การสร้างโอกาสการจ้างงานให้กับเยาวชนผู้พิการ

เช้าวันที่ 8 สิงหาคม ณ บ้านพักรับรองรัฐสภา (เลขที่ 2 หว่างเกา ฮานอย) สมาคมคนพิการแห่งฮานอย ร่วมกับศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาอย่างมีส่วนร่วม (RCI) ได้จัดงาน Job Fair เชื่อมโยงธุรกิจกับแรงงานรุ่นใหม่พิการขึ้น ณ บ้านพักรับรองรัฐสภา (เลขที่ 2 หว่างเกา ฮานอย) กิจกรรมนี้ถือเป็นกิจกรรมที่มีความหมายภายใต้โครงการ "การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมีส่วนร่วมสำหรับแรงงานรุ่นใหม่พิการ" ซึ่งสนับสนุนโดยมูลนิธิลิเลียน ฟอนด์ส (เนเธอร์แลนด์)

รองประธานและหัวหน้าฝ่ายจัดหางานสมาคมคนพิการแห่ง ฮานอย ตรินห์ซวนซุง กำลังบรรยาย ภาพ: ไมฮวา

ในสุนทรพจน์เปิดงาน รองประธานและหัวหน้าฝ่ายจัดหางานสมาคมคนพิการฮานอย ตรินห์ซวนซุง ได้เน้นย้ำว่า การจ้างงานเยาวชนคนพิการเป็นแนวทางที่ยั่งยืนในการช่วยเหลือคนพิการให้สามารถปรับตัวเข้ากับชีวิตและมีรายได้ที่มั่นคงได้อย่างแท้จริง ด้วยเหตุนี้ คนพิการจึงไม่เพียงแต่มีโอกาสได้มีปฏิสัมพันธ์กับสังคมเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสสร้างชีวิตที่เป็นอิสระ มีส่วนร่วมในการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม เช่นเดียวกับประชาชนทั่วไป ซึ่งเป็นหนึ่งในเป้าหมายและภารกิจสำคัญของสมาคมคนพิการฮานอย

สมาคมคนพิการแห่งกรุงฮานอย ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2549 ปัจจุบันมีสมาชิก 17,500 คน จากสถิติล่าสุด กรุงฮานอยเพียงเมืองเดียวมีคนพิการมากกว่า 110,000 คน ซึ่งประมาณ 30% อยู่ในวัยทำงาน ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา สมาคมคนพิการแห่งกรุงฮานอยดำเนินงานโดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริม สร้างแรงบันดาลใจ ช่วยเหลือ และสร้างโอกาสให้คนพิการได้ก้าวข้ามความยากลำบาก มุ่งมั่นศึกษาวัฒนธรรม เรียนรู้อาชีพ และหางานทำเพื่อพึ่งพาตนเองได้ สร้างความตระหนักรู้แก่สาธารณชนเกี่ยวกับคนพิการ เปลี่ยนมุมมองที่มีต่อคนพิการ มองเห็นความสามารถในการพึ่งพาตนเอง มีส่วนร่วมในครอบครัวและสังคม ไม่ใช่แค่มองแต่ความพิการของพวกเขา

ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาอย่างครอบคลุม (RCI) เหงียน ถั่น ถวี กล่าวในงานโครงการ ภาพ: ไม ฮวา

เหวียน ถั่น ถุ่ย ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยเพื่อการพัฒนาอย่างมีส่วนร่วม (RCI) กล่าวในการประชุมว่า “ผู้พิการในเวียดนามยังคงมีความเสียเปรียบมากมายในการเข้าถึงบริการขนส่ง โครงสร้างพื้นฐานทางสังคม และการหางาน ดังนั้น RCI จึงหวังที่จะเชื่อมโยงธุรกิจและเยาวชนพิการผ่านงานมหกรรมหางานนี้ ช่วยให้เยาวชนพิการได้งานที่เหมาะสม และธุรกิจต่างๆ สรรหาแรงงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การสรรหา คณะกรรมการจัดงานยังหวังที่จะสื่อสารผ่านโครงการนี้ว่า ธุรกิจและสถานประกอบการต่างๆ ควรสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรสำหรับเยาวชนพิการ และสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่สะดวกสำหรับเยาวชนพิการให้เข้าถึงได้ง่ายเมื่อมาทำงาน

กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรในงาน Job Fair ภาพ: Mai Hoa

นอกจากนี้ คนพิการยังต้องมุ่งมั่นทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ซึ่งจะทำให้ธุรกิจต่างๆ เปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับศักยภาพของคนพิการ ทั้งในด้านการมีส่วนร่วมในการทำงานและการประสานงานกลุ่ม หวังว่าคนพิการรุ่นใหม่จะมีความมั่นใจและกระตือรือร้นในการแสวงหาโอกาสให้กับตนเองมากขึ้น สร้างแรงบันดาลใจให้กับคนพิการที่ยังลังเลที่จะหางาน สร้างฐานะ และเริ่มต้นอาชีพ

การให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับเยาวชนพิการและญาติ ภาพ: Mai Hoa

ภายใต้โครงการนี้ ตัวแทนจากบริษัทต่างๆ ที่จ้างงานคนพิการ เช่น บริษัท Leather Hospital Trading and Service จำกัด, บริษัท We-Edit Vietnam, บริษัท Hong Lam Joint Stock, บริษัท Naturweg Vietnam, บริษัท "Bright Laundry", บริษัท SafeViet เพื่อสังคม, บริษัท Truong Minh Trading Service Joint Stock, บริษัท Creain Vietnam จำกัด, บริษัท Up Plastic จำกัด... ได้แนะนำและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับตำแหน่งงานมากมายที่เหมาะสมสำหรับคนพิการ ซึ่งคนพิการเหล่านี้กำลังทำอยู่ เช่น งานซ่อมเครื่องหนัง สินค้าแบรนด์เนม การทำกระเป๋าถือ พวงกุญแจ การทำผลิตภัณฑ์หัตถกรรม การตัดต่อภาพ วิดีโอ อสังหาริมทรัพย์ การเขียนคอนเทนต์ การซักและรีดรองเท้า เสื้อผ้า กระเป๋าถือ พนักงานขายออนไลน์-การตลาด พนักงานคลังสินค้า และบรรจุภัณฑ์... ผู้ประกอบการไม่เพียงแต่ให้คำปรึกษาและแนะนำงานเท่านั้น แต่ยังแนะนำโครงการงานใหม่ๆ พร้อมสิ่งจูงใจมากมาย เช่น การฝึกอบรมวิชาชีพฟรี ที่พัก อาหาร และเยาวชนพิการได้รับเงินเดือนตามผลผลิตที่ผลิต

ผู้แทนและเยาวชนคนพิการถ่ายรูปเป็นที่ระลึกในงาน ภาพโดย: Mai Hoa

ข้อความจากนายจ้างถึงเยาวชนผู้พิการคือ ไม่ว่าพวกเขาจะมีความพิการทางร่างกาย สติปัญญา ความบกพร่องทางการได้ยินหรือการมองเห็น ฯลฯ ทุกคนต่างก็มีความสามารถและศักยภาพเป็นของตัวเอง และยังมีองค์กรเพื่อสังคมที่มอบโอกาสให้เยาวชนผู้พิการได้พัฒนาทักษะอยู่เสมอ ตราบใดที่พวกเขามีความมุ่งมั่น ขยันขันแข็ง มุ่งมั่น และกระตือรือร้นที่จะค้นหาโอกาสให้กับตนเอง เพื่อให้สามารถบูรณาการเข้ากับชุมชนได้อย่างมั่นใจ

ที่มา: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html