วันที่ 25 กรกฎาคม 2561 THACO จัดอบรมหัวข้อ “AQ - การเอาชนะอุปสรรค และเคล็ดลับ 9 ประการสู่ความสำเร็จ” ให้กับบุคลากรที่เป็นผู้นำและผู้ที่มีศักยภาพของฝ่ายบริหารจัดการพื้นฐานและคณะกรรมการบริหารของ THACO จำนวน 74 คน
การฝึกอบรมครั้งนี้ได้รับการสอนโดยตรงจากผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO คุณ Pham Van Tai ดังนั้น เคล็ดลับความสำเร็จ 9 ประการ ได้แก่ ความอดทน ฉลาด; จิตใจที่ถูกต้อง; เอาความดีเป็นรากฐาน ; การจัดการเชิงสร้างสรรค์ รู้จักวิธีการเป็นผู้นำ; เป็นที่นิยม; ผลประโยชน์ร่วมกัน และ การปรับปรุงตนเอง
สำหรับหัวข้อ AQ Adversity Quotient นักเรียนจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ AQ Adversity Quotient การวัดและตีความ AQ ปรับปรุง AQ ให้กับตนเอง ผู้อื่น และองค์กรต่างๆ ทำแบบทดสอบ AQ
Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไป ของ THACO กล่าวในการอบรมว่า “ความสำเร็จคือการเดินทาง ที่ต้องอาศัย ความพยายาม ความพยายาม และ ความพยายาม อย่างต่อ เนื่องจาก สิ่งเล็กๆ น้อยๆ การปรับปรุงดัชนี AQ และการเข้าใจเคล็ดลับแห่งความสำเร็จ 9 ประการไม่เพียงช่วยให้เราเอาชนะความยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยัง ช่วยเหลือ ผู้คนรอบข้างเราอีกด้วย ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในชีวิตและมีส่วนสนับสนุนต่อส่วนรวมมากขึ้น” พร้อมกันนี้เขายังกล่าวอีกว่าพนักงานแต่ละคนควรสร้างและรักษานิสัยการอ่านหนังสือ ทุก วัน การเข้าถึงความรู้ใหม่ๆ จะช่วยให้พนักงานได้ขยายขอบเขตความคิดและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สำหรับนางสาว Tran Thi Huynh Nhu แผนกทรัพยากรบุคคลของ THACO การฝึกอบรมนี้ทำให้เธอได้รับความรู้ที่มีประโยชน์มากมายเกี่ยวกับการดำเนินชีวิตและการประพฤติปฏิบัติ ซึ่งทำให้เธอได้พัฒนาและปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้น “สำหรับฉัน AQ ก็เหมือนกับ “ความต้านทาน” ที่ทำให้ฉันมีพลังที่จะเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาส เปลี่ยนความล้มเหลวให้เป็นบทเรียน และยังคงมีศรัทธาในตัวเองอยู่เสมอ” นางสาวนู กล่าว
นางสาวเหงียน ถิ ถวี ฝ่ายบัญชีและการเงินของ THADICO กล่าวว่า “นอกจากจะช่วยเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการทำงานแล้ว การฝึกอบรมยังเป็นโอกาสให้ฉันได้ฟังการถ่ายทอดความรู้ของ Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO สำหรับฉัน การเอาชนะอุปสรรคช่วยให้ฉันมีความยืดหยุ่น พร้อมที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ และในขณะเดียวกันก็ฝึกฝนความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ปัญหาในการทำงานประจำวัน”
“การฝึกอบรมนั้นมีประโยชน์และเป็นประโยชน์มาก ในระหว่างการฝึกอบรม ฉันสามารถประเมินความสามารถและศักยภาพของตัวเองได้ ดังนั้นจึงสามารถปรับเปลี่ยนและปรับปรุงทักษะที่ขาดหายไปให้เหมาะสมกับแนวทางการพัฒนาของกลุ่มได้อย่างรวดเร็ว” นายเหงียน โน ติญห์ จากแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล THISO กล่าว
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาด THACO จึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในช่วงเวลาข้างหน้านี้ กลุ่มบริษัทจะดำเนินการนำโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลายมาใช้ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งจะช่วยสร้างทีมงานที่มีความเป็นมืออาชีพ มีความคล่องตัว และมีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมที่จะรับงานใหม่ๆ
การแสดงความคิดเห็น (0)