วันที่ 25 กรกฎาคม 2561THACO จัดอบรมหัวข้อ “AQ - การเอาชนะอุปสรรค และเคล็ดลับ 9 ประการสู่ความสำเร็จ” ให้กับบุคลากรที่เป็นผู้นำและผู้ที่มีศักยภาพของฝ่ายบริหารจัดการพื้นฐานและคณะกรรมการบริหารของ THACO จำนวน 74 คน
การฝึกอบรมครั้งนี้ได้รับการสอนโดยตรงจากผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO คุณ Pham Van Tai ดังนั้น เคล็ดลับแห่งความสำเร็จทั้ง 9 ประการ ได้แก่ ความอดทน ความฉลาด ความซื่อสัตย์ การนำความดีมาเป็นรากฐาน การบริหารจัดการที่สร้างสรรค์ การรู้จักเป็นผู้นำ การเอาชนะใจผู้อื่น ผลประโยชน์ร่วมกัน และ การพัฒนาตนเอง
สำหรับหัวข้อ Adversity Quotient (AQ) นักเรียนจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Adversity Quotient (AQ), วัดและอธิบาย AQ, ปรับปรุง AQ ให้กับตนเอง ผู้อื่น และองค์กร และฝึกฝนการทดสอบวัด AQ
Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไป ของ THACO กล่าวในการอบรมว่า “ความสำเร็จคือการเดินทาง ที่ต้อง อาศัยความ พยายามและ ความมุ่งมั่น อย่างต่อ เนื่องจาก สิ่งเล็กๆ น้อยๆ การปรับปรุงดัชนี AQ และการเข้าใจเคล็ดลับแห่งความสำเร็จ 9 ประการไม่เพียงช่วยให้เราเอาชนะความยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยัง ช่วยเหลือ ผู้คนรอบข้างเราด้วย จึงนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในชีวิตและมีส่วนสนับสนุนต่อส่วนรวมมากขึ้น” พร้อมกันนี้ เขากล่าวว่าพนักงานแต่ละคนควรสร้างและรักษานิสัยการอ่านหนังสือ ทุกวัน การเข้าถึงความรู้ใหม่ๆ จะช่วยให้พนักงานขยายขอบเขตความคิดและแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สำหรับนางสาว Tran Thi Huynh Nhu ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ THACO การฝึกอบรมนี้ทำให้เธอได้รับความรู้ที่มีประโยชน์มากมายเกี่ยวกับการใช้ชีวิตและพฤติกรรม ซึ่งช่วยให้เธอสามารถพัฒนาและปรับปรุงตัวเองได้ดียิ่งขึ้น “สำหรับฉัน AQ เป็นเหมือน “การต่อต้าน” ที่ทำให้ฉันมีพลังมากขึ้นในการเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาส เปลี่ยนความล้มเหลวให้เป็นบทเรียน และมีความศรัทธาในตัวเองอยู่เสมอ” นางสาว Nhu กล่าว
นางสาวเหงียน ถิ ถวี ฝ่ายบัญชีและการเงินของ THADICO กล่าวว่า “นอกจากจะช่วยเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการทำงานแล้ว การฝึกอบรมยังเป็นโอกาสให้ฉันได้ฟังการถ่ายทอดความรู้ของ Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO สำหรับฉัน การเอาชนะอุปสรรคช่วยให้ฉันมีความยืดหยุ่น พร้อมที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ และในขณะเดียวกันก็ฝึกฝนความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ปัญหาในการทำงานประจำวัน”
“การฝึกอบรมนั้นมีประโยชน์และเป็นประโยชน์มาก ในระหว่างการฝึกอบรม ฉันสามารถประเมินความสามารถและศักยภาพของตัวเองได้ ดังนั้นจึงสามารถปรับเปลี่ยนและปรับปรุงทักษะที่ขาดหายไปให้เหมาะสมกับแนวทางการพัฒนาของกลุ่มได้อย่างรวดเร็ว” นายเหงียน โน ติญห์ จากแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล THISO กล่าว
เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาด THACO ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในอนาคต กลุ่มบริษัทจะดำเนินการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งจะช่วยสร้างบุคลากรที่เป็นมืออาชีพ มีพลัง และสร้างสรรค์ พร้อมที่จะรับงานใหม่ๆ
การแสดงความคิดเห็น (0)