สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือถึงแผนการถอนประกันสังคมครั้งเดียวและระยะเวลาการจ่ายเงินประกัน

ในการประชุมวันนี้ สมาชิก สภานิติบัญญัติแห่งชาติ จะหารือเกี่ยวกับเนื้อหาหลายประเด็นที่มีความคิดเห็นแตกต่างกันในร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) เนื้อหาที่น่าสนใจคือการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวที่สมเหตุสมผลที่สุด และการลดระยะเวลารับเงินประกันเพื่อรับเงินบำนาญ

การสร้างโซลูชันที่ครอบคลุมเพื่อปกป้องสิทธิแรงงานในการแก้ไขกฎหมายประกันสังคม ภาพ: Tay Son

สืบเนื่องจากการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 7 สมัยที่ 15 เช้าวันที่ 27 พฤษภาคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติจะอภิปรายเนื้อหาหลายประเด็นที่มีความคิดเห็นแตกต่างกันเกี่ยวกับร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) ก่อนการอภิปราย นางเหวียน ถวี อันห์ สมาชิกคณะกรรมาธิการสามัญประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ประธานคณะกรรมาธิการกิจการสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้นำเสนอรายงานเกี่ยวกับการอธิบาย การยอมรับ และการแก้ไขร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) หลังจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือกันแล้ว หน่วยงานที่เสนอและหน่วยงานที่รับผิดชอบการตรวจสอบได้ประสานงานกันเพื่ออธิบายและชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หยิบยกขึ้นมา หนึ่งในประเด็นที่หลายคนให้ความสนใจคือการออกแบบการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวให้เหมาะสมที่สุด นับตั้งแต่มีการเสนอร่างกฎหมายประกันสังคมเพื่อรับฟังความคิดเห็น ประเด็นนี้ก็ได้รับความคิดเห็นจากทั้งผู้เชี่ยวชาญและผู้ใช้แรงงานเป็นจำนวนมาก ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขเสนอทางเลือกสองทางสำหรับการถอนประกันสังคมครั้งเดียว ได้แก่ ทางเลือกที่ 1 ลูกจ้างที่หยุดงานเป็นเวลา 12 เดือนและต้องการถอนประกันสังคมในคราวเดียว ทางเลือกที่ 2 ลูกจ้างสามารถถอนประกันสังคมได้ไม่เกิน 50% ของระยะเวลาทั้งหมดที่ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนมรณกรรม รัฐบาลได้ยื่นคำร้องต่อรัฐสภาว่า ในช่วง 7 ปีของการบังคับใช้กฎหมายประกันสังคมในปี 2557 มีผู้ที่ได้รับประกันสังคมครั้งเดียวมากกว่า 476,000 คน โดยที่เข้าร่วมประกันสังคมมานานกว่า 10 ปี และมีอายุ 40 ปีขึ้นไป นอกจากนี้ ยังมีผู้ที่มีอายุเกินวัยทำงานและต้องรับประกันสังคมครั้งเดียวมากกว่า 53,000 คน เนื่องจากยังไม่จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับครบ 20 ปี และมีผู้ที่มีอายุไม่ถึงเกณฑ์เมื่อถึงวัยเกษียณมากกว่า 20,000 คน และต้องจ่ายเงินเพียงครั้งเดียวสำหรับระยะเวลาที่เหลือเพื่อรับเงินบำนาญ หากกำหนดระยะเวลาขั้นต่ำในการรับเงินบำนาญไว้ที่ 20 ปี บุคคลเหล่านี้มีโอกาสน้อยมากที่จะได้รับเงินบำนาญ ดังนั้น การลดจำนวนปีขั้นต่ำของการส่งเงินสมทบลงเหลือ 15 ปี จะทำให้ผู้ที่เข้าร่วมโครงการล่าช้า (เริ่มส่งเงินสมทบเมื่ออายุ 45-47 ปี) หรือผู้ที่เข้าร่วมโครงการเป็นช่วงๆ ซึ่งส่งผลให้ไม่ได้สะสมเงินสมทบประกันสังคมครบ 20 ปีเมื่อถึงวัยเกษียณ มีโอกาสได้รับเงินบำนาญรายเดือนแทนการรับเงินประกันสังคมครั้งเดียว ด้วยหลักเกณฑ์ข้างต้น ระดับเงินบำนาญของบุคคลเหล่านี้อาจต่ำกว่าผู้ที่มีระยะเวลาการส่งเงินสมทบนาน หากเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ หรือรายได้ที่ใช้เป็นฐานสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคสมัครใจเท่ากัน อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้บุคคลเหล่านี้ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ พวกเขาได้รับเงินสมทบประกันสังคมครั้งเดียว (หากไม่ได้เลือกที่จะจ่ายเงินสมทบครั้งเดียวโดยสมัครใจในช่วงเวลาที่ขาดหายไป) บัดนี้พวกเขาจะมีโอกาสได้รับเงินบำนาญรายเดือน ดังนั้นแม้ว่าระดับเงินบำนาญอาจจะไม่สูงเท่ากับผู้ที่มีระยะเวลาการส่งเงินสมทบยาวนาน แต่ด้วยเงินบำนาญรายเดือนที่มั่นคง มีการปรับเป็นระยะโดยรัฐ และมีสิทธิ์ได้รับประกัน สุขภาพ ชีวิตของคนงานเมื่อเกษียณอายุก็จะมั่นคงยิ่งขึ้น

ลาวตง.vn

ที่มา: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo