ตรวจสอบเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนและรายงานต่อกระทรวงมหาดไทยก่อนวันที่ 10 มีนาคม

เนื่องด้วยภารกิจเร่งด่วนที่ต้องดำเนินการภายใต้การกำกับดูแลของโปลิตบูโร กระทรวงมหาดไทย จึงขอให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางส่งภารกิจดังกล่าวไปยังกระทรวงมหาดไทยก่อนวันที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2568 เพื่อจัดทำและรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

สำนักงานใหญ่กระทรวงมหาดไทย ภาพ: Moha.gov.vn

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งส่งหนังสืออย่างเป็นทางการไปยังคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง เกี่ยวกับการทบทวนและรายงานปริมาณและคุณภาพของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

เอกสารดังกล่าวระบุไว้อย่างชัดเจนว่า: ตามข้อสรุปการดำเนินการหมายเลข 126-KL/TW ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 ของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับเนื้อหาและภารกิจหลายประการเพื่อดำเนินการจัดและปรับปรุงการจัดระบบการเมืองในระดับรากหญ้าอย่างต่อเนื่องในปี 2568 และข้อสรุปหมายเลข 127-KL/TW ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการดำเนินการวิจัยและเสนอให้ดำเนินการจัดระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน กระทรวงมหาดไทยขอให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารงานโดยส่วนกลาง ตรวจสอบและรายงานปริมาณและคุณภาพของบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน (ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567)

ตามที่กระทรวงมหาดไทยระบุว่า เนื่องจากมีภารกิจเร่งด่วนที่ต้องดำเนินการภายใต้การกำกับดูแลของ โปลิตบูโร จึงขอให้คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางส่งเรื่องไปยังกระทรวงมหาดไทย (ผ่านกรมการปกครองส่วนท้องถิ่น) ก่อนวันที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2568 เพื่อจัดทำและรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

ก่อนหน้านี้ ในแผนปฏิบัติการประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลืองของกระทรวงมหาดไทย กระทรวงมหาดไทยยังได้เสนอภารกิจสำคัญหลายประการเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร เช่น การดำเนินการแนะนำและกระตุ้นให้ท้องถิ่น 51 แห่งดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2566-2568 ซึ่งได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการประจำรัฐสภาแห่งชาติ; ดำเนินการจัด จัดระเบียบ และมอบหมายข้าราชการและพนักงานของรัฐ รวมถึงจัดการทรัพย์สินสาธารณะอย่างเร่งด่วนหลังจากดำเนินการจัดระบบแล้ว เพื่อให้เกิดเสถียรภาพในการจัดประชุมพรรคทุกระดับในปี 2568; ดำเนินการทบทวนและเสนอแผนการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลสำหรับหน่วยงานบริหารที่ไม่ตรงตามเกณฑ์ด้านพื้นที่และประชากรตามมติ 35/2566/UBTVQH15 ของคณะกรรมการประจำรัฐสภาแห่งชาติ เพื่อวางแผนเชิงรุกในการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2566-2573

เร่งดำเนินการปรับปรุงระบบเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้บรรลุเป้าหมายในช่วงปี 2564-2569 โดยให้ระบบการเมืองทั้งหมดปรับปรุงเงินเดือนของแกนนำและข้าราชการอย่างน้อยร้อยละ 5 และเงินเดือนของลูกจ้างของรัฐที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อยร้อยละ 10 ตามข้อสรุปหมายเลข 40-KL/TW ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2565 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการเงินเดือนของระบบการเมืองในช่วงปี 2565-2569...

ที่มา: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917