มุ่งเน้นแก้ปัญหาการจ้างงานแรงงาน

สมาชิกสหภาพเยาวชนอำเภอตวนเกียว เรียนรู้ข้อมูลตลาดแรงงานและการจ้างงานในงานมหกรรมจัดหางานซึ่งจัดขึ้นในเดือนเมษายน 2566

ปัจจุบัน อำเภอตวนเจียวมีประชากรวัยทำงานมากกว่า 55,820 คน (คิดเป็นประมาณ 60% ของประชากรทั้งหมด) เนื่องจากพื้นที่มีบริษัทและธุรกิจน้อย แรงงานส่วนใหญ่จึงเป็นแรงงาน ภาคเกษตรกรรม มีรายได้ไม่แน่นอน ในช่วงนอกฤดูกาลจึงไม่มีงานพิเศษเพื่อพัฒนาและเพิ่มรายได้ ด้วยสถานการณ์ดังกล่าว อำเภอตวนเจียวจึงได้เร่งรณรงค์เพื่อสร้างความตระหนักรู้และเปลี่ยนความคิดของประชาชนเกี่ยวกับการฝึกอาชีพและการหางาน ผ่านการโฆษณาชวนเชื่อที่มีประสิทธิภาพหลายรูปแบบ เช่น การจัดประชุมปรึกษาหารือ การแนะนำงาน การบูรณาการในการประชุมหมู่บ้าน การใช้สื่อสังคมออนไลน์ ระบบกระจายเสียง ใบปลิว การประสานงานกับบริษัทต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครแรงงานในพื้นที่... การรับรู้ของประชาชนเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก แรงงานมีความเต็มใจที่จะสมัครงานในจังหวัดห่างไกล หากมีงานที่เหมาะสมและมีรายได้ที่มั่นคง ปลายเดือนกรกฎาคม กรมแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม อำเภอตวนเกียว ได้ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด และบริษัทวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเต๋อจงงันหลง จำกัด เพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำงานให้กับแรงงานกว่า 300 คน ในตำบลต่างๆ ได้แก่ มุนชุง มวงถิน ทามา ปูนุง ปูซี รางดง กว๋ายคัง และเตาติญ พร้อมกันนี้ ยังได้รับสมัครแรงงานที่ต้องการเข้าทำงานที่บริษัทโดยตรงอีกด้วย

นางสาวเลือง ถิ นุง หัวหน้ากรมแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม อำเภอตวนเจียว เปิดเผยว่า ควบคู่ไปกับการส่งเสริมงานประชาสัมพันธ์ ทุกปี อำเภอได้ประสานงานเชิงรุกในการจัดงานมหกรรมหางาน เพื่อให้คำแนะนำและแนะนำแรงงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องการรับสมัครแรงงานในพื้นที่ จำนวน ตำแหน่งงาน มาตรฐาน และเงื่อนไขในการรับสมัครแรงงานของบริษัทและสถานประกอบการ ระบบเงินเดือนและโบนัส นโยบายสนับสนุนแรงงาน... ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2566 อำเภอได้ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด เพื่อจัดงานมหกรรมหางาน โดยมีบริษัทและสถานประกอบการกว่า 10 แห่ง เข้าร่วมให้คำปรึกษา แนะนำ และรับสมัครแรงงานโดยตรง ในทางกลับกัน อำเภอให้ความสำคัญกับการส่งออกแรงงานที่ดี โดยจัดการประชุมเพื่อให้คำแนะนำและแนะนำแรงงานในตลาดแรงงานที่มีศักยภาพ สร้างเงื่อนไขให้แรงงานสามารถกู้ยืมเงินทุนเพื่อไปทำงานต่างประเทศ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน อำเภอมีแรงงานส่งออกไปยังตลาดไต้หวัน เกาหลี และญี่ปุ่น จำนวน 12 คน

เพื่อช่วยให้ประชาชนสร้างงานและเพิ่มรายได้เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต เขตได้ดำเนินโครงการและโครงการต่างๆ อย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาการผลิต กระจายความหลากหลายในการดำรงชีพ และนำแบบจำลองการลดความยากจนมาใช้ในพื้นที่ สร้างเงื่อนไขให้แรงงานสามารถกู้ยืมเงินทุนภายใต้โครงการสินเชื่อสร้างงานของธนาคารนโยบายสังคมประจำเขต เพื่อลงทุนในการทำปศุสัตว์และพัฒนาการผลิต ที่สำคัญ ในแต่ละปี เขตยังมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ดีในด้านการฝึกอบรมวิชาชีพ เพื่อพัฒนาคุณสมบัติและสร้างงานให้กับแรงงานในชนบท ประสานงานกับวิทยาลัยถ่านหินและแร่เวียดนาม เพื่อจัดการรับสมัคร ฝึกอบรมวิชาชีพ และจัดหางานหลังการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับแรงงานในชนบทในพื้นที่...

การสร้างงานให้แรงงานในเขตตวนเกียวประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่ง โดยมุ่งเน้นการนำแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ไปปฏิบัติอย่างสอดคล้องกัน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน เขตได้สร้างงานใหม่ให้กับแรงงานกว่า 1,470 คน และในช่วง 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 มีแรงงานมากกว่า 620 คน ปัจจุบันจำนวนแรงงานท้องถิ่นที่ทำงานในบริษัทและนิคมอุตสาหกรรมนอกจังหวัดมีมากกว่า 10,000 คน เพื่อดำเนินงานสร้างงานให้แรงงานอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง เขตตวนเกียวจะเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ การให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน และการส่งต่อข้อมูลให้กับประชาชน ประสานงานกับบริษัทและธุรกิจต่างๆ เพื่อสรรหาแรงงานในท้องถิ่น ดำเนินการฝึกอบรมวิชาชีพให้กับแรงงานในชนบท... จากนั้น มุ่งมั่นสู่เป้าหมายการสร้างงานให้แรงงานในพื้นที่ 1,000 คนในแต่ละปีอย่างมีประสิทธิภาพ

แหล่งที่มา