ธรรมาภิบาลองค์กรผ่านวัฒนธรรมเป็นปัจจัยหนึ่งในการพัฒนาอย่างยั่งยืน

(DN)- เมื่อเช้าวันที่ 8 กรกฎาคม สมาคมผู้ประกอบการรุ่นเยาว์จังหวัดด่งนายได้จัดงานทอล์คโชว์ในหัวข้อ "การกำกับดูแลกิจการผ่านวัฒนธรรม" โดยมีนายเล นู ทาช ประธานกรรมการบริษัท Bcons Construction Investment Joint Stock Company (นครโฮจิมินห์) เป็นวิทยากร

คุณเล นู แทช กล่าวว่า วัฒนธรรมที่ดีจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และพนักงานจะพัฒนาพฤติกรรมและนิสัยบนพื้นฐานของวัฒนธรรมองค์กร ดังนั้น วัฒนธรรมองค์กรจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันและความสำเร็จในระยะยาว

วิทยากร เล นู ทาช กล่าวในงานสัมมนา ภาพโดย: Vuong The

เพื่อพัฒนาอย่างยั่งยืน ธุรกิจต่างๆ จะต้องสร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวกอยู่เสมอ ไม่เพียงแต่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลของสมาชิกแต่ละคนในบริษัทด้วย

ความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีรายได้ดีและวัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่น ไม่เพียงแต่ช่วยดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ แต่ยังช่วยรักษาบุคลากรเหล่านั้นไว้ได้ในระยะยาว องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มีศักยภาพเพียงพอในการวางแผนและพัฒนาโครงการการผลิตและธุรกิจ และสร้างความไว้วางใจให้กับลูกค้า...

คุณเล นู แทค กล่าวเสริมว่า ด้วยการประยุกต์ใช้ปัจจัยข้างต้นอย่างต่อเนื่อง บริษัท บีคอนส์ คอนสตรัคชั่น อินเวสต์เมนต์ จอยท์ สต็อก คอมพานี จึงเติบโตอย่างแข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง ในปี 2567 รายได้ของบีคอนส์สูงกว่า 9 ล้านล้านดอง และในปี 2568 คาดการณ์ว่าจะสูงถึง 14 ล้านล้านดอง และคุณแทคตั้งเป้าหมายรายได้ไว้ที่ 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายในสิ้นปี 2569 หรือต้นปี 2570

นักธุรกิจและตัวแทนธุรกิจร่วมรายการทอล์คโชว์ ภาพโดย: Vuong The

สมาคมผู้ประกอบการรุ่นใหม่จังหวัด ด่งนาย ระบุว่า ทางสมาคมฯ จัดกิจกรรมเพื่อเชื่อมโยง พัฒนา และฝึกอบรมธุรกิจและสมาชิกอย่างสม่ำเสมอ ด้วยเหตุนี้ สมาคมฯ จะยังคงเชื่อมโยงกับองค์กร ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เพื่อแบ่งปันความรู้และทักษะ เพื่อให้ชุมชนธุรกิจและผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในพื้นที่รู้วิธีเอาชนะอุปสรรคและเติบโตไปด้วยกัน

คิงเวิลด์

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/