนการศึกษา STEM สำหรับผู้หญิง
ประการที่สาม นวัตกรรมดิจิทัลเชื่อมโยงกับเครือข่ายที่เชื่อมโยงผู้ประกอบการหญิง โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและการจัดการ
“การเพิ่มสัดส่วนผู้นำหญิงเป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน ผู้นำหญิงมีความคิดที่ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี และมีมุมมองที่แตกต่างในการแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ” คุณโซอี้ ดายัน กล่าวเน้นย้ำ
การอภิปรายในหัวข้อ “การพัฒนาธุรกิจที่เป็นของผู้หญิงในยุคดิจิทัลและนวัตกรรม” ดำเนินรายการโดยคุณ Dau Anh Tuan รองเลขาธิการและหัวหน้าฝ่ายกฎหมายของ VCCI ดึงดูดความคิดเห็นเชิงปฏิบัติและสร้างแรงบันดาลใจมากมาย

Ms. Nguyen Thi Quynh Giao รองผู้อำนวยการ BIDV - รูปถ่าย: VGP/HT
นาย Pham Duc Nghiem รองอธิบดีกรมวิสาหกิจสตาร์ทอัพและเทคโนโลยี (กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) กล่าวว่า กระทรวงกำลังเร่งรัดให้ข้อมติ 57-NQ/TW เป็นรูปธรรม โดยการสร้างและปรับปรุงกฎหมายสำคัญ 9 ฉบับ และนำแนวทางแก้ไขปัญหา 7 กลุ่ม และเป้าหมายหลัก 14 ประการ มาใช้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อธุรกิจนวัตกรรม นอกจากนี้ กระทรวงยังเสนอให้จัดตั้งกองทุนร่วมลงทุนแห่งชาติ (National Venture Capital Fund) ส่งเสริมกลไก Sandbox ในนครโฮจิมินห์และดานัง และสร้างระบบนิเวศเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีในการพัฒนาเทคโนโลยี
ด้วยความมุ่งมั่นสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน คุณเล ฮอง ถวี เตียน ผู้อำนวยการทั่วไปของ IPPG Group ได้แบ่งปันกลยุทธ์หลัก 3 ประการ ได้แก่ ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ เศรษฐกิจดิจิทัล - พาณิชย์อัจฉริยะ และการลงทุนด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เธอกล่าวว่าเทคโนโลยีคือ "กุญแจสู่ความอยู่รอด" และ IPPG จะยังคงร่วมมือกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและสร้างโอกาสในการพัฒนาที่เท่าเทียมกัน
ในทำนองเดียวกัน นางสาวหวินห์ ถิ หง็อก ตรุค รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโคคา-โคล่า เวียดนาม กล่าวว่า กลุ่มบริษัทมีเป้าหมายที่จะให้ผู้หญิงครองตำแหน่งผู้นำร้อยละ 50 ภายในปี 2573 (ปัจจุบันอยู่ที่ร้อยละ 42) และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นในห่วงโซ่อุปทานและการผลิต
นอกจากนี้ คุณเหงียน ถิ กวินห์ เจียว รองผู้อำนวยการใหญ่ของ BIDV ย้ำว่าพนักงานของ BIDV เกือบ 60% เป็นผู้หญิง โดย 99% ของผู้จัดการฝ่ายลูกค้าส่วนบุคคลเป็นผู้หญิง BIDV ได้ดำเนินโครงการ BIDV Women & Wealth โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนด้านการเงิน การลงทุน และการดูแลสุขภาพสำหรับลูกค้าผู้หญิง พร้อมกับเชื่อมโยงชุมชนธุรกิจผู้หญิงเข้าด้วยกัน
“ผู้หญิงมีความคิดสร้างสรรค์อย่างแข็งแกร่ง และความคิดสร้างสรรค์นี้เองที่จะก่อให้เกิดความก้าวหน้าครั้งสำคัญให้กับธุรกิจและสังคม” นางสาวเจียว กล่าวยืนยัน
คุณมินห์
ที่มา: https://baochinhphu.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-va-phat-trien-ben-vung-102251022125710049.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)