การพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพ

โรงเรียนเฉพาะทาง แหล่งผลิตบุคลากรคุณภาพแห่งจังหวัด
(ภาพ: ชั้นเรียนครูและนักเรียนของโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย Bac Kan )

กรมการศึกษาและฝึกอบรมตระหนักถึงความสำคัญของทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง จึงเน้นการเผยแพร่และเผยแพร่แนวนโยบายด้านการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ขณะเดียวกัน แผนยกระดับมาตรฐานได้รับการพัฒนาโดยอิงจากสถานการณ์จริงของทีมงานในแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้แน่ใจว่าจะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2024 กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัย Dong Thap เพื่อฝึกอบรมและปรับปรุงคุณสมบัติของครู 66 คน

นอกจากนี้ กรมฯ ยังให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดอย่างแข็งขันในการจัดระเบียบการคัดเลือก การสั่งซื้อ และการลงนามในสัญญาฝึกอบรมสำหรับนักเรียนด้านการสอนจำนวน 82 คนในปีการศึกษา 2022-2023 และ 2023-2024 เพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหา โดยเฉพาะในวิชาใหม่หรือแหล่งสรรหาที่ขาดหายไป ในปีการศึกษา 2024-2025 กรมฯ ยังคงให้คำแนะนำเกี่ยวกับการคัดเลือกนักเรียนด้านการสอนตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 116/2020/ND-CP ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการสร้างทีมครูเพื่อตอบสนองความต้องการด้านนวัตกรรมตามโครงการ การศึกษา ทั่วไปปี 2018

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมคำนึงถึงคุณภาพของคณาจารย์ซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลหลักว่าเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการดำเนินการและปรับปรุงคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านนวัตกรรมในปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิผล โดยกรมจะเน้นที่การฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ การดำเนินการตามโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2561 และการฝึกอบรมด้านทฤษฎีการเมือง จนถึงปัจจุบัน ครู 540 คนได้รับการฝึกอบรมและได้รับใบรับรองในการสอนวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ ประวัติศาสตร์-ภูมิศาสตร์ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ ซึ่งตรงตามข้อกำหนดในการสอนวิชาใหม่ตามโครงการการศึกษาทั่วไปปี 2561 จนถึงปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ข้าราชการและพนักงานของรัฐในอุตสาหกรรมได้ผ่านมาตรฐานการฝึกอบรมหรือสูงกว่าตามระเบียบข้อบังคับ โดยระดับที่สูงกว่ามาตรฐานจะสูงขึ้นเรื่อยๆ

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมไม่เพียงแต่เน้นการฝึกอบรมและปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคณาจารย์เท่านั้น แต่ยังจัดการแข่งขันสำหรับ “ผู้บริหารที่เป็นเลิศ” และ “ครูที่เป็นเลิศ” ในทุกระดับอีกด้วย นับเป็นโอกาสสำหรับผู้บริหารและครูในภาคส่วนทั้งหมดที่จะมุ่งมั่นและยืนยันศักยภาพของตนเอง ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลและดำเนินงานด้านการศึกษาให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

ครูที่เข้าร่วมการแข่งขันครูดีเด่นระดับมัธยมศึกษาตอนปลายจะได้รับของขวัญกำลังใจจากหน่วยงานและธุรกิจ

กรมการศึกษาและฝึกอบรม ระบุว่า บุคลากรหลักและครูเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลและการศึกษา บุคลากรที่มีคุณภาพ มีคุณธรรม มีความสามารถทางวิชาชีพที่มั่นคง และมีชื่อเสียง ได้รับการคัดเลือกให้ปฏิบัติหน้าที่ให้คำปรึกษา แนะนำ และสนับสนุนเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ บุคลากรเหล่านี้ยังเป็นผู้ที่เป็นผู้นำ แบ่งปันประสบการณ์ในการประกอบกิจกรรมวิชาชีพ และพัฒนาศักยภาพวิชาชีพ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพการสอนและการเรียนรู้ในภาคส่วนต่างๆ

ตามโครงการหมายเลข 05-DA/TU ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการสรรหาข้าราชการและพนักงานราชการของพรรคประจำจังหวัด กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้จัดทำแผนและรายงานให้กรมกิจการภายในดำเนินการอย่างเหมาะสม รอบการสรรหาดำเนินการอย่างจริงจังและโปร่งใส เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแข่งขันที่เป็นธรรม จึงคัดเลือกผู้สมัครที่มีความสามารถ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีวุฒิการศึกษาดีหรือสูงกว่า ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพของเจ้าหน้าที่และข้าราชการ

ควบคู่ไปกับการสรรหาบุคลากร กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ทบทวนและแนะนำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดให้ดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างแหล่งบุคลากรจากนักเรียนที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ การแต่งตั้ง แต่งตั้งใหม่ โยกย้าย และยืมตัวข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ จะต้องดำเนินการอย่างเคร่งครัด เป็นไปตามหลักประชาธิปไตย ตามขั้นตอน และต้องเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ ไม่มีการแต่งตั้งเกินระดับหรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ในงานเลียนแบบและให้รางวัล กรมฯ ได้จัดกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์มากมาย มีการยกย่องและส่งเสริมกลุ่มและบุคคลที่มีแนวคิดก้าวหน้าและสร้างสรรค์มากมาย ซึ่งสร้างแรงจูงใจให้เลียนแบบทั่วทั้งอุตสาหกรรม มีส่วนสำคัญในการบรรลุเป้าหมายด้านการศึกษา ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด นโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เช่น การขึ้นเงินเดือน การขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด ก็ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามระเบียบ ช่วยกระตุ้นและสนับสนุนให้คนงานพยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นโยบายพิเศษสำหรับผู้ที่ทำงานในพื้นที่เศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ในอาชีพที่เสี่ยงอันตราย และการช่วยเหลือผู้พิการ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังและเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติเสมอ

ด้วยการดำเนินการตามแนวทางของโซลูชันอย่างสอดประสานกัน คุณภาพการศึกษาของจังหวัดจึงได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการศึกษาที่ครอบคลุมและการศึกษาที่สำคัญซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย อัตราของนักเรียนที่ดีและยอดเยี่ยมในทุกระดับการศึกษาเพิ่มขึ้น ในขณะที่อัตราของนักเรียนที่อ่อนแอและยากจนลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

คุณภาพของนักเรียนที่ยอดเยี่ยมได้รับการยืนยันผ่านการสอบระดับจังหวัดและระดับชาติ ในปีการศึกษา 2024-2025 จังหวัดมีนักเรียน 25 คนที่ได้รับรางวัลในการสอบระดับมัธยมศึกษาตอนปลายระดับชาติ ซึ่งเพิ่มขึ้น 7 รางวัลเมื่อเทียบกับปีการศึกษาที่แล้ว การสอบจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายประจำปี 2024 จัดขึ้นอย่างปลอดภัย จริงจัง และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ โดยมีอัตราการสำเร็จการศึกษา 97.4% เกินเป้าหมายที่จังหวัดกำหนด

นอกจากนี้ กรมสามัญศึกษายังคงส่งเสริมการจัดประเภทนักเรียนหลังสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษา เพิ่มสัดส่วนนักเรียนที่เรียนในสถาบันอาชีวศึกษาและการศึกษาต่อเนื่อง ระดมเด็กวัยเรียนให้มากที่สุดเข้าโรงเรียน จัดชั้นเรียนการรู้หนังสือสำหรับผู้คนอายุ 15-60 ปี ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับผู้พิการ สตรี และเด็กหญิง ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนในการประกันสิทธิในการศึกษาทุกวิชา

ด้วยนโยบายที่สอดประสานกัน วิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ และความเอาใจใส่จากหน่วยงานทุกระดับ ภาคส่วนการศึกษาและการฝึกอบรมของ Bac Kan กำลังสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาการศึกษาอย่างยั่งยืน โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการพัฒนาโดยรวมของจังหวัด

ที่มา: https://backan.gov.vn/Pages/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao--yeu-to-t-567a.aspx