ความก้าวหน้าของเวียดนามในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศตลอด 30 ปีของการดำเนินการตามปฏิญญาปักกิ่งและแผนปฏิบัติการ

ระหว่างวันที่ 19-21 พฤศจิกายน คณะผู้แทนเวียดนามเข้าร่วมการประชุมระดับรัฐมนตรีเอเชีย- แปซิฟิก เพื่อทบทวนการดำเนินการตามปฏิญญาปักกิ่งและแผนปฏิบัติการตลอดระยะเวลา 30 ปี ณ กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย

Tiến bộ về bình đẳng giới của Việt Nam qua 30 năm thực hiện Tuyên bố và Cương lĩnh hành động Bắc Kinh

คณะผู้แทนเวียดนามเข้าร่วมการประชุมระดับรัฐมนตรีเอเชีย- แปซิฟิก เพื่อทบทวนการดำเนินงานตามปฏิญญาปักกิ่งและแผนปฏิบัติการ 30 ปี ณ กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย (ที่มา: UN Women)

การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วม 1,200 คนจาก 51 ประเทศและเขตพื้นที่ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก รวมถึงรัฐมนตรี/หัวหน้าคณะผู้แทน ผู้นำหน่วยงาน ภาครัฐ ผู้นำองค์กรระหว่างประเทศ ตัวแทนองค์กรนอกภาครัฐ และผู้เชี่ยวชาญด้านความเท่าเทียมทางเพศ

คณะผู้แทนเวียดนามนำโดยนายเหงียน ถิ ฮา รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม (MOLISA) คณะผู้แทนประกอบด้วยผู้แทนจากกรมความเท่าเทียมทางเพศและกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ (MOLISA) และผู้แทนถาวรเวียดนามประจำคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคมแห่งสหประชาชาติสำหรับเอเชียและแปซิฟิก (UN ESCAP)

การประชุมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความก้าวหน้าในการดำเนินการตามปฏิญญาปักกิ่งและแพลตฟอร์มปฏิบัติการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เรียนรู้จากบทเรียนที่ได้รับ แนวปฏิบัติที่ดี ตลอดจนความยากลำบาก ความท้าทาย และการดำเนินการที่สำคัญที่จำเป็นต่อการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี และแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี

งานนี้ยังเป็นโอกาสในการส่งเสริมฉันทามติในระดับภูมิภาคเกี่ยวกับการดำเนินการที่สำคัญเพื่อเร่งดำเนินการตามพันธกรณีในปฏิญญา และเตรียมเนื้อหาสำหรับการประชุมคณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี ครั้งที่ 69 ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2568

การประชุมระดับรัฐมนตรีเป็นเวลาสามวันจะประกอบด้วยกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นตามหัวข้อสำคัญของการส่งเสริมการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของสตรี การเสริมสร้างการมีส่วนร่วมและความเป็นผู้นำของสตรีในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กลยุทธ์ที่ยั่งยืนเพื่อตอบสนองและป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง และการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศผ่านการดำเนินการเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ทางเพศ

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม เหงียน ถิ ฮา กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมหลัก (ที่มา: UN Women)

ในการพูดที่การประชุมหลัก รองรัฐมนตรีเหงียน ทิ ฮา ได้เน้นย้ำว่าในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะในช่วงปี 2562-2567 เวียดนามมีความมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายของแผนปฏิบัติการปักกิ่งและพันธกรณีระหว่างประเทศอื่นๆ ในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ โดยเฉพาะการสร้างและเสริมสร้างกฎหมายและนโยบายระดับชาติ

เวียดนามให้ความสำคัญอย่างจริงจังในการบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับการพัฒนาเอกสารทางกฎหมายและนโยบายเพื่อขจัดกฎระเบียบที่เลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงและผู้ชาย

ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ พ.ศ. 2564-2573 ได้ถูกจัดทำขึ้น โดยมีเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแนวทางแก้ไขมากมาย เพื่อลดช่องว่างทางเพศ สร้างเงื่อนไขและโอกาสให้ทั้งหญิงและชายได้มีส่วนร่วมและมีความเท่าเทียมในทุกด้านของชีวิตทางสังคม อันจะนำไปสู่การพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้จัดทำโครงการสื่อสารเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในหลากหลายสาขา และนำไปปฏิบัติทั่วประเทศ

การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของรัฐบาลและองค์กรทางการเมืองและสังคม ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ในการบังคับใช้กฎหมายและนโยบายต่างๆ นำมาซึ่งผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ ความพยายามและความมุ่งมั่นเหล่านี้ได้ยกระดับบทบาทและสถานะของสตรีชาวเวียดนามอย่างมีนัยสำคัญ

ดัชนีความเท่าเทียมทางเพศของเวียดนามในปี พ.ศ. 2567 อยู่ในอันดับที่ 72 จาก 146 ประเทศ สัดส่วนของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติหญิงในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกอยู่ในระดับสูงเสมอมา (สูงถึง 30.26%) สตรีชาวเวียดนามคิดเป็น 46.8% ของกำลังแรงงานทั้งหมดของประเทศ อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงอยู่ที่ 62.4% สัดส่วนของวิสาหกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของอยู่ที่ 28.2% ผู้ประกอบการหญิงและซีอีโอหญิงที่โดดเด่นในเวียดนามจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ได้รับการยกย่องและยกย่องจากเวทีเศรษฐกิจโลก

นอกจากนี้ ช่องว่างทางเพศในทุกระดับการศึกษาก็ลดลง ระบบการดูแลสุขภาพสำหรับสตรีกลุ่มชาติพันธุ์น้อยและสตรีที่ย้ายถิ่นฐานจากชนบทเข้าสู่เขตเมืองก็ได้รับการเสริมความแข็งแกร่ง และระบบบริการเพื่อช่วยเหลือเหยื่อของความรุนแรงทางเพศก็ได้รับการขยายและปรับปรุงคุณภาพ

รองรัฐมนตรีเหงียน ทิ ฮา กล่าวว่า การจะบรรลุความก้าวหน้าในด้านความเท่าเทียมทางเพศ จำเป็นจะต้องมีความเห็นพ้องต้องกันในแนวคิดที่ว่า การพัฒนาเศรษฐกิจต้องดำเนินไปควบคู่กับความก้าวหน้า ความยุติธรรมทางสังคม การลดความยากจน และการให้ความสำคัญกับกลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะสตรีและเด็ก รวมถึงการเสริมสร้างระบบการจัดการของรัฐเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศในโครงการและความคิดริเริ่มทุกระดับและทุกสาขา

คำกล่าวของรัฐมนตรีช่วยว่าการฯ เหงียน ถิ ห่า ได้สื่อสารไปยังภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกว่า เวียดนามมุ่งมั่นที่จะนำแนวทางแก้ไขปัญหาที่ระบุไว้ในรายงานแห่งชาติว่าด้วยการทบทวนการดำเนินงานตามแผนงาน 30 ปี และมุ่งสู่ความสำเร็จในการดำเนินงานตามวาระการพัฒนาที่ยั่งยืน ค.ศ. 2030 เพื่อไม่ให้ใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังในกระบวนการพัฒนา เวียดนามจะยังคงเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างรัฐบาลและภาคีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงหน่วยงานของสหประชาชาติ เพื่อสนับสนุนให้เกิดผลลัพธ์สูงสุดในด้านความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรี

นอกจากนี้ ภายในกรอบการประชุมระหว่างวันที่ 19-21 พฤศจิกายน คณะผู้แทนเวียดนามยังคงเข้าร่วมและมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในเนื้อหา เอกสาร และรายงานทั่วไปของการประชุม