การสนับสนุนอย่างทันท่วงทีสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกบ้าน

หลังจากกลับมาปฏิบัติงานที่หน่วยงานบริหารของจังหวัดเกือบ 10 วัน เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งในจังหวัดบั๊กกัน (เดิม) เริ่มคุ้นเคยกับวิถีชีวิตแบบใหม่ เพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ที่ทำงานไกลบ้านให้สามารถดำรงชีวิตและการทำงานได้อย่างมั่นคงและรวดเร็ว ทางจังหวัดจึงได้ดำเนินการเชิงรุกในการแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรมและทันท่วงที เช่น การจัดหาที่พักชั่วคราว การสนับสนุนการเดินทาง เป็นต้น ด้วยเหตุนี้ นอกจากความพยายามในการปรับตัวของแต่ละคนแล้ว ปัญหาเบื้องต้นหลายประการก็ค่อยๆ คลี่คลายลง

พร้อมต้อนรับคณะจาก จังหวัดปัตตานี

เปลี่ยนแปลงและปรับตัวอย่างรวดเร็ว

นางสาวดัง ฮวง ลินห์ พนักงานกรมโยธาธิการและผังเมือง กำลังเก็บสัมภาระเพื่อย้ายไปยังหน่วยงานที่ทำงานในศูนย์กลางการปกครอง จังหวัด ไทเหงียน

ปัจจุบัน คุณเหงียน ถิ ฮัว พนักงานกรมชนกลุ่มน้อยและศาสนา กำลังพักอยู่กับคนรู้จักคนหนึ่งเนื่องจากยังหาที่เช่าบ้านที่เหมาะสมไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ครอบครัวของเธอได้ย้ายโรงเรียนของลูกสองคนไปยังใจกลางเมืองอย่างกระตือรือร้น เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับชีวิตที่มั่นคงในระยะยาว ณ สถานที่ทำงานแห่งใหม่ ด้วยรายได้เกือบ 20 ล้านดองต่อเดือนของทั้งสามีและภรรยา คุณฮัวจึงวางแผนการใช้จ่ายอย่างประหยัด และหวังว่าจะมีนโยบายช่วยเหลือค่าเช่าบ้านและค่าเดินทางในเร็วๆ นี้ เพื่อลดภาระการใช้ชีวิตในเมือง

คุณฮัวเสนอว่า การเลี้ยงดูลูกสองคนให้ไปเรียนในเมืองนั้นมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง ในขณะที่เงินเดือนข้าราชการก็ยังต่ำอยู่ ดังนั้น เราจึงหวังว่านโยบายของจังหวัดในการสนับสนุนค่าเช่าบ้านและค่าเดินทางจะมีผลบังคับใช้ในเร็วๆ นี้ เพื่อช่วยลดภาระของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่เพิ่งย้ายเข้ามาทำงานในจังหวัด

ในทำนองเดียวกัน เพื่อลดต้นทุนการเช่าบ้าน คุณ Lang Duy Chinh ซึ่งทำงานที่กรมก่อสร้างของ Thai Nguyen ได้เลือกที่จะเช่าบ้านร่วมกับเพื่อนร่วมงานอย่างยืดหยุ่น บ้านราคา 6 ล้านดองต่อเดือนถูกแบ่งเช่าเท่าๆ กัน ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายและสร้างพื้นที่ใช้สอยร่วมกันที่ใกล้ชิดกัน "แต่ละคนอยู่คนละห้อง แต่ทำอาหารร่วมกันเพื่อประหยัดเงิน หลังเลิกงาน ทุกคนจะไปตลาด ทำอาหาร และทำความสะอาดบ้าน การอยู่ห่างจากบ้าน ห่างไกลจากภรรยาและลูกๆ แบบนี้ยังช่วยให้คิดถึงบ้านและมีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น" คุณ Chinh กล่าว

ตามแนวทางของจังหวัด ก่อนการควบรวมกิจการ กรมการก่อสร้างได้ตรวจสอบสำนักงานปฏิบัติการทั้งหมด (รวมถึงสำนักงานระดับตำบลภายหลังการควบรวมกิจการ) และสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะที่สามารถปรับเปลี่ยนเป็นที่อยู่อาศัยสาธารณะได้ ขณะเดียวกัน กรมฯ ได้ตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกด้านที่พักอาศัยและหอพักเพิ่มเติมในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในจังหวัด หรือเสนอการสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัยโดยเฉพาะสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของจังหวัดบั๊กกัน (เดิม) ที่เข้ามาทำงานในจังหวัด

บริเวณห้องรับประทานอาหาร หอพักเกษตรกรจังหวัด (เดิม)

จากการสอบสวนของผู้สื่อข่าว พบว่าจนถึงปัจจุบัน ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจจากบั๊กกัน (เดิม) ได้ตั้งรกรากทำงานในพื้นที่ที่เตรียมไว้แล้ว หรือเช่าที่พักอาศัยภายนอกอาคารล่วงหน้า โดยมีราคาตั้งแต่ 1.5-5 ล้านดอง/ห้อง ขึ้นอยู่กับความต้องการ แม้จะมีความต้องการเพิ่มขึ้น แต่จำนวนที่พัก หอพัก และห้องเช่าในเขตกลางและตำบลใกล้เคียงยังคงมีอยู่มาก

ยกตัวอย่างเช่น ที่สำนักงานใหญ่สมาคมเกษตรกรจังหวัดในหมู่บ้านบั๊กถั่น เขตเกวี๊ยตถัง มีห้องพักจำนวน 28 ห้อง (ห้องละ 2 คน) ซึ่งค่อนข้างใหม่ เพียบพร้อมด้วยเตียง เครื่องปรับอากาศ เครื่องทำน้ำอุ่น ชั้นแรกของอาคารมีห้องครัวส่วนกลางที่ตอบสนองความต้องการใช้งานได้ทันที วิทยาเขตกว้างขวาง มีระบบรักษาความปลอดภัยที่ดี และมีที่จอดรถ จึงสะดวกต่อผู้เช่า ทุกวัน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยยังคงกวาด ทำความสะอาด ดูแลความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย และพร้อมต้อนรับผู้เช่าทั้งข้าราชการ ข้าราชการ และประชาชนทั่วไป

บริษัทร่วมทุนการค้าและ การท่องเที่ยว ฮาหลานได้จัดเตรียมรถยนต์ประมาณ 20 คัน ขนาด 9, 11, 16 และ 45 ที่นั่ง เพื่อรองรับการเดินทางประจำวันของข้าราชการ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานรัฐวิสาหกิจจากจังหวัดบั๊กกัน เพื่อไปปฏิบัติงานที่ศูนย์กลางการบริหารจังหวัดท้ายเงวียน ภาพโดย: TL

นอกจากเรื่องที่อยู่อาศัยแล้ว การเดินทางยังเป็นข้อกังวลของข้าราชการและข้าราชการหลายคน สำหรับข้าราชการหลายคนที่ไม่มีรถยนต์ส่วนตัว การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงานจะได้รับการสนับสนุนโดยรถรับส่งคุณภาพสูง ในบางกรณี เช่น คุณเหงียน บิช เฟือง เจ้าหน้าที่หนังสือพิมพ์ วิทยุ และโทรทัศน์ไทเหงียน ยังคงเดินทางไปบั๊กกันทุกวันเพื่อดูแลลูกสองคนที่อาศัยอยู่กับคุณยาย ทุกวันเธอจะนั่งรถบัสด่วนฮาลานกลับบ้านเกิดในช่วงบ่ายแก่ๆ และเดินทางกลับไทเหงียนในเช้าวันรุ่งขึ้น แม้จะต้องเผชิญกับความยากลำบาก แต่เธอยังคงมีความรับผิดชอบต่องาน และหวังว่านโยบายสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางของจังหวัดจะมีผลบังคับใช้ในอนาคต

จากสถิติที่กรมก่อสร้างรวบรวมจากหน่วยงานรายงาน 21 แห่ง จนถึงปัจจุบัน มีจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงานจากจังหวัดบั๊กกัน (เดิม) ที่ทำงาน ณ ศูนย์กลางการบริหารของจังหวัดท้ายเงวียนหลังการรวมกิจการ 638 คน คนงานทั้งหมดได้รับการจัดเตรียมสถานที่ทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวกไว้แล้ว ส่วนใหญ่ได้หาที่พักอาศัยภายนอก

ในขณะที่ประเทศกำลังก้าวเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนา ท้องถิ่นต่างๆ ก็ต้องก้าวไปข้างหน้าด้วยการปฏิวัติกลไกองค์กร ในบริบทเช่นนี้ ข้าราชการ ข้าราชการ และประชาชนทั่วไปต่างพยายามอย่างเต็มที่เพื่อก้าวเข้าสู่ยุคแห่งนวัตกรรมและการพัฒนา การสร้างความมั่นคงในชีวิตของข้าราชการหลังการควบรวมกิจการ ไม่เพียงแต่เป็นการสนับสนุนทางการเงินเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างแรงจูงใจให้ผู้ที่ร่วมแรงร่วมใจกันสร้างบ้านเกิดบนแผ่นดินใหม่

จังหวัดไทเหงียนมี กำลังมี และจะยังคงมีนโยบายที่ยืดหยุ่นและเหมาะสมในการสนับสนุนเจ้าหน้าที่อย่างทันท่วงทีในด้านที่พักอาศัย การดำรงชีวิต และการเดินทาง จึงสร้างรากฐานสำหรับกระบวนการสร้างเครื่องมือบริหารที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัว ซึ่งเหมาะสมกับความต้องการของนวัตกรรม

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/tiep-suc-kip-thoi-cho-can-bo-cong-tac-xa-nha-15f1bbc/