การส่งเสริมและเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมของ "ทหารลุงโฮ"

เยนไป๋ - การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามนั้นเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับภารกิจในการเสริมสร้างและส่งเสริมขนบธรรมเนียมการปฏิวัติและค่านิยมหลักของ "กองทัพลุงโฮ" ตลอดระยะเวลาการก่อตัวและการพัฒนา ค่านิยมเหล่านี้ได้กลายเป็นหลักการชี้นำสำหรับเหล่าทหารและบุคลากรในกระบวนการสร้างและปกป้องปิตุภูมิ ในสถานการณ์ปัจจุบัน การรักษา ส่งเสริม และเผยแพร่ค่านิยมเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นความรับผิดชอบโดยเจตนาเท่านั้น แต่ยังเป็นเกียรติและความภาคภูมิใจของกองทัพอีกด้วย

กองบัญชาการ ทหาร จังหวัด จัดพิธีเปิดตัวการฝึก ประจำปี 2568

>> กองทัพจังหวัด เอียนไป๋ “ภูมิใจในประเพณี – ความสำเร็จที่สืบเนื่อง – สมกับเป็นทหารของลุงโฮ”

>> ส่งเสริมบทบาทหลักของกองกำลังทหารและกองกำลังป้องกันตนเองในการปกป้องและพัฒนาจังหวัดเอียนไป๋

>> [ภาพ] ทหารช่วยชาวบ้านเมืองเอียนไป๋ทำความสะอาดโคลนหลังน้ำท่วม

ในบริบทของการสร้างวัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่เปี่ยมด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติและกลายเป็นพลังภายในเพื่อการพัฒนาชาติ คุณค่าทางวัฒนธรรมของ "ทหารลุงโฮ" ได้รับการยกย่องว่าเป็นตัวอย่างอันโดดเด่นของศีลธรรม อุดมการณ์ และรูปแบบการปฏิวัติของแกนนำและทหารอยู่เสมอ

ประเพณีการปฏิวัตินี้ไม่เพียงแต่เป็นบทเรียนทางประวัติศาสตร์เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจอันทรงพลังสำหรับความรักชาติและการเสียสละเพื่อมาตุภูมิ ช่วยให้เหล่าแกนนำและทหารฝึกฝนคุณสมบัติ ทางการเมือง และจงรักภักดีต่อพรรค ประชาชน และมาตุภูมิ ในกระบวนการสร้างและปกป้องมาตุภูมิ มรดกอันล้ำค่านี้ได้รับการผสานและส่งเสริมในทุกยุคทุกสมัย ก่อให้เกิดความภาคภูมิใจและแรงบันดาลใจแก่ระบบกองทัพทั้งหมด

ในทางปฏิบัติ ตั้งแต่การศึกษา การเผยแพร่ ไปจนถึงการจัดขบวนการเลียนแบบ และการระดมความรู้ เหล่าแกนนำและทหารทุกคนได้รับการชี้แนะให้เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความสำคัญของ “ทหารลุงโฮ” กิจกรรมต่างๆ เช่น “แกนนำผู้ปฏิบัติงานระดมพลที่ดี” “เลขาธิการพรรคที่ดี” และ “ผู้นำทีมที่ดี” ได้สร้างตัวอย่างอันล้ำค่ามากมาย เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความรักชาติ ความคิดสร้างสรรค์ และความสามัคคีภายใน ไม่เพียงแต่เสริมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมของแกนนำและทหารเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในการสร้างกลุ่มทหารที่เปี่ยมไปด้วยความเป็นเพื่อน วินัยอันสูงส่ง และความเชื่อมั่นในประเพณีการปฏิวัติของชาติ

ในบริบทของการปฏิบัติตามมติของพรรค รวมถึงแนวทางของกรมการเมืองและคณะกรรมาธิการทหารกลาง ภารกิจในการสร้างและส่งเสริมคุณค่าของ "ทหารลุงโฮ" ได้กลายเป็นข้อกำหนดทางการเมืองระดับสูง ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยภาวะผู้นำที่เข้มแข็งจากคณะกรรมการพรรค คณะกรรมาธิการเมือง และแกนนำสำคัญในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

แนวทางแก้ไขที่เสนอเพื่อเสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำ สร้างสรรค์โฆษณาชวนเชื่อและเนื้อหาการศึกษา และผสมผสานการเคลื่อนไหวเลียนแบบกับการศึกษาอุดมการณ์ปฏิวัติอย่างใกล้ชิด ได้รับการดำเนินการอย่างสอดประสานกัน

พร้อมกันนี้ ยังมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพ การป้องกันและปราบปรามผลกระทบด้านลบจากกลไกตลาดและปัจจัยลบในสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยยกระดับคุณภาพงานและสร้างความแข็งแกร่งร่วมกันให้กับกำลังทหาร

ขณะเดียวกัน การต่อสู้กับมุมมองที่ผิดๆ ที่เป็นปฏิปักษ์ และการบิดเบือนคุณค่าของ "ทหารลุงโฮ" ทั้งในโลกไซเบอร์และภายในองค์กร ได้ดำเนินไปอย่างแข็งขัน โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงาน กรม และองค์กรต่างๆ เพื่อตรวจจับและแก้ไขหน่วยงานที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างรวดเร็ว การผสมผสานอย่างลงตัวระหว่างงาน "สร้าง" และ "ต่อสู้" ได้ช่วยสร้างกลุ่มทหารที่มีวัฒนธรรม เชื่อมโยงบุคคลกับส่วนรวมอย่างใกล้ชิด เสริมสร้างความภาคภูมิใจในชาติ และเสริมสร้างคุณลักษณะแห่งการปฏิวัติของทหาร

คุณค่าทางวัฒนธรรมของ “ทหารลุงโฮ” ไม่เพียงแต่เป็นมรดกอันล้ำค่าจากการปฏิวัติเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานทางจิตวิญญาณที่ช่วยให้เหล่าแกนนำและทหารฝึกฝนและพัฒนาตนเองอย่างรอบด้าน ท่ามกลางความผันผวนของกลไกตลาดและผลกระทบเชิงลบจากภายนอกที่อาจคุกคามอุดมการณ์การปฏิวัติ ภารกิจในการรักษา ส่งเสริม และเผยแพร่คุณค่าดังกล่าวจึงยิ่งเร่งด่วนยิ่งขึ้น

การเสริมสร้างความเป็นผู้นำ การสร้างสรรค์งานโฆษณาชวนเชื่อ การผสมผสานการเลียนแบบกับการศึกษาอุดมการณ์ปฏิวัติ การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพ และการต่อสู้กับมุมมองที่ผิด จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งโดยรวมของกองกำลังทหาร ในเวลาเดียวกัน ยังสร้างการกระจายที่แข็งแกร่งไปทั่วทั้งสังคมอีกด้วย

ด้วยเหตุนี้ คุณค่าทางวัฒนธรรมของ “ทหารลุงโฮ” จึงยังคงเป็นพลังขับเคลื่อนที่ยิ่งใหญ่ในการพัฒนาประเทศ ตอกย้ำความภาคภูมิใจในชาติ และสร้างเวียดนามที่เข้มแข็ง มีเอกลักษณ์อันสมบูรณ์และบูรณาการในยุคใหม่

คุณดุง

ที่มา: http://baoyenbai.com.vn/11/347628/Phat-huy-va-lan-toa-gia-tri-van-hoa-Bo-doi-Cu-Ho.aspx