รายงานเรื่อง “ข้อได้เปรียบสีเขียว: กำลังแรงงานสตรีและความเป็นผู้นำ – รากฐานสำหรับธุรกิจที่ยั่งยืนในเวียดนาม” ระบุว่า แม้ว่าภาคพลังงานแสงอาทิตย์ การรีไซเคิลพลาสติก และการผลิตข้าวจะมีบทบาทสำคัญในเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศของเวียดนาม แต่สัดส่วนของผู้หญิงในกำลังแรงงานทางการและตำแหน่งผู้นำในสามภาคส่วนนี้ยังคงต่ำมาก โดยเฉลี่ยอยู่ที่เพียง 23% และ 21% ตามลำดับ
เนื่องจากอุตสาหกรรมเหล่านี้เติบโตเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดที่เติบโต และเปิดโอกาสในการทำงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ช่องว่างทางเพศจะขัดขวางนวัตกรรม ชะลอการเติบโต และลดความสามารถในการแข่งขันและผลผลิตทางธุรกิจ
รายงานนี้เป็นการศึกษาวิจัยครั้งแรกในเวียดนามที่ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติสำหรับธุรกิจในสามภาคส่วน ซึ่งได้รับการคัดเลือกโดยพิจารณาจากศักยภาพในการเติบโตที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่ำและความสามารถในการดึงดูดการลงทุน เพื่อขยายโอกาสต่างๆ ให้กับผู้หญิงผ่านการสรรหาบุคลากรที่มีเป้าหมาย การพัฒนาทักษะ และนโยบายที่ครอบคลุมซึ่งคำนึงถึงปัจจัยด้านเพศในสถานที่ทำงานและห่วงโซ่อุปทาน
เอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำเวียดนาม นางสาวจิลเลียน เบิร์ด กล่าวว่า เมื่อผู้หญิงมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน เศรษฐกิจ ก็จะได้รับประโยชน์ การขยายโอกาสในการจ้างงานสำหรับผู้หญิงไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความสามารถในการฟื้นตัวและส่งเสริมการเติบโตที่ครอบคลุม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคส่วนต่างๆ ที่มีความสำคัญต่อการเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียวของเวียดนาม
ตามที่ทูต Gillian Bird กล่าว การเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในภาคส่วนที่สำคัญต่อการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ จะทำให้เราเร่งความก้าวหน้าในการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ได้ พร้อมทั้งมั่นใจได้ว่าทุกคนจะได้รับประโยชน์จากการเติบโตร่วมกัน
การขจัดอุปสรรคต่อการมีส่วนร่วมของสตรีจะช่วยลดช่องว่างทักษะ สร้างแรงงานให้พร้อมสำหรับอนาคต และปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ
รายงานดังกล่าวยังพบว่าธุรกิจที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศมีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความเสี่ยงด้านสภาพอากาศ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก คว้าโอกาสการเติบโตใหม่ๆ และดึงดูดความสนใจจากนักลงทุนได้เป็นอย่างดี ธุรกิจบางแห่งที่เข้ารับการสัมภาษณ์รายงานว่าได้นำแผนปฏิบัติการภายในธุรกิจไปปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้หญิง เช่น การนำนโยบายโอกาสที่เท่าเทียมกันมาใช้ – การปรับปรุงการเข้าถึงแหล่งเงินทุนที่มีการแข่งขัน
กลุ่มธนาคารโลกประเมินว่าเส้นทางของเวียดนามสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์จะสร้างงานใหม่ได้เกือบหนึ่งล้านตำแหน่งภายในปี 2040 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ดังนั้น ธุรกิจต่างๆ ควรใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงมีโอกาสในการจ้างงานเหล่านี้อย่างเท่าเทียมกัน
นายโทมัส เจคอบส์ ผู้จัดการ IFC ประจำประเทศเวียดนาม กัมพูชา และสปป.ลาว กล่าวว่า ความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของเวียดนามในการสร้างเศรษฐกิจที่ปล่อยก๊าซเรือนกระจกต่ำและมีความยืดหยุ่นต่อสภาพภูมิอากาศนั้นไม่เพียงแต่เป็นสิ่งจำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสอันดีสำหรับภาคเอกชนที่จะมีบทบาทริเริ่มในกระบวนการเปลี่ยนแปลงและสร้างอนาคตที่ครอบคลุมมากขึ้นอีกด้วย
ด้วยเหตุนี้ รายงานฉบับใหม่นี้ซึ่งมีแผนงานดำเนินการเฉพาะสำหรับแต่ละภาคส่วนจึงแสดงให้เห็นว่า ธุรกิจที่ใส่ใจบทบาทของผู้หญิงจะมีข้อได้เปรียบที่ชัดเจนในการลดช่องว่างทักษะ สร้างงานที่ดีขึ้น ดึงดูดการลงทุน และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงไปสู่สีเขียวของเวียดนามด้วยรูปแบบการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืนมากขึ้น
ที่มา: https://baophapluat.vn/วันวิสาขบูชา-สุธามเกียวพูนู่ดง-ลุคโม่ย-โช-โดอันห์-งเฮียป-ดาน-โดว-ชูเยน-ซาน-โพสต์552144.html
การแสดงความคิดเห็น (0)