THILOGI ตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาเมืองจูลายให้เป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์ระหว่างประเทศที่มีต้นทุนโลจิสติกส์เทียบเท่ากับภาคเหนือและภาคใต้ เพื่อดึงดูดนักลงทุนจำนวนมากให้เข้ามาลงทุนในจังหวัด กวางนาม และจังหวัดใกล้เคียง สร้างโอกาสในการเชื่อมโยงลูกค้าและแหล่งสินค้าจำนวนมากจากที่ราบสูงภาคกลาง ลาว และกัมพูชา มายังท่าเรือจูลายเพื่อการส่งออก เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ในปี พ.ศ. 2567 THILOGI จะดำเนินงานเฉพาะด้านต่างๆ อย่างเชิงรุกและพร้อมเพรียงกัน เช่น
ภาพรวมพิธีเปิดตัวทางทหาร Giap Thin 2024
ก่อสร้างท่าเรือขนาด 50,000 ตัน เสร็จสมบูรณ์และเปิดใช้งาน พร้อมระบบเครนเฉพาะทางความจุขนาดใหญ่ ขุดลอกร่องน้ำขี้ห่า ระยะที่ 2 ความลึก -10 เมตร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการรับเรือ พัฒนาท่าเรือจูไหลให้เป็นท่าเรือตู้คอนเทนเนอร์เฉพาะทางในภาคกลาง เป็นประตูสู่การขนส่งระหว่างประเทศ
ร่วมมือกันและเชื่อมโยงกับสายการเดินเรือเพื่อกระจายเส้นทางการเดินเรือระหว่างประเทศผ่านท่าเรือจูไหล ส่งเสริมบริการด้านการขนส่ง ลงทุนและพัฒนาบริการการขนส่งภายในประเทศเพื่อเชื่อมโยงเส้นทางขนส่งสินค้าภายในประเทศและระหว่างประเทศ
การวางแผนเครือข่ายโลจิสติกส์ทางถนน (รวมถึงเส้นทางและสถานีขนส่ง) และจัดเตรียมวิธีการขนส่งที่เหมาะสมสำหรับแต่ละเส้นทางเพื่อใช้ประโยชน์จากวิธีการขนส่งได้อย่างเหมาะสมที่สุด โดยผสมผสานการขนส่งแบบพาความร้อนจากแหล่งสินค้าที่หลากหลาย
ลงทุนในวิธีการ อุปกรณ์ และจัดระเบียบการดำเนินงานในลักษณะเฉพาะและพร้อมเพรียงกัน เหมาะสมกับผลผลิตในแต่ละขั้นตอน เพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขัน
ประสานงานกับหน่วยงานและกรมต่างๆ ในจังหวัดกว๋างนาม ส่งเสริมการลงทุนเส้นทางก๊วลอ ดึงดูดเรือขนาดใหญ่มาขยายเส้นทางขนส่งระหว่างประเทศสู่ท่าเรือจูลาย
การยึดมั่นในกลยุทธ์เฉพาะและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นสองภารกิจที่ THILOGI จะดำเนินการควบคู่กันไปตลอดแผน 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ดังนั้น นอกจากการส่งเสริมกลยุทธ์ที่เสนอแล้ว THILOGI ยังมุ่งเน้นการฝึกอบรม การพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร การสร้างทีมงานมืออาชีพที่มีความรับผิดชอบสูง ความซื่อสัตย์สุจริต และความมุ่งมั่นในการทำงาน
ผู้อำนวยการทั่วไปของ THILOGI บุ่ย มินห์ ทรูก กล่าวสุนทรพจน์ในพิธี
ในพิธีเปิดปีมังกร 2024 คุณบุ่ย มินห์ ตรุก ผู้อำนวยการใหญ่ของ THILOGI ได้กล่าวเน้นย้ำว่า “ในส่วนของข้อกำหนดในการพัฒนาและยกระดับการบริหารจัดการจากTHACO ไปสู่บริษัทสมาชิก THILOGI ได้ตระหนักถึงบทบาทและพันธกิจของบริษัทอย่างชัดเจนในปี 2024 และปีต่อๆ ไป โดยมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้เหมาะสมกับปรัชญา วัฒนธรรม และวิธีการบริหารจัดการอุตสาหกรรมของ THACO และมีลักษณะเฉพาะของ THILOGI (การส่งเสริมวัฒนธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต) และมีความสามารถ (ความเชี่ยวชาญ การบริหารจัดการ และภาวะผู้นำ) ในการดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจของ THILOGI ให้ประสบความสำเร็จในบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น”
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)