ซอนลา วางแผนส่งคนงาน 5,000 คนไปต่างประเทศเพื่อลดความยากจนอย่างยั่งยืน

TPO - ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 จังหวัดเซินลาตั้งเป้าส่งแรงงาน 5,000 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยในปี พ.ศ. 2569 เพียงปีเดียวจะมีแรงงานประมาณ 700 คนเดินทางไปทำงานต่างประเทศ จังหวัดเซินลาระบุว่านี่เป็นกลยุทธ์ในการสร้างงาน การลดความยากจนอย่างยั่งยืน การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ห่างไกล และพื้นที่ชนกลุ่มน้อย...

Báo Tiền Phong•18/10/2025

เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ซอนลา ให้คำปรึกษาและแนะนำเยาวชนในการทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง

ตามรายงานของผู้ว่าราชการจังหวัดซอนลา ในช่วงปี 2563-2567 จังหวัดซอนลาได้จัดการส่งคนกว่า 1,100 คน ไปทำงานในตลาดญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) เกาหลี... รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 25-35 ล้านดอง/คน/เดือน

ผู้นำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเซินลา กล่าวว่า ชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนในจังหวัดยังคงยากลำบาก การสร้างงานที่มั่นคงและการเพิ่มรายได้ให้กับประชาชน โดยเฉพาะเยาวชนในพื้นที่ห่างไกลและชนกลุ่มน้อย ถือเป็นภารกิจเร่งด่วน ดังนั้น โครงการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 จึงเป็นหนึ่งในแนวทางสำคัญในยุทธศาสตร์การลดความยากจนอย่างยั่งยืนของท้องถิ่น

โครงการนี้ระบุว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 ซอนลาตั้งเป้าส่งแรงงาน 5,000 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยในปี พ.ศ. 2569 เพียงปีเดียวจะมีแรงงานประมาณ 700 คนไปทำงานต่างประเทศ โดยจะให้ความสำคัญกับเยาวชนในชนบท ชนกลุ่มน้อย ครัวเรือนที่ยากจนและใกล้ยากจนเป็นลำดับแรก

“สิ่งที่น่าสังเกตคือ โครงการนี้ไม่ได้หยุดอยู่แค่การสร้างงานชั่วคราวเท่านั้น แต่ยังมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาอย่างยั่งยืนอีกด้วย หลังจากเสร็จสิ้นสัญญาจ้างงานแล้ว แรงงานอย่างน้อย 70% จะมีงานที่มั่นคงหรือสร้างงานของตนเองในท้องถิ่น” หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเซินลากล่าวเน้นย้ำ

คนหนุ่มสาวจำนวนมากที่กลับมาได้สะสมทุน ทักษะ และรูปแบบการทำงานในภาคอุตสาหกรรม กลายเป็นกำลังหลักในการพัฒนา เศรษฐกิจ ครัวเรือน มีส่วนสนับสนุนการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความมั่งคั่งที่ถูกต้องตามกฎหมายและการลดความยากจนที่มีประสิทธิผลในชุมชน

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเซินลาได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในจังหวัดเซินลาเป็นศูนย์กลางในการประสานงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการส่งสินค้าไปทำงานต่างประเทศ โดยดูแลการคัดเลือก ขั้นตอนการสนับสนุน และการบริหารจัดการแรงงานอย่างเข้มงวด กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ยังได้บูรณาการโครงการนี้เข้ากับโครงการเป้าหมายระดับชาติในการลดความยากจนอย่างยั่งยืนและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยอย่างแข็งขัน