โบนัสช่วงเทศกาล Tet เฉลี่ยของวิสาหกิจในเขตอุตสาหกรรมอยู่ที่ 8.5 ล้านดองต่อคน

โบนัสตรุษจีนเฉลี่ยในปี 2568 สำหรับพนักงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปส่งออกในนครโฮจิมินห์ อยู่ที่ 8.5 ถึง 8.9 ล้านดองต่อคน

โฮจิมินห์: โบนัสเทศกาลเต๊ตเฉลี่ยของผู้ประกอบการในเขตอุตสาหกรรมอยู่ที่ 8.5 ล้านดองต่อคน

โบนัสตรุษจีนเฉลี่ยในปี 2568 สำหรับพนักงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมและเขตการแปรรูปส่งออกในนครโฮจิมินห์ อยู่ที่ 8.5 ถึง 8.9 ล้านดองต่อคน

คณะกรรมการบริหารเขตอุตสาหกรรมและการประมวลผลการส่งออกนครโฮจิมินห์ (Hepza) เพิ่งส่งรายงานไปยังคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับการดูแลเทศกาลตรุษจีนปี 2568 ให้กับคนงานในเขตอุตสาหกรรมและการประมวลผลการส่งออกในเมือง

เฮปซา กล่าวว่า จากการสำรวจวิสาหกิจ 421 แห่ง และผลการสำรวจตรงวิสาหกิจ 32 แห่ง โบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตเฉลี่ยสำหรับพนักงานที่ทำงาน 12 เดือนอยู่ที่ 8.5 ล้านดองต่อคน (วิสาหกิจในประเทศ) และ 8.9 ล้านดอง (วิสาหกิจ FDI) โบนัสเฉลี่ยปีนี้สูงกว่าเทศกาลเต๊ตของปีที่แล้วประมาณ 1 ล้านดองต่อคน

นอกจากโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดแล้ว ธุรกิจต่างๆ ยังสนับสนุนคนงานในรูปแบบอื่นๆ มากมาย เช่น การจัดรถบัสรับคนงานกลับบ้าน การมอบของขวัญช่วงเทศกาลเต๊ด การเยี่ยมเยียนคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เป็นต้น

ธุรกิจในเมือง ทู ดึ๊ก จัดรถไปรับคนงานกลับบ้านช่วงเทศกาลเต๊ด ภาพ : VQ

ขณะที่ธุรกิจส่วนใหญ่มอบโบนัสช่วงเทศกาล Tet ให้กับพนักงาน แต่มีธุรกิจ 6 แห่งที่ประสบปัญหาในการผลิตและไม่สามารถมอบโบนัสช่วงเทศกาล Tet ให้กับพนักงานทั้งหมด 1,135 คนได้ (เพิ่มขึ้น 757 คนเมื่อเทียบกับปี 2567)

เพื่อช่วยเหลือคนงานที่ไม่ได้รับเงินโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีน เฮปซ่าได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานเขตการแปรรูปและอุตสาหกรรมการส่งออกของเมือง และกองทุนสนับสนุนคนงานของเมือง เพื่อเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญมูลค่า 1.5 - 2 ล้านดองต่อคนให้กับคนงาน

ในช่วงก่อนเทศกาลเต๊ต เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานร่วมกัน 2 กรณีที่บริษัท Yujin Vina Company Limited (เขตแปรรูปส่งออก Linh Trung เมือง Thu Duc) และบริษัท Vinh Thong Production, Trade and Service Company Limited (สวนอุตสาหกรรม Tan Binh) ซึ่งเกี่ยวข้องกับโบนัสสำหรับพนักงานในช่วงเทศกาลเต๊ต

หลังจากนั้น Hepza ได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทำงานร่วมกับธุรกิจต่างๆ และตกลงเรื่องโบนัสวันตรุษจีนให้กับพนักงาน

ขณะเดียวกัน เฮปซ่า ร่วมกับสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและแปรรูปส่งออกของเมือง และกองทุนสนับสนุนคนงานของเมือง สนับสนุนคนงานในสองสถานประกอบการข้างต้น ด้วยระดับการสนับสนุน 1.5 - 2 ล้านดองต่อคน

ตามข้อมูลของ Hepza สถานการณ์ เศรษฐกิจ โลกในปี 2567 จะมีแนวโน้มดีขึ้น แต่ภาคการผลิตบางส่วนในเขตอุตสาหกรรมต่างๆ ในนครโฮจิมินห์จะฟื้นตัวช้า ธุรกิจต่างๆ จะเผชิญกับความยากลำบากในการดำเนินกิจกรรมการผลิต ส่งผลให้ไม่สามารถมอบโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนให้กับพนักงานได้

ดังนั้น เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน 2568 เฮปซ่าจึงได้ประสานงานกับสมาคมวิสาหกิจนิคมอุตสาหกรรมและกองทุนสนับสนุนคนงานเมืองเพื่อระดมทรัพยากรทางสังคมและจัดกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนทำงานในเขตแปรรูปการส่งออกและนิคมอุตสาหกรรมของเมือง ด้วยยอดรวม 87.3 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 50.9% เมื่อเทียบกับปี 2567

ที่มา: https://baodautu.vn/tphcm-thuong-tet-binh-quan-tai-doanh-nghiep-trong-khu-cong-nghiep-la-85-trieu-dongnguoi-d242953.html