ผู้เข้าร่วมงาน ได้แก่ รองประธานสหภาพสตรีจังหวัด Vo Thi Ngoc, รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบล Ea Wer, ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามตำบล H'Bon Du พร้อมด้วยผู้แทนอย่างเป็นทางการ 85 คน ซึ่งเป็นตัวแทนสตรีในพื้นที่กว่า 5,700 คน
![]() |
| ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม |
ปัจจุบันสหภาพสตรีประจำตำบลเอียแวร์มีสาขาทั้งหมด 33 สาขา รวมถึงสาขาสตรีชนกลุ่มน้อยในท้องถิ่น 6 สาขา มีสมาชิกรวมทั้งสิ้น 5,719 ราย ในระยะปี พ.ศ. 2564-2568 สหภาพฯ ทุกระดับได้มุ่งมั่นในการรวมพลัง พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานให้ทันสมัย บรรลุและเกินเป้าหมาย 8/8 ของมติ
การเคลื่อนไหวและแคมเปญเลียนแบบต่างๆ เช่น "สร้างสตรียุคใหม่ ดั๊กลัก " "สร้างครอบครัว 5 คน 3 คน สะอาด" ได้รับการนำไปใช้อย่างกว้างขวางและนำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงปฏิบัติมากมาย ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา สมาคมได้ช่วยเหลือ 39 ครัวเรือนให้หลุดพ้นจากความยากจน และ 29 ครัวเรือนที่หลุดพ้นจากความยากจน สนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพให้กับสตรี 17 ราย มูลค่ารวมกว่า 200 ล้านดองเวียดนาม ระดมทุน 562 ล้านดองเวียดนามเพื่อดำเนินโครงการ "แม่ทูนหัว - เชื่อมสัมพันธ์รัก" ซึ่งดูแลเด็กกำพร้า 17 ราย...
![]() |
| ตัวแทนคณะกรรมการพรรค - สภาประชาชน - คณะกรรมการประชาชน - คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งตำบลเอียแวร์ มอบป้ายแสดงความยินดีให้กับที่ประชุม |
การดำเนินงานเพื่อเสริมสร้างองค์กรของสมาคมฯ มุ่งเน้นที่อัตราสตรีอายุ 18 ปีขึ้นไปสูงถึง 77.53% ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยมีสมาชิกใหม่เพิ่มขึ้น 235 ราย นอกจากนี้ สมาคมฯ ยังมุ่งมั่นพัฒนาวิธีการดำเนินงาน ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ดูแลรักษาโมเดลและชมรมมากกว่า 20 แห่งอย่างมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมในการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคม เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสตรีและเด็ก
ในการพูดที่งานประชุม นายหวอ ถิ หง็อก รองประธานสหภาพสตรีประจำจังหวัด ได้กล่าวยอมรับและยกย่องความสำเร็จของสหภาพสตรีตำบลเอื่อเวร์ และขอให้สหภาพส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี นวัตกรรม ติดตามภารกิจ ทางการเมือง ของท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนสตรีกลุ่มชาติพันธุ์น้อยและสตรีที่ด้อยโอกาส มีส่วนร่วมเชิงรุกในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล มีส่วนสนับสนุนในการสร้างตำบลเอื่อเวร์ให้พัฒนาอย่างยั่งยืน
![]() |
| คณะกรรมการถาวรของสหภาพสตรีชุมชนอีเวอร์ได้มอบทุนเริ่มต้นให้แก่สมาชิกที่ประสบปัญหา |
ภายใต้คำขวัญ "สามัคคี - ประชาธิปไตย - นวัตกรรม - ก้าวกระโดด - พัฒนา" ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 สหภาพสตรีชุมชนอีเวอร์ได้ระบุถึงความก้าวหน้าสำคัญสองประการ ได้แก่ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุมในกิจกรรมของสหภาพ และการส่งเสริมธุรกิจสตาร์ทอัพและนวัตกรรมของสตรี สหภาพฯ ตั้งเป้าหมายประจำปีในการช่วยเหลือและสนับสนุนให้ครัวเรือนอย่างน้อย 2 ครัวเรือนหลุดพ้นจากความยากจน และอีก 2 ครัวเรือนหลุดพ้นจากภาวะใกล้ยากจน มุ่งมั่นที่จะให้สตรีและเด็กที่ตกเป็นเหยื่อความรุนแรงในครอบครัวและการค้ามนุษย์ 80% กลับมารับการสนับสนุนเพื่อเข้าถึงบริการสังคม และเจ้าหน้าที่สหภาพฯ 100% มีความเชี่ยวชาญในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ...
![]() |
| มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารชุดแรกของสหภาพสตรีชุมชน Ea Wer วาระการดำรงตำแหน่ง พ.ศ. 2568 - 2573 ต่อการประชุม |
ที่ประชุมสมัชชาได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพสตรีตำบลเอี๊ยะเว่ร์ สมัยที่ 1 ซึ่งประกอบด้วยสมาชิก 33 คน โดยคณะกรรมการประจำมีสมาชิก 7 คน นางสาวฮวง ถิ หง็อก มินห์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพสตรีตำบลเอี๊ยะเว่ร์ วาระที่ 2 ปี 2568-2573 ที่ประชุมยังได้แต่งตั้งผู้แทนอย่างเป็นทางการ 3 คน และผู้แทนสำรอง 1 คน เพื่อเข้าร่วมการประชุมสมัชชาสตรีจังหวัดดั๊กลัก ครั้งที่ 1
ในโอกาสนี้ สหภาพสตรีตำบลเอี๊ยะเว่อร์ได้มอบทุนเริ่มต้นธุรกิจมูลค่า 10 ล้านดองต่อคน ให้กับสมาชิกชุมชนที่ด้อยโอกาสจำนวน 2 ราย
ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/phu-nu-ea-wer-phat-huy-vai-tro-trong-phat-trien-kinh-te-xay-dung-nong-thon-moi-ce01698/










การแสดงความคิดเห็น (0)