The Wise Company: The Secret of Continuous Innovation โดยนักเขียนชาวญี่ปุ่นสองคน Ikujiro Nonaka และ Hirotaka Takeuchi จัดพิมพ์โดย National Political Publishing House Truth ในช่วงปลายปี 2022
ผู้เขียนทั้งสองซึ่งเป็นผู้จัดการอาวุโสด้วย กล่าวถึงความจำเป็นของข่าวกรองระดับสูงและความรู้โดยปริยายใน โลก ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ตัวอย่างเหล่านี้แสดงให้เห็นในโลกแห่งความเป็นจริงมากมายว่าบริษัทต่างๆ ตอบสนองต่อความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์และรูปแบบธุรกิจใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน ลูกค้า และสังคม
นอกจากนี้ หนังสือเล่มนี้ยังนำเสนอภาพลักษณ์ของผู้นำที่ชาญฉลาดให้ผู้อ่าน ซึ่งเป็นผู้ที่สามารถต้านทาน "เวทมนตร์" ของการมองในระยะสั้น และเข้าใจว่าธุรกิจต่างๆ จะดำเนินการอย่างยั่งยืนได้อย่างไร
หน้าปกหนังสือ “The Wise Company” (ภาพ: สำนักพิมพ์ National Political Publishing House Truth)
ด้วยเกณฑ์ในการส่งเสริมรูปแบบความเป็นผู้นำที่มีมนุษยธรรมมากขึ้น โดยใช้ความสามารถเฉพาะตัวของมนุษย์เพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อประโยชน์ของสังคม The Wise Company จึงเป็นแหล่งข้อมูลอันทรงคุณค่าสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนจากทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติ นำความรู้ไปใช้ในทางที่เป็นประโยชน์ และนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ
นอกจากนี้ งานดังกล่าวยังเป็นแหล่งอ้างอิงอันทรงคุณค่าสำหรับผู้นำ ผู้จัดการ นักวิชาการ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนรุ่นใหม่ที่ใฝ่ฝันอยากเป็นผู้นำระดับโลกในโลกที่ขับเคลื่อนโดยผู้คนที่มีนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง
อิคุจิโร โนนากะ เป็นศาสตราจารย์กิตติคุณประจำบัณฑิตวิทยาลัยกลยุทธ์องค์กรระหว่างประเทศ มหาวิทยาลัยฮิโตสึบาชิ กรุงโตเกียว ท่านเป็นผู้ริเริ่มทฤษฎีการสร้างองค์ความรู้ของบริษัท
การวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่การจัดการการสร้างความรู้เพื่อพัฒนาผู้นำทางธุรกิจรุ่นต่อไป
ฮิโรทากะ ทาเคอุจิ เป็นศาสตราจารย์ด้านการปฏิบัติการจัดการที่ Harvard Business School ซึ่งปัจจุบันเขาสอนหลักสูตรในหลักสูตรปริญญาโทและ การศึกษา สำหรับผู้บริหาร
เขาได้รับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยคริสเตียนนานาชาติในโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น และปริญญาโทบริหารธุรกิจและปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์
การวิจัยของศาสตราจารย์ทาเคอุจิมุ่งเน้นไปที่การสร้างองค์ความรู้ในองค์กร ความสามารถในการแข่งขันของบริษัทญี่ปุ่นในอุตสาหกรรมระดับโลก และความเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์และนวัตกรรม
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)