Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพสูงถือเป็นภารกิจเร่งด่วนของเมืองดานัง

DNO - ในการพูดในพิธีเปิดการสัมมนาทางวิทยาศาสตร์เรื่อง "ภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเมืองในยุคใหม่" ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Le Trung Chinh เน้นย้ำว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นภารกิจเร่งด่วนที่จะช่วยให้เมืองพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนด้วยเอกลักษณ์ของตัวเองปรับตัวตามกระแสโลกาภิวัตน์และการเปลี่ยนแปลงสีเขียวการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng20/05/2025

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง เล จุง จินห์ กล่าวเปิดงานสัมมนา ภาพโดย : T.P
ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง เล จุง จินห์ กล่าวเปิดงานสัมมนา ภาพ : TP

บ่ายวันที่ 20 พฤษภาคม คณะกรรมการพรรคการเมือง สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมืองดานัง ได้จัดการประชุมกับศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และการอภิปรายทางวิทยาศาสตร์ ภายใต้หัวข้อเรื่อง "ภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาเมืองในยุคใหม่" เนื่องในโอกาสวันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม ซึ่งตรงกับวันที่ 18 พฤษภาคม

ผู้ที่เข้าร่วมงาน ได้แก่ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองเหงียน ดินห์ วินห์ ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเล จุง จินห์ ประธานสภาประชาชนเมืองโง ซวน ถัง และผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์เกือบ 350 คน รวมทั้งศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์มากกว่า 250 คนซึ่งมีบ้านเกิดและทำงานในเมือง ดานัง

วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเป็นแรงขับเคลื่อนการพัฒนาเมือง

ตามที่ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Le Trung Chinh กล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองนี้มีผลงานที่โดดเด่นด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม อย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนมาใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเป็นรากฐานที่สำคัญ เป็นแรงผลักดันหลักในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจ เปลี่ยนแปลงรูปแบบการเติบโต และมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาธุรกิจ

ความพยายามของเมืองได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากทุกระดับ: ในผลการประเมินดัชนีนวัตกรรมในท้องถิ่นในปี 2566 ดานังอยู่ในอันดับที่ 4 ในปี 2567 อยู่ในอันดับที่ 5 ของประเทศ และครองตำแหน่งสูงสุดในภูมิภาคตอนกลางเหนือและชายฝั่งตอนกลางเสมอมา ตามประกาศการจัดอันดับของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นเวลา 4 ปีติดต่อกันแล้วที่เมืองดานังได้รับเกียรติและได้รับรางวัลเมืองที่น่าดึงดูดสำหรับธุรกิจเริ่มต้นที่มีนวัตกรรมจากสมาคมบริการซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีสารสนเทศของเวียดนาม

ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2024 ดานังจะถูกจัดให้ติดรายชื่อ 1,000 เมืองชั้นนำระดับโลกสำหรับระบบนิเวศสตาร์ทอัพเป็นครั้งแรก ตามการจัดอันดับของศูนย์วิจัยและการทำแผนที่ระบบนิเวศสตาร์ทอัพระดับโลก StartupBlink

และตามรายงาน "Global Startup Ecosystem Index 2025" ซึ่งเพิ่งประกาศเมื่อวันนี้ 20 พฤษภาคม 2025 โดยศูนย์ StartupBlink สำหรับการวิจัยและจัดทำแผนที่ระบบนิเวศสตาร์ทอัพระดับโลก ระบุว่าเมืองดานังได้ก้าวกระโดดขึ้นมาอีก 130 อันดับ สู่อันดับที่ 766 ของโลก

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองกล่าวเสริมว่า ปี 2567 ถือเป็นปีที่ 14 ติดต่อกันที่ดานังครองตำแหน่งผู้นำประเทศในดัชนี ICT ของเวียดนามในกลุ่มจังหวัดและเมืองต่างๆ เป็นปีที่ 3 ติดต่อกันที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นที่ 1 ในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับจังหวัดของ DTI โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดานังเป็นพื้นที่เดียวในเวียดนามที่ได้รับรางวัลเมืองอัจฉริยะดีเด่นเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จที่โดดเด่นในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ผลลัพธ์เหล่านี้สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งและเปิดพื้นที่การพัฒนาใหม่ๆ ให้กับเมืองมากขึ้น ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป เมืองจะเริ่มนำไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์มาใช้ ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และเป็นผู้นำเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ ๆ ของโลก

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพยังคงต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ

ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองกล่าวว่าในช่วงเวลาปัจจุบัน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำลังพัฒนารวดเร็วกว่าที่เคย มีความผันผวนมากมาย แต่ก็มีโอกาสมากมายเช่นกัน โดยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังกลายมาเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน ความสามารถในการแข่งขันของประเทศ และการบูรณาการในระดับนานาชาติ

ด้วยเป้าหมายในการพัฒนาและมีบทบาทสำคัญในภูมิภาคภาคเหนือตอนกลางและภาคกลางชายฝั่งและทั้งประเทศ ดานังกำลังเผชิญกับความต้องการใหม่ โดยต้องใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติสูง มีความสามารถในการคิดสร้างสรรค์และมีความคิดสร้างสรรค์ตามความเคลื่อนไหวที่รวดเร็วของกาลเวลาอย่างยืดหยุ่น

ในบริบทดังกล่าว การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นภารกิจเร่งด่วน เป็นแรงผลักดันพื้นฐานที่จะนำเมืองไปสู่การพัฒนาที่รวดเร็วและยั่งยืน โดยมีเอกลักษณ์ของตัวเอง ปรับตัวเข้ากับแนวโน้มของโลกาภิวัตน์และการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงไม่เพียงแต่ในปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความลึกทางปัญญา ทักษะการบูรณาการ และความสามารถในการปรับตัวทางเทคโนโลยี ได้รับการระบุว่าเป็นงานต่อเนื่องและเป็นความก้าวหน้าเชิงกลยุทธ์ของเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกเหนือจากการส่งเสริมบทบาทของปัญญาชน ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ในเมือง ที่มีบทบาทโดยตรงและสำคัญในการนำการเปลี่ยนแปลงของเมืองในยุคใหม่แล้ว เมืองยังต้องการดึงดูด เชื่อมโยง และสร้างเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ในประเทศและต่างประเทศ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเมืองอีกด้วย

ผู้แทนเข้าร่วมสัมมนา ภาพโดย : T.P
ผู้แทนเข้าร่วมสัมมนา ภาพ : TP

ในระยะหลังนี้ เมืองได้ออกนโยบายสำคัญๆ หลายประการเพื่อสร้างแรงผลักดันให้กับการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะโครงการความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์กับมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยหลักๆ นโยบายสนับสนุนการสร้างนวัตกรรมทางเทคโนโลยีให้กับธุรกิจ สนับสนุนการพัฒนาทรัพย์สินทางปัญญา มุ่งเน้นการลงทุนในระบบนิเวศสตาร์ทอัพเชิงสร้างสรรค์และการพัฒนาศูนย์นวัตกรรม โมเดลการฝึกอบรมรวมกับแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ สถาบันและโรงเรียน กลไกและนโยบายพิเศษสำหรับการพัฒนาเมืองดานัง

ในส่วนของทีมผู้เชี่ยวชาญ นักวิชาการ และนักวิทยาศาสตร์ในเมืองนั้นมีจำนวนเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยมีบทบาทสำคัญในสาขาที่สำคัญๆ เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ การดูแลสุขภาพ การศึกษา เมืองอัจฉริยะ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เกษตรกรรมไฮเทค และล่าสุดคือ ปัญญาประดิษฐ์ ไมโครชิป เซมิคอนดักเตอร์ เทคโนโลยีชีวภาพ...
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว การพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพสูงยังคงเผชิญกับความท้าทายอีกมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงสร้างอาชีพยังไม่สมดุลอย่างแท้จริงและไม่ทันต่อแนวโน้มตลาดแรงงานโลก ขาดการเชื่อมโยงอย่างมีประสิทธิผลระหว่างสถาบันฝึกอบรมและธุรกิจ นโยบายในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามในต่างประเทศ ยังคงจำกัดอยู่

ผู้นำเมืองหวังว่าจะรับฟังความเห็นอันมีค่าจากศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ โดยมุ่งเน้นไปที่ภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาของเมืองในอนาคต ประเด็นด้านสถาบัน, โครงสร้างพื้นฐาน, ข้อมูล ความยากลำบากและอุปสรรคที่ต้องแก้ไข; โซลูชันด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตทางเศรษฐกิจของเมืองและเป้าหมายการพัฒนาทางสังคม

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการจัดการและควบรวมเมืองดานังกับจังหวัดกวางนาม มีพื้นที่พัฒนาที่มีทรัพยากรในท้องถิ่นที่อุดมสมบูรณ์ พื้นที่พัฒนาที่เปิดกว้างในด้านเศรษฐกิจ วัฒนธรรม สังคม การค้าและบริการ... สร้างพลังขับเคลื่อนใหม่ที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนา ในบริบทนั้น เมืองต้องการการสนับสนุน ความทุ่มเท ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นเพื่อนจากผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ชุมชนปัญญาชน และภาคธุรกิจอย่างแท้จริง

ซวนโหว - ทาน ฟอง

ที่มา: https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

ติดตามดวงอาทิตย์
มาเที่ยวซาปาเพื่อดื่มด่ำกับโลกของดอกกุหลาบ
สัตว์ป่าบนเกาะ Cat Ba
พระอาทิตย์ขึ้นสีแดงสดที่ Ngu Chi Son

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์