สิงคโปร์: เปิดตัวโครงการริเริ่มเพื่อสนับสนุนผู้หญิงที่ใฝ่หา STEM

เซราฟินา ชัว อายุ 21 ปี นักศึกษาที่ปรึกษาด้านความปลอดภัยวิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง (สิงคโปร์) มักเผชิญกับความคิดแบบเหมารวมว่า “งานด้านเทคนิคเหมาะกับผู้ชายมากกว่า”

ความพยายามที่จะขยายทรัพยากรมนุษย์ในด้านปัญญาประดิษฐ์

"มีหลายครั้งที่ฉันรู้สึกว่าถูกเพิกเฉยหรือถูกประเมินค่าต่ำเกินไป ซึ่งส่วนใหญ่น่าจะมาจากอคติทางเพศ ไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม ฉันรู้สึกว่าต้องพิสูจน์ตัวเองให้มากกว่าเพื่อนผู้ชาย แม้ว่าความสามารถของฉันจะเทียบเท่ากับพวกเขาก็ตาม" ชัวเล่า

อคติทางเพศสร้างอุปสรรคที่มองไม่เห็น ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อผู้หญิงจำนวนมาก เช่น ชัวร์ จากการก้าวเข้าสู่วงการปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว การส่งเสริมให้ผู้หญิงก้าวข้ามอุปสรรคเหล่านี้กลายเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งสำหรับรัฐบาลสิงคโปร์ สถาบัน การศึกษา ธุรกิจ และผู้หญิงที่ทำงานในอุตสาหกรรมนี้

ในสิงคโปร์ สัดส่วนผู้หญิงที่เรียนด้าน AI ยังคงต่ำกว่าผู้ชายอย่างมาก ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ผู้หญิงมีสัดส่วนเพียงประมาณหนึ่งในสี่ของนักศึกษาทั้งหมดในสาขานี้ ทั้งที่วิทยาลัยโปลีเทคนิคและมหาวิทยาลัย

การดึงดูดผู้หญิงเข้าสู่สาขา AI ยังคงเป็นความท้าทาย แม้ว่า รัฐบาล กำลังพยายามขยายกำลังแรงงานด้าน AI เป็น 15,000 คนเพื่อให้เป็นผู้นำในเทคโนโลยีที่เพิ่งเกิดใหม่

จอห์น ทอง รองประธานและรองอธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีสิงคโปร์ อธิบายถึงช่องว่างทางเพศในสาขา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ว่า สาเหตุส่วนหนึ่งมาจากกระบวนการเข้าสังคมในระยะเริ่มแรก

นอกจากนี้ การขาดต้นแบบผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำด้าน AI และเทคโนโลยีอาจทำให้เด็กนักเรียนหญิงจำนวนมากลังเลที่จะเลือกเส้นทางนี้อีกด้วย

ที่สถาบันเทคโนโลยีสิงคโปร์และมหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ มีนักศึกษาหญิงในหลักสูตร STEM และ AI ประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์ โฆษกของมหาวิทยาลัยการจัดการสิงคโปร์กล่าวว่าหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ของมหาวิทยาลัยมีผู้หญิงประมาณ 35 เปอร์เซ็นต์

ขณะเดียวกัน จำนวนผู้หญิงที่ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรปริญญาตรีและปริญญาโท สาขาปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่อง (machine learning) ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ เพิ่มขึ้นประมาณ 40% ในปีการศึกษาที่ผ่านมา เมื่อเทียบกับสามปีก่อน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง (Nanyang Technological University) ก็มีอัตราการเติบโตที่ใกล้เคียงกัน

“เราเห็นว่า AI เป็นเทคโนโลยีดิจิทัลรุ่นใหม่ ซึ่งเป็นพลังที่สามารถเพิ่มผลผลิตในอุตสาหกรรมต่างๆ มากกว่า 900 อุตสาหกรรม ด้วยการทำให้การทำงานประจำวันเป็นแบบอัตโนมัติ ช่วยให้ผู้คนมีอิสระในการมุ่งเน้นไปที่งานที่มีมูลค่าสูงกว่า” Eleana Liew กรรมการผู้จัดการของ Accenture ในสิงคโปร์กล่าว

เธอเน้นย้ำว่าในขณะที่ AI กำลังปรับเปลี่ยนอุตสาหกรรมและชีวิต ผู้หญิงจำเป็นต้องมีบทบาทสำคัญในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้

ปลูกฝังความหลงใหลในเทคโนโลยีตั้งแต่เนิ่นๆ

รายงาน "Global Gender Gap 2024" ของฟอรัมเศรษฐกิจโลก พบว่าผู้หญิงมีสัดส่วนเพียง 28.2% ของกำลังแรงงานในสาขา STEM เทียบกับ 47.3% ในอุตสาหกรรมอื่นๆ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าความเหลื่อมล้ำนี้ไม่เพียงแต่จำกัดจำนวนผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตของสิงคโปร์เท่านั้น แต่ยังเสี่ยงต่อการทำให้เกิดความเหลื่อมล้ำทางเพศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการพัฒนา AI

เพื่อขยายโอกาสสำหรับผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยี สิงคโปร์ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ เพื่อดึงดูดเด็กหญิงและสตรี โจเซฟีน เตียว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาดิจิทัลและสารสนเทศ กล่าวว่า โครงการ “SG Women In Tech” ได้เข้าถึงเด็กหญิงมากกว่า 115,000 คนในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา และอุดมศึกษา โดยเชื่อมโยงพวกเธอกับแบบอย่างสตรีในสาขานี้

นี่เป็นความคิดริเริ่มของ Infocomm Media Development Authority เพื่อสนับสนุนผู้หญิงที่ประกอบอาชีพด้าน STEM

วิทยาลัยโปลีเทคนิคและมหาวิทยาลัยในประเทศเกาะแห่งนี้ยังสนับสนุนนักศึกษาหญิงในการศึกษาด้าน STEM อย่างแข็งขัน ยกตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยางกำลังดำเนินโครงการ Powers for Women in Engineering, Research and Science (POWERS) ซึ่งช่วยเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาหญิงมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพด้าน STEM

ในเวลาเดียวกัน ยังมีการนำสัมมนา การบรรยาย และโปรแกรมการให้คำปรึกษาไปใช้เพื่อปลูกฝังความหลงใหลในเทคโนโลยีของนักศึกษาหญิงอีกด้วย

ที่มา: Strait Times

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/singapore-trien-khai-cac-sang-kien-ho-tro-phu-nu-theo-duoi-stem-20250331130342876.htm